この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休制度は整っており、会社としても制度の構築に力を入れおります。
実際に育休産休取得後に時短勤務制度や在宅勤務制度を利用し、復職されている...続きを読む(全208文字)
TOMAコンサルタンツグループ株式会社 報酬UP
TOMAコンサルタンツグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休制度は整っており、会社としても制度の構築に力を入れおります。
実際に育休産休取得後に時短勤務制度や在宅勤務制度を利用し、復職されている...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受験生が多いため、試験日前に休暇をもらえます。試験に合格すれば通常の給与の2倍がお祝い金として支給されますが、不合格の場合は賞与から欠勤分とし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賃金テーブルが開示されているため、自分がどの段階にいるかというのが良く分かります。賞与は個人の業績と部署の業績に関連し、役職が上にいくにつれて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他の事務所は暗いイメージが多いですが、TOMAコンサルタンツグループは、経営理念にもある通り、明るく元気な人が多いです。入社後はそこにギャップ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賃金テーブルが開示されているため、どの役職がどれぐらいの給料になるかはっきりわかる。
将来の計画もたてやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
明るく元気に、振る舞うことが社風となっている。実践してる人も多かった。社内イベントも多く楽しい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社として退職者を減らそうと休日を増やしたり残業に制限をかける仕組みを導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は残業が...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年に一度9日間の連続休暇があります。水曜が定時退社の日です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常にあり、勉強と両立したい人はすぐ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人事制度はオープンでクリア、業績に応じた還元もあり、どのようにしたら収入を高められるかわかりやすく、そのために必要な案件や勉強会などの学習機会...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思えば何でもやらせてくれる環境ではあるが、悪く言うと個人能力主義。ただし自分が高みを目指したいのであればいくらでも成長できると...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
感じのよい綺麗な女性が多いです。人柄もよく笑顔が多い職場です。職場環境はすこぶる良く快適に仕事が出来ます。前向きな女性が多いです。リーダーも明...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児休暇は正社員もパートも当然のように取得する不妊治療での通院もパートの場合は許されます。女性が多いのでお互い様ということを美徳にし、自由に勤...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
360度評価や売上実績など客観的な評価制度であり、評価を上げるためになにをすべきかぎ明確なのでモチベーションを上げやすい。ただし、全社目標売...続きを読む(全178文字)
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産前産後休暇、育児休暇など制度はあります。育児中の女性は時間内の仕事で帰れますが、独身女性と男性社員はほぼ毎日終電です。含み残業制度なので、さっさと帰ると...続きを読む(全166文字)
会社名 | TOMAコンサルタンツグループ株式会社 |
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フリガナ | トウマコンサルタンツグループ |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 市原和洋 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-6266-2555 |
URL | https://toma.co.jp/ |
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