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株式会社玉俊工業所

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉俊工業所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉俊工業所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉俊工業所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

玉俊工業所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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1.3
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.3

玉俊工業所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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玉俊工業所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人の営業マンにつき1クライアント担当になるので、親密な関係になれば仕事も楽しくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほ...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々、同じことを繰り返す中で新しいことに挑戦する気概を感じることはなかったです。おこぼれをもらうようなかたちで生...続きを読む(全170文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史があり、顧客もついているので、安定した事業をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定年後も嘱託として残る社員が多い。担当が...続きを読む(全182文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の平均年齢が高すぎて古い考えの持ち主しかいなく、新しい考えの人達が居づらい環境になっている。もし仮に入ったと...続きを読む(全237文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    玉俊工業所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張って実績をあげてもほとんど昇給なし。女性も事務だとほとんど昇給はない。中堅どこの社員はほとんど辞めていっている。続きを読む(全78文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いので、その他の良く分からない手当で手取りを増やしている感じがあった...続きを読む(全106文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休、産休をとっている人はいるので、とりやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休をとると、昇進はほぼできない。また、...続きを読む(全84文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時期によって有給はとりやすく、定時で帰っても気まずい雰囲気はない。リモートもコロナ以降減ってはいるが継続実質のためそれは良かった。
    【気にな...続きを読む(全105文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少人数で物件をもっているので、意見などは通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティンワークが多いので自分の成長に繋がって...続きを読む(全93文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって評価の差が大きく出る。売上のある部署だと個人の売上云々はあまり関係なく評価もそこそこ良く昇給がある。...続きを読む(全125文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時に感じた通りのアットホームさで仲良く働けるのではないでしょうか。短期間しか在籍していませんでしたが閑散期はほぼ毎日帰りに飲んで帰るとい...続きを読む(全226文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手量販店の担当をする事で様々な事が経験出来る。若いうちは上司に気に入られないと担当としても余り業務を任せて貰えないが、特定の顧客と長く仕事...続きを読む(全227文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人たちが集まっていたと思いますが
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その会社は、明るく活気にあふれ、チームワークを重視する社風が特...続きを読む(全395文字)

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    株式会社玉俊工業所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果と評価が見合ってない続きを読む(全43文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社羽田エアポートエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中国旅客が減少しているため売上もやや減少気味。店舗によって混雑や閑散は異なると思われる。そのため客層をシフトして...続きを読む(全90文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は安価なアウトソーシング事業を主としていたように思います。
    コスト競争になってしまうため、成長性が見込めるかというと不安がありました。
    ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新規の派遣先が見つかると大変そうだけど職場の雰囲気も盛り上がっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規の派遣先が増えないときは...続きを読む(全136文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    保育園や学童などの園数が、年々増えているので、やりたいことがあるのだと思う。これからもますます業績が上がっていくのだとは思う。続きを読む(全69文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安全、安心を売るという形のないものを商売しております。ただ、今後もこの安全、安心を買いたいと思うお客様は増えていくと思います。また、セコムブ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    KKRに買収されて、非上場化することになったが、敵対的買収ではないので、再上場する可能性もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イン...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業規模が大きく、アパレル、モバイルなどの事業を取り扱っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年だとアパレル、携帯はオンライン...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    第一生命グループに加わったことで、さらに成長性や将来性が高まった感じがする。
    業界トップクラスの実績で、導入企業法人数や法人会員数の高さがそ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社マスダックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    他社が民事再生法を食らったおかげか、社外からの風当たりはよい。
    また、過去の新日本機械の時代からの客が多く、確実になくなる企業ではないはず。...続きを読む(全300文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    様々な事業に取り組んでいるので、成長していっているとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織体制や直属の上司がコロコロ変わるた...続きを読む(全86文字)

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    玉俊工業所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社玉俊工業所
    フリガナ タマトシコウギョウショ
    設立日 1948年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 118人
    代表者 友齋信幸
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目18番12号
    電話番号 03-5687-0100
    URL https://www.tamatoshi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1477631

    玉俊工業所の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。