ＴＯＭＡコンサルタンツグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性役員もいました。
頑張れば役職にもつける感じです。
部署によっては女性ばかりのところもありました。
仕事一筋の人はいいと思います。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会長のカリスマ性。業界では会長の強力なキャラクターのおかけで、事務所の知名度はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの台...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性だからといって差別されるようなことはありません。男女平等です。ただ役職が上がるにつれ女性の割合は少なくなります。今は違うかもしれませんが、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
採用の段階で男女の差はありません。

また、待遇面でも差がないことが「人事のしくみ」という冊子ではっきりしています。

そのわりには家族がとか...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を採るがちゃんと面倒を見ていないような感じがします。
100年企業を謳っているので、若い人を採用して、事業が継...続きを読む(全230文字)

【良い点】
トップの経営資質はかなりのものでした。ご自身のパワフルさもしかり、経営体制を整えるにあたり、下を引き上げる手腕もしかり。
身内に拘らず、組織の...続きを読む(全215文字)

【良い点】
顧客の規模感は、かなりのものです。つまり、検討すべき税務課題も、たくさんある。
若手で経験を積みたいと考える職員なら、やりがいの宝庫でした。先...続きを読む(全214文字)

【良い点】
実力がつく環境。大勢の専門家たる先輩上司と、規模感のある顧客。町の税理士事務所では経験できない仕事が、目の前にたくさんあった。
また相談役とな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
わくわくホリデーという連続休暇があります。
試験のためのお休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わくわくホリデーは有...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性部長、マネージャーもそれなりの人数がいて、女性でも昇進しやすい環境。また、育休産休にも柔軟に対応し、時短や在宅勤務をしている社員も多い。ま...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)

【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度についてですが、私は仕事とプライベートの時間をうまく調整できており、非常に充実した毎日を送っています。仕事のやりが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)