この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人たちが集まっていたと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社は、明るく活気にあふれ、チームワークを重視する社風が特徴...続きを読む(全395文字)
株式会社玉俊工業所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良い人たちが集まっていたと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社は、明るく活気にあふれ、チームワークを重視する社風が特徴...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
教育制度はほぼなし。
現場に行き、現場にて業務を覚えることがメインになる。ただ、そこで職人さんと仲良くなったり仕事を教えてもらったりコミュニケ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
満額出るわけではないですが、残業代は出る。残業をするかしないかで給料が大きく変わってくるので、残業をする人が多いイメージ。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1人の営業マンにつき1クライアント担当になるので、親密な関係になれば仕事も楽しくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの研修が1日しかなく、次の日から現場にいきなり放り出されます。現場でも教えて...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くに出社させて夜遅くに帰らせる。定時で帰ろうものなら後からぐちぐち言ってきます。結婚している人も少なく、いい年...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く設定されていれる。それに手当を入れてごまかしている。オーナー企業の典型的なパターン。出世をしても...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディスプレイ業界自体が段々と縮小してきているため、徐々に経営が傾いていくと思われる。職場の雰囲気は暗く、仕事の話以...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人には記載されていないが、正社員募集といいながら入社してからの3か月は準社員になる。この3か月の試用期間を大事に...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されているため、賞与が抑えられる給与体制です。残業代も全額つくことはなく不透明さがあります。評価制...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々、同じことを繰り返す中で新しいことに挑戦する気概を感じることはなかったです。おこぼれをもらうようなかたちで生き...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままでは身体が壊れるという感覚に襲われたため、退職を考えるようになりました。また仕事中に罵声やセクハラ等が見受...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現場を覚えるのはとてもいい環境だと思う。
デザインも学べ現場の流れも覚えられて非常に勉強になる。
出張も多いので県外に行くことが多く外に出たい...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多いです。過労死ラインは超えております。昭和的な会社で、その状態に異議を唱えても、それが当たり前、伝統...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言ってないため、非常に不便です。有給を消費すると問題になりますし、なにより社内規定で定められてあることが...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や徹夜・休日出勤がとても多いです。ご注意ください。休日や夜中でも当たり前のようにメールや電話が来て対応しないと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性のキャリアパスは確立されておりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な会社なので、女性は事務、お茶くみ、電話対応などの雑...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代が全て反映されるので残業した分しっかりと稼ぐことが出来ます。
ボーナスもかなり多いのでお金に関しては困ることはないかと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
店舗がどのように作られていくことが知れていいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が死ぬほど多い。徹夜もしばしば...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
注意が必要です。ワーク・ライフ・バランスは悪いの一言に尽きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も全額はつきません。またそのこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場の流れを覚えられるため、非常に勉強になる。
材料の手配や人材の派遣まで全て自分で行い現場立会もする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い会社です。ご注意ください。中間層の人間がいません。離職率高い。昭和...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が高すぎて古い考えの持ち主しかいなく、新しい考えの人達が居づらい環境になっている。もし仮に入ったとし...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休日出勤が非常に多く、残業が月100時間近くもあったのでかなりハードワークでしたが、その分残業代は貰えました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は平成の時代だというのに、この会社は依然古くて昭和のままでありパワハラも一部で横行している。社員構成が若手と定年...続きを読む(全304文字)
会社名 | 株式会社玉俊工業所 |
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フリガナ | タマトシコウギョウショ |
設立日 | 1948年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 118人 |
代表者 | 友齋信幸 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目18番12号 |
電話番号 | 03-5687-0100 |
URL | https://www.tamatoshi.co.jp/ |
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