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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人面接のときはとにかく笑顔で元気よければいいと言われましたが、入店して二日目なのに個人の月ごとの売り上げ目標と達成するために頑張ることをA4程度の紙い...続きを読む(全193文字)
株式会社フランドル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フランドルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フランドルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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求人面接のときはとにかく笑顔で元気よければいいと言われましたが、入店して二日目なのに個人の月ごとの売り上げ目標と達成するために頑張ることをA4程度の紙い...続きを読む(全193文字)
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有名ブランドも多く、期待をして入社したものの店舗によって集客状況も大きく異なる上、社員の意識の低さに驚きました。(たまたま配属された場所がそうだっただけ...続きを読む(全257文字)
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そのとき、ブランド力もあってやりがいを得られそうな会社だと思いました。
自分がやりたい仕事も出来そうな感じがしたので入社にいたりました。
研修がもの...続きを読む(全161文字)
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想像以上に体育会系の職場で、上司の言うことは絶対というような雰囲気が強かった。
それでも上司はその上の上司にもっと厳しくされていたから、今は甘いと平気...続きを読む(全153文字)
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ふくが好きで入社しました。新卒でしたので社会経験がなく、あまりの体育会系におどろかされました。上下関係は厳しくピリピリはしていますが、体育会系な人にはあ...続きを読む(全150文字)
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人を大切にするという社訓の通り、面接ではみなさん優しく接してくださいました。和気あいあいとお話しするというかんじで、とてもいい印象を持ちました。しかし入...続きを読む(全182文字)
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面接はとても和やかな雰囲気でした。
履歴書やエントリーシートよりも面接でにこにこ笑顔でいればうかると思います。
新人研修はとてもきついです。正に体育...続きを読む(全173文字)
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入社してすぐ研修がありました。研修の間は店頭に立っている気持ちで受けるようにと言われました。なのでコンタクトで目が乾いたで目薬などさすのも禁止です。配属...続きを読む(全193文字)
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入社前はブランドイメージが当時よかった。大手で洗練されている感じがした。入社前に在職中のOGに働く環境について事前に確認してたものの、かなり勤務時間が長...続きを読む(全173文字)
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体育会系の乗りだと聞いていましたが、働く上ではそのようには感じませんでした。
ただ、最初の社員研修は乗りが体育会系でした。 最初、特に何かしてもないけど...続きを読む(全210文字)
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アパレルという華やかなイメージと未経験者歓迎に惹かれて入社。実際は休日出勤も多く、給料も低いので生活するのが困難。通常業務以外にやることも多い。またアナ...続きを読む(全154文字)
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面接も何もとにかく人が欲しいから早くみたいな感じで、すぐに配属された。
まあ当時はどこもそんな感じで人手不足。
そのうちお店はフランチャイズ?みたい...続きを読む(全167文字)
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入社して、合宿研修があり、1から会社のルールや接客方法、特に礼儀を徹底的にたたきこまれます。睡眠時間1時間のかなりハードな研修でした。でも、今では他の会...続きを読む(全223文字)
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新卒として入社しました。もともとこの会社の服が好きでよく着用していたことと、
服の販売員に憧れていたので応募しました。面接では本当にワイワイ雑談するよ...続きを読む(全207文字)
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入社を決める際に魅力を感じたところは、古くからある会社なので安定性のあるところです。
残業もほとんどないと聞いていたので、趣味の時間も持てるなといった...続きを読む(全160文字)
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入社前に普通に客として買い物をした時に受けたスタッフの接客が感じが良くて自分もそういう接客をしたいと思い入社したいと思った。私は入社前に実際店でアルバイ...続きを読む(全210文字)
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社訓・社風は徹底していて
確実に全社員が言える程です
挨拶はかなり叩き込まれるため、教育面に関しては
他の企業と比べてもきちんとしているイメージで...続きを読む(全165文字)
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新人への教育、福利厚生の制度はしっかいしています。給与面ではアパレル業界でみると、可もなく不可もなくといった金額です。しかし、単価が高く、社割で3割が衣...続きを読む(全264文字)
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入社前の企業説明会では、社風でもある「人を大切にする」という言葉があるように、「人を大切にする企業」という印象をもち、期待しましたが、実際に入社してみる...続きを読む(全196文字)
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雰囲気は思ったよりゆったりしていた。
その部門やショップのトップによって、随分雰囲気が変わるように思う。経営状況がはっきり分からない部分が多く、そのあ...続きを読む(全157文字)
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ギャップ想像以上の体育会系でした。店長の言うことがすべてで、店長に嫌われると厳しくなります。魅力は、アパレルにしては給料が、よかったのとしっかりと残業代...続きを読む(全152文字)
