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株式会社レイズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイズの 社員・元社員による会社の評価

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レイズの 学生による会社の評価

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レイズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社レイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の業務でのスキルアップはほとんど望めないかと。自分で勉強をしてスキルアップをはかるのみ。社内にもWEBを熟知している人間はおらず、みんないきあたりば...続きを読む(全167文字)

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    レイズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年9月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はわかりませんが、営業管理に関するロジックを持たれている方がほとんどいなかった。
    目標達成に対する数字も感覚で...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    海外にも事業がありますので、それに関しては他の同じな規模の同種同業者より競争力が高いと思います。会社の企画部も完全に自社内で開発された人気商品...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休制度があり、女性の復帰率は高いと思う。男性も数日育休取得が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては復帰後の扱いに...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    経営層に見える形で実績を上げれば評価はしてもらえる。JGの上がり次第では、同年代より高い収入を得れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは求めないほうがよいと感じられる。
    そもそも社内の人間も殆どを外注任せにしており、社内でスキル向上とい...
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    レイズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社レイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランド企業であるため車関係に
    携われる点ではやりがいがあるし
    複雑な作業等はないので比較的すぐに対応できると思う。新しいホイールなど知れた...続きを読む(全184文字)

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    株式会社レイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 美容師・理容師 正社員

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    拘束時間も長く体力的に大変ですが、お客様からの感謝の言葉を聞いたときに今までの苦労を忘れてやりがいを感じます。
    上司は社員一人一人をさりげなく気にかけ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社レイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    給料は、ほとんど20万円ぐらいです。一軒契約すると歩合がつきますがそんなに大きな額ではないです。ですから、一本も売れなかったら年収は240万円です。結構...続きを読む(全153文字)

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    株式会社レイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まずは、ガンガンの飛込み営業からスタートです。朝早くから夜遅くまでピンポンピンポンの荒らしです。何が何でもモデルルームに連れてきて購入を勧めます。休みは...続きを読む(全152文字)

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    株式会社レイズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    会長のワンマン会社で管理職は何も言えない。
    社員はアジア各国の若い人が働いているので意外とおもしろい。
    不動産の販売に関しては素人同然で勉強にならな...続きを読む(全152文字)

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    株式会社レイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 WEBデザイナー 正社員

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    しょうきぼの会社だったので、いろいろと経験ができるとおもっていました。
    めんせつ時には、やりがいがある仕事と思ったが、入社後は日々の更新作業をたんたん...続きを読む(全153文字)

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    株式会社レイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    某求人サイトでは、400万円から700万円との提示がりそのつもりで応募したが、実際の給与・条件提示になってみると、前職の給与を参考に360万円の提示がな...続きを読む(全173文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社大広九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    媒体の勉強会やセミナーは比較的定期的に実施されており、自発的に学ぶ意欲がある人にとっては知識を増やしやすい環境だ...続きを読む(全692文字)

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    ヒルアンドノウルトンジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実践で多くのことを学べました。当時、エネルギッシュな先輩が多く、仕事への姿勢も含めて学びが多かったです。
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    リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTを中心に実践を通して学ぶスタイルで、現場での経験値は自然と積み上がっていったように思えます。失敗も含めて一つひとつが学びになり、対応力...続きを読む(全164文字)

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    株式会社パコラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い先輩もいます。面倒見がいい方が上司になれば楽しくお仕事ができます。配属場所によりますが、厳しい人はいないように思います。続きを読む(全68文字)

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    auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近はあまり使われていないが、動画による講座が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャー育成や組織開発が全く出来てい...続きを読む(全201文字)

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    ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そんなに難しい仕事はないので覚えてしまえば簡単。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きちんと引き継ぎされていない部分があり、最初はたい...続きを読む(全117文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アートディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ADソリューションの知識は、実践を通してかなり身につく環境!最新の広告手法とかもどんどん取り入れるから、常に新しいことを学べる楽しさがあるよ...続きを読む(全440文字)

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    auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員全員あまりにも忙しすぎて手が回っておらず、教育もほぼなかったが、わからないとすら頻繁に言えない状況。しかし自...続きを読む(全156文字)

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    Omnicom Production Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    聞けば教えてくれるという感じです。
    ベテランの人が仕事をさくさく回してら感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独学で学ばないと...続きを読む(全124文字)

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    株式会社モノクラムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員は基本更新無しなので、長期的なキャリア形成は難しい印象でしたが、未経験者が実績をつくれる点は魅力的かなと思います。本棚の技術書やデザ...続きを読む(全152文字)

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    レイズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レイズ
    フリガナ レイズ
    設立日 1982年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 4人
    代表者 中江水城
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目4番9号いちご赤坂五丁目ビル5階
    URL https://www.raise.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2709289

    レイズの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。