レイズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ブランド企業であるため車関係に
携われる点ではやりがいがあるし
複雑な作業等はないので比較的すぐに対応できると思う。新しいホイールなど知れた...続きを読む(全184文字)

拘束時間も長く体力的に大変ですが、お客様からの感謝の言葉を聞いたときに今までの苦労を忘れてやりがいを感じます。
上司は社員一人一人をさりげなく気にかけ...続きを読む(全157文字)

給料は、ほとんど20万円ぐらいです。一軒契約すると歩合がつきますがそんなに大きな額ではないです。ですから、一本も売れなかったら年収は240万円です。結構...続きを読む(全153文字)

まずは、ガンガンの飛込み営業からスタートです。朝早くから夜遅くまでピンポンピンポンの荒らしです。何が何でもモデルルームに連れてきて購入を勧めます。休みは...続きを読む(全152文字)

会長のワンマン会社で管理職は何も言えない。
社員はアジア各国の若い人が働いているので意外とおもしろい。
不動産の販売に関しては素人同然で勉強にならな...続きを読む(全152文字)

会社の業務でのスキルアップはほとんど望めないかと。自分で勉強をしてスキルアップをはかるのみ。社内にもWEBを熟知している人間はおらず、みんないきあたりば...続きを読む(全167文字)

某求人サイトでは、400万円から700万円との提示がりそのつもりで応募したが、実際の給与・条件提示になってみると、前職の給与を参考に360万円の提示がな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
優しい方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、配属ガチャは凄い。どれだけ都市圏を異動し続けることができるか、本社に異動...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ギャップというか本当に優しい人は多いなと感じた。面倒見の良さは入社してすぐ安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言え...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社理由は、成果報酬の水準が高く、同業他社と比較しても報酬・待遇が良かった点が大きい。実際に入社してみても、数字を出せば年齢や社歴に関係なく...続きを読む(全369文字)

【良い点】
人材紹介会社でキャリアアドバイザーをしていた経験を活かしつつ、「自社の採用戦略に長期的に関わりたい」という思いから入社しました。サングローブ...続きを読む(全572文字)

【良い点】
入社を決めた一番の理由は、同世代と比べて「ちゃんと稼げそう」と思えたことです。前職のコールセンターは、シフトもバラバラで精神的にもきつい割に...続きを読む(全502文字)

【良い点】
前職では、分業が進み過ぎていて「ただ進行をするだけ」のような役割になってしまい、自分の提案が制作に反映されづらいことにモヤモヤしていました。...続きを読む(全435文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の契約書には正社員と書きつつ入社初日に3ヶ月は契約社員と言う紙にすり替えられた。そもそも正社員ではいれると...続きを読む(全90文字)

【良い点】
インセンティブは面接の通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数日間の研修ののち、ひたすらテレアポ。
上司に聞かれながら、録音...続きを読む(全228文字)

【良い点】
大手企業と仕事ができるから魅力だった。自分の部署は、残業は月20時間行かない程度で割良かったと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社前に厳しい営業スタイルであることを予め伝えてくださったおかげで入社前ギャップは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)