セラの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
非常に裁量をもって仕事に取り組めるので、自分がやりたい分野の商品などを企画会議にあげることが出来、採用された際は色んな部署との接点ができ、仕...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社時、良い意味であまり干渉されず引き継ぎが出来たのでスムーズに入っていけたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面ではしっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給・育休が取りやすく、子供が急な病気などになっても臨機応変に対応して頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職に上がる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
比較的裁量を与えられるポジションにいけるのでやり方次第では自分の思うような形を作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育...続きを読む(全147文字)

【良い点】
業界的には平均的かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で何を基準に上がるのかは分からないので明確な基準を設けた方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事業展開が何方向かに向いているので、1つの事業が振るわなくても挽回できるチャンスが有る
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客に向...続きを読む(全167文字)

【良い点】
がんばったら評価される。でも社長のさじかげんなので、社長のおきにいりなら給料がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等に評価すべ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
長期の休暇を取ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇可能だが、社長の了承を得ないとだめ。上司に言ってもだめです。上...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やる気があれば楽しい。自由な裁量があるのでやってみたい気持ちがあれば。海外にいって商品を探せるので営業でも行くチャンスはある。いい商品を探す...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長が現役でいる間は上々だと思う。すごい福耳で、今まで運でこれた感が半端ない。
ただ、人を見る目が無く自身を持ち上げてくれる社員を優先的に評...続きを読む(全200文字)

【良い点】
レジャー施設のチケットやジムの割引、旅行の補助など多数ある。申請すれば割とすぐ使え、活用できるものが多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
時間給、半休、フレックスによる時間の調整もできるのでライフワークバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤になっても引越し費用の一部負担があるだけで、住宅手当などは一切ないです。（あるという人もいるけど、周りはもら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
タバコを吸う人は間に休憩を挟んでいる。行事の時にぜんざいをいただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室はあるが、女性社員が湯...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内販売が利用できるため、取り扱いブランドがご自身の趣味に合うようでしたらメリットがあると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年に一回社員旅行があるが、営業はほぼ仕事が入っており行くことができない。新入社員の時に1回だけ行ったのみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員婚礼割引があるので、自分が結婚するときには利用できる点が魅力的です！企業型確定拠出年金制度や給与前払制度も整備されており、福利厚生面では...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社割など店頭に立つ上での基本的なものはありますが、住宅手当や独自の福利厚生はなく、役職手当も店舗責任者以上だった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1番大きいのはやっぱり社割制度だと思います。
ヨウジ社のブランドが大好きで入社している方が多いので、私自身とてもありがたかったです。
社割を...続きを読む(全261文字)

【良い点】
一年に一度7日間のリフレッシュ休暇がある
休み希望は通りやすい
バースデー休暇はある
バースデーのときにギフトをもらった事もある
クリスマス...続きを読む(全141文字)