ＴＯＭＡコンサルタンツグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
担当業務の目的や全体像が共有されないままタスクが降りてくることがあり、方向性を掴みにくいと感じることがありました続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの指示が納得できないことが多かった。その場の思いつきで新しい試みをやらされるが、社員をどの方向に向かわせ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
同僚や現場のメンバーは比較的穏やかな方が多く、協力しながら進められる場面が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
だが、業務量が多いので休日も仕事のことを考えながら作業することもしばしばある。もちろん時間外労働になる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをあまりしたがらない社風な気がします。
流行りに流されて、色々な取り組みはするが結局、昭和なやり方が抜...続きを読む(全80文字)

【良い点】
職場環境や業務内容に一長一短があり、自分の働き方やキャリアの方向性によって合う・合わないが分かれる会社だと思います続きを読む(全63文字)

【良い点】
業務に関係のない勉強会に年4・5回参加しなければならない。在籍中は業務が逼迫するなか参加しなければならなかったので嫌でしょうがなかったが、今...続きを読む(全206文字)

【良い点】
比較的上司は丁寧に指導してもらえる。しかし仕組み化が全く進んでいないため、残業が発生しやすい環境になる。部署によっては残業時間を厳守している...続きを読む(全353文字)

【良い点】
部署によってはフォーマットが整備されていないため一から資料を作る必要がある。そのためベンチャー気質な人は向いている。案件はほぼ一人で行うため...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、家庭を優先できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得には社員からの許可がいるため、社員は自由に休んで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特定技能・技能実習生・留学生中心のアウトソーシング提案を通じて、ビザ・在留資格・文化・言語の違いを考慮した深いニーズヒアリングとクロージング...続きを読む(全518文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションが活発に行われている点は非常に魅力的である。上司と部下の距離も近...続きを読む(全271文字)

【良い点】
評価制度はそれなりに運用されている。
何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
派遣先で残業し放題なので、忙しい派遣先にあたれば、残業代を稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公明な評価制度はあまり期待できない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。賞与についても根拠について特にFBがない。また、1年に1度ある昇給昇格も全体的に上がるスピードが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給料が低く設定されている。
すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与が年２回でる点です。
また、住宅手当が最大３万円でるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な点を改善したほうがいい続きを読む(全79文字)

【良い点】
就業前に時給を踏まえて検討できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新の際に賃上げ交渉とかがない。最初の頃と1年後...続きを読む(全113文字)

【良い点】
契約社員でも福利厚生は、しっかりしていました。パート社員も福利厚生は充実しています。
駐在員は、現場によって業務内容が変わるみたいです。
人...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格を取るモチベーションが保てれば、それらを取った数に対応して年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャに外れると...続きを読む(全117文字)