ＴＯＭＡコンサルタンツグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
スタッフとして入社すれば残業は一切なしです。また、アシスタントもそこまで残業はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性役員もいました。
頑張れば役職にもつける感じです。
部署によっては女性ばかりのところもありました。
仕事一筋の人はいいと思います。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会長のカリスマ性。業界では会長の強力なキャラクターのおかけで、事務所の知名度はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの台...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性だからといって差別されるようなことはありません。男女平等です。ただ役職が上がるにつれ女性の割合は少なくなります。今は違うかもしれませんが、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
採用の段階で男女の差はありません。

また、待遇面でも差がないことが「人事のしくみ」という冊子ではっきりしています。

そのわりには家族がとか...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を採るがちゃんと面倒を見ていないような感じがします。
100年企業を謳っているので、若い人を採用して、事業が継...続きを読む(全230文字)

【良い点】
トップの経営資質はかなりのものでした。ご自身のパワフルさもしかり、経営体制を整えるにあたり、下を引き上げる手腕もしかり。
身内に拘らず、組織の...続きを読む(全215文字)

【良い点】
顧客の規模感は、かなりのものです。つまり、検討すべき税務課題も、たくさんある。
若手で経験を積みたいと考える職員なら、やりがいの宝庫でした。先...続きを読む(全214文字)

【良い点】
実力がつく環境。大勢の専門家たる先輩上司と、規模感のある顧客。町の税理士事務所では経験できない仕事が、目の前にたくさんあった。
また相談役とな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
わくわくホリデーという連続休暇があります。
試験のためのお休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わくわくホリデーは有...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして管理職の能力が低すぎて驚いた。
コンプライアンスが守られていない。
自分の立場を利用して思っ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層に差がある。50代前後に人がいないため、技術継承の面で不安が見られる。専門分野（意匠、構造、設備）の人数にも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アットホームといいますか、大学のサークルのようなわいわいした雰囲気です。
社内の風通しは良いのではないかと思います。
ただ上司によってチームの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社理由は自宅近くに職場あり通勤のしやすさからです。入社後のギャップは、食品会社で当たり前ですが、思ったよりきれいな職場でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有名企業で会社の立地もよい。
服装も自由をうたっているのでどんな服装でも何も言われないし、会社もとてもきれい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
皆さん良い方でイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場に出勤するので、事務所に行くことはほとんどありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接での希望は通らず、他県の別な違う仕事に配属されました。
初めての業務なので教育もする...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業なので研修に関してはかなり手厚いですし多くの同期と研修を行なっていく形になるので悩みは共有しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている給与モデルは現本社インドのハイデラバードに勤務していた人がベースです
昇進を繰り返して方が気が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)