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研修が必要とのことで受けたのが印象に残っています。簡単な服の知識やお客様への言葉づかいなどの接客対応をチェックされました。20代~30代後半の女性がメイ...続きを読む(全197文字)
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思ったよりも体育会系で上下関係が厳しかったです。また、休日について求人票に記載されていた内容と実際とでギャップがありました。後、入社後の研修はあり得ない...続きを読む(全211文字)
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フランドルの洋服が好きで、憧れの気持ちが強く入社を決めました。社員は自社の商品を半額(ブランドにより割引率は違います)で購入することができます。洋服の販...続きを読む(全168文字)
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アパレルで活動していたなか、当時はブランド数も多く発展していたので応募。
面接は1度、5人ほどの集団面接と筆記試験1度でした。
配属された場所が、全...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平日休みがあるので、病院や役所に行くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日はほぼ休めない
子どもがいると仕事を続ける...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので、女性の管理職は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長時間のため、家族がいるスタッフは家庭との両...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
立ち仕事と、体を動かすことも多かったため、太らなかった。また、新しい服を常に身につけるので、おしゃれになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
接客業なので、言葉遣いやトークが上手くなった。
自分がお勧めした商品をお客様が気に入って購入していただいたときは嬉しく、やりがいがあった。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業はなかったが、無駄に職場の人と一緒に帰ったり気を遣った
【気になること・改善したほうがいい点】
デパートの閉店時間によりけりなので、一概...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に思い当たるものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は社販を強制させられていたのでそれが大変で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
育休産休は問題なく取れます。
時短勤務も可能で、制度を利用されている方も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が男性が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
しっかりした会社で、教育制度などもちゃんとあり、新卒の人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干体育会系的な雰囲気があり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
地方からの社員用に、社宅があったため、お金は貯まった。
当時は2万円前後で千葉や23区外に社宅があった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
販売員は2月と8月に最大7連休の休暇の取得が可能であったので、年間休日108日であっても旅行などに行けた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
展示会などは繊維業界ならではの華やかさの部分を感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫管理や発注、受注管理はアナロ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家族や社会と孤立させるためのフローが整えられており、とにかく団結力を感じたい人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
社員購入がかなり大きい。
毎シーズン買う必要がなく、着回しでやりくりできるのはよかった。
制服支給もあるので最初に最低限買うだけで済む
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チームワークを重視し、個人よりも店舗の売り上げ重視と説明の時点では謳っていたが、実際はかなりの個人主義で、売り上げやパフォーマンスが全て数値...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
接客だけでなく、様々な業務やスタイリング撮影など忙しいが楽しめる
希望すれば本社勤務も望める
ブランド異動も上司に相談し了承を得る事ができれ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
販売と事務両方ができるとのことで入社しました。営業事務はほとんど事務作業ですがたまに販売もあります。社内には居ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、休みを取れなかった。残業前提のシフトで同月の後半のシフトがあまりにも人が足りていなさすぎて決まってない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが、服装やメイクに関する女性同士のイザコザは0だった。付け爪や派手なジェルネイルをしても、全く問題なし。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
接客業が好きら 、人と話すのが好きという理由と、全盛期の世代ということもあり、かわいい服を売りたい!が理由続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自身の好きなキャラクターに関われる点。自社ブランドを通して社会貢献ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
外側(オフィス環境、...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社フランドル |
|---|---|
| フリガナ | フランドル |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 46億5912万4000円 |
| 代表者 | 森作哲朗 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3470-6141 |
| URL | https://www.flandre.ne.jp/ |
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