ＴＯＭＡコンサルタンツグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性役員もいました。
頑張れば役職にもつける感じです。
部署によっては女性ばかりのところもありました。
仕事一筋の人はいいと思います。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会長のカリスマ性。業界では会長の強力なキャラクターのおかけで、事務所の知名度はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの台...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性だからといって差別されるようなことはありません。男女平等です。ただ役職が上がるにつれ女性の割合は少なくなります。今は違うかもしれませんが、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
採用の段階で男女の差はありません。

また、待遇面でも差がないことが「人事のしくみ」という冊子ではっきりしています。

そのわりには家族がとか...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を採るがちゃんと面倒を見ていないような感じがします。
100年企業を謳っているので、若い人を採用して、事業が継...続きを読む(全230文字)

【良い点】
トップの経営資質はかなりのものでした。ご自身のパワフルさもしかり、経営体制を整えるにあたり、下を引き上げる手腕もしかり。
身内に拘らず、組織の...続きを読む(全215文字)

【良い点】
顧客の規模感は、かなりのものです。つまり、検討すべき税務課題も、たくさんある。
若手で経験を積みたいと考える職員なら、やりがいの宝庫でした。先...続きを読む(全214文字)

【良い点】
実力がつく環境。大勢の専門家たる先輩上司と、規模感のある顧客。町の税理士事務所では経験できない仕事が、目の前にたくさんあった。
また相談役とな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
わくわくホリデーという連続休暇があります。
試験のためのお休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わくわくホリデーは有...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性部長、マネージャーもそれなりの人数がいて、女性でも昇進しやすい環境。また、育休産休にも柔軟に対応し、時短や在宅勤務をしている社員も多い。ま...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休暇は比較的取りやすかった。申請を拒否されるようなことは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の勤務時間については毎日...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間出突っ張りで出張。飛び込みで営業しており、仕方ない部分もあるが、家族がいる人には難しい環境。続きを読む(全80文字)

【良い点】
プロジェクトベースのため、繁忙期とそうでない期間の差は激しい。プロジェクトが終われば、まとまった休みが取れる続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給取得はしやすい環境。
また、部署によってはあまり残業もないため、自分の時間はとりやすい方だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特定の人間に極端な業務が降りかかることは無く、効率良く進めている社員はフレックス制度やみなし残業がむしろ福利厚生として享受できる。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い上司にあたれば、良い環境が待っているという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が不足している割に、新店舗の出店に力...続きを読む(全259文字)

【良い点】
プロジェクトに依存します。パフォーマンスとアウトプットを出しプロジェクトをマネジメントできていればしっかりオンオフを分けることができます。一方...続きを読む(全227文字)

【良い点】
聞いた話では、一昔前と比べると休みが取りやすく、残業も減ったらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出しがある、休みの日...続きを読む(全142文字)