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株式会社玉俊工業所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉俊工業所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社玉俊工業所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉俊工業所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉俊工業所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

玉俊工業所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

玉俊工業所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

玉俊工業所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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3.8
年収・評価
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3.5
福利厚生
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1.3
成長・将来性
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1.9
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.3

玉俊工業所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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玉俊工業所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価の差が大きく出る。売上のある部署だと個人の売上云々はあまり関係なく評価もそこそこ良く昇給がある。...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可もなく不可もなく
    普通だと思います。

    役職がつけばそれなりにはもらえるみたいなので個人の頑張り次第かなと思います。
    やった分は見えるよう...続きを読む(全316文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    満額出るわけではないですが、残業代は出る。残業をするかしないかで給料が大きく変わってくるので、残業をする人が多いイメージ。
    【気になること・...続きを読む(全184文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がかなり低く設定されていれる。それに手当を入れてごまかしている。オーナー企業の典型的なパターン。出世をして...続きを読む(全198文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く設定されているため、賞与が抑えられる給与体制です。残業代も全額つくことはなく不透明さがあります。評価...続きを読む(全171文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が全て反映されるので残業した分しっかりと稼ぐことが出来ます。
    ボーナスもかなり多いのでお金に関しては困ることはないかと思います。
    【気...続きを読む(全182文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤が非常に多く、残業が月100時間近くもあったのでかなりハードワークでしたが、その分残業代は貰えました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    入社時の教育プログラムがしっかりしていて、新卒として不安な時期だがサポートしてくれていると言う感じがした。また残業代がきちんと支払われるとこ...続きを読む(全267文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 設計 その他 正社員

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    勤務時間は多い時は月200時間を超える時もあるなど、かなりハードワークですが、繁忙期を過ぎるとある程度落ち着きます。ハードワークであっても残業代が貰える...続きを読む(全157文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    ☆営業職:新規開拓はほぼゼロ
    ルート営業 月次ノルマ無し。ただし年間目標値はあり。
    中途入社でも活躍できる。
    但し、経験値が同レベルの場合は...続きを読む(全276文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    玉俊工業所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時に感じた通りのアットホームさで仲良く働けるのではないでしょうか。短期間しか在籍していませんでしたが閑散期はほぼ毎日帰りに飲んで帰るとい...続きを読む(全226文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手量販店の担当をする事で様々な事が経験出来る。若いうちは上司に気に入られないと担当としても余り業務を任せて貰えないが、特定の顧客と長く仕事...続きを読む(全227文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人たちが集まっていたと思いますが
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その会社は、明るく活気にあふれ、チームワークを重視する社風が特...続きを読む(全395文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    いい意味で距離がある関係
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が多いい
    特に戦力になっていた上の人たちがどんどん辞めていっているの...続きを読む(全85文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果と評価が見合ってない続きを読む(全43文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    飲みなどは少ないのでプライベートは充実できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男社会なので女性は働きずらそう続きを読む(全64文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が多すぎる続きを読む(全39文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大手部飯店などの図面がかける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量に対して昇給が少なすぎる続きを読む(全56文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代の若手が育たない会社。教育も不十分なうえに、業務内容が厳しい。2・3年で覚えられる仕事ではなく、長く下積み...続きを読む(全173文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員に限ればほとんどの女性社員が出産後に復帰する。仕事内容についてもそれまでの業務に戻るのではなく、余裕を持って仕事ができるよう配置転換が...続きを読む(全179文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    大阪ガスセキュリティサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかり出てるのでサービス残業はなくボーナスもしっかりとあります!業績に応じて年2回のボーナス以外でも一時金が支給されますので他社と...続きを読む(全304文字)

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    西武レクリエーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価シートが有り、それに沿って評価が行われます。実際の上司からの評価というわけではなくなく、評価シートに沿っての評価を上手く書けるかどうかが...続きを読む(全187文字)

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    株式会社アソウ・アルファの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職してきた人は高いというが、新卒だとまずまずと言った印象。
    昇給は仕事の実績・個人の目標達成度に応じてきちんと対応してもらえる印象。
    個人...続きを読む(全114文字)

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    株式会社アクトプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お給料は特に低いとは思わなかった。相応だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与に関してはコロナ後、変更されかなり低くなった。...続きを読む(全87文字)

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    株式会社JCBエクセの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チームによるかもしれないが、処理時間の目標数値が明確に決まっている。
    評価基準がわかりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はできる人ほど上がっていく仕組み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり派遣なのでどこの場所に行くかなど運でしかない酷い現場など...続きを読む(全166文字)

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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やっとインセンティブ制度が導入されました。無かった頃と比べれば多少現場の指揮は上がったように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)

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    株式会社イデアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直に言うと、今の会社の年収水準には物足りなさを感じています。生活が苦しいというほどではありませんが、将来の貯蓄...続きを読む(全233文字)

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    株式会社にしけいの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給自体は大きく高いわけではなく、手当や残業代によって総支給額が左右されます。賞与はありますが、期待しすぎると物...続きを読む(全92文字)

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    明治大和倉庫株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    今現在の状況は分かりませんが、当時の平均時給以上は出してもらえていたので、不満等はありませんでした。続きを読む(全56文字)

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    玉俊工業所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社玉俊工業所
    フリガナ タマトシコウギョウショ
    設立日 1948年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 118人
    代表者 友齋信幸
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目18番12号
    電話番号 03-5687-0100
    URL https://www.tamatoshi.co.jp/
    玉俊工業所は1948年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は118人です。
    NOKIZAL ID: 1477631

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。