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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉俊工業所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉俊工業所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉俊工業所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

玉俊工業所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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1.5
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.7

玉俊工業所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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玉俊工業所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社玉俊工業所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人の営業マンにつき1クライアント担当になるので、親密な関係になれば仕事も楽しくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全198文字)

株式会社玉俊工業所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々、同じことを繰り返す中で新しいことに挑戦する気概を感じることはなかったです。おこぼれをもらうようなかたちで生き...続きを読む(全170文字)

株式会社玉俊工業所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史があり、顧客もついているので、安定した事業をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後も嘱託として残る社員が多い。担当が変...続きを読む(全182文字)

株式会社玉俊工業所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が高すぎて古い考えの持ち主しかいなく、新しい考えの人達が居づらい環境になっている。もし仮に入ったとし...続きを読む(全237文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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玉俊工業所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社玉俊工業所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人たちが集まっていたと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社は、明るく活気にあふれ、チームワークを重視する社風が特徴...続きを読む(全395文字)

株式会社玉俊工業所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手部飯店などの図面がかける
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して昇給が少なすぎる続きを読む(全56文字)

株式会社玉俊工業所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で距離がある関係
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いい
特に戦力になっていた上の人たちがどんどん辞めていっているので...続きを読む(全85文字)

株式会社玉俊工業所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
成果と評価が見合ってない続きを読む(全43文字)

株式会社玉俊工業所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲みなどは少ないのでプライベートは充実できる
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女性は働きずらそう続きを読む(全64文字)

株式会社玉俊工業所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎる続きを読む(全39文字)

株式会社玉俊工業所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく
普通だと思います。

役職がつけばそれなりにはもらえるみたいなので個人の頑張り次第かなと思います。
やった分は見えるように...続きを読む(全316文字)

株式会社玉俊工業所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若手が育たない会社。教育も不十分なうえに、業務内容が厳しい。2・3年で覚えられる仕事ではなく、長く下積みが...続きを読む(全173文字)

株式会社玉俊工業所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員に限ればほとんどの女性社員が出産後に復帰する。仕事内容についてもそれまでの業務に戻るのではなく、余裕を持って仕事ができるよう配置転換が可...続きを読む(全179文字)

株式会社玉俊工業所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ流行後に、リモートの導入が早かった。
現在も一部の部署を除き、リモートワークが推奨されている。
ここ数年で会社の体質が大きく変わり、クラ...続きを読む(全184文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アサヒビールコミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は大きいが、基本的にはアウトソーシングなので、他社の運勢によるところが大きいと思う。
とはいえ、この会社と手...続きを読む(全127文字)

株式会社近藤の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーナーが将来を見越して事業をしていますので、安心することができます。
顧客からは、市場動向に対するリサーチや競合分析により、戦略的な展開が行...続きを読む(全219文字)

伊藤喜ベストメイツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁での業務案件が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入札での業務獲得に頼っているため、落札ありきなので確実性がなく売上の安定は...続きを読む(全81文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に依存するため、自身のキャリア、将来性などは描きにくい。
実際、自分も将来性を感じることは、かなわなかった。続きを読む(全80文字)

株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と連帯しているので、結構将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、個人としての成長性や将来性は感じなかったです。続きを読む(全80文字)

株式会社セノンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くなることはない仕事だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後更なる拡大は難しいと思う。
既存の顧客をいかに継続させることが...続きを読む(全90文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
8年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先の事は何ともいえないが、病院などもあるので、このまま維持して行くんだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が改善される...続きを読む(全84文字)

株式会社APパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもある人材派遣会社ですので、可もなく不可もなくと言ったところです。
このご時世、会社数が...続きを読む(全137文字)

株式会社SHINKOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな機械を幅広く触れるので自分が触りたい機械、触ってみたかった機械に触れられる機会が増えるかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全372文字)

玉俊工業所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社玉俊工業所
フリガナ タマトシコウギョウショ
設立日 1948年1月
資本金 1000万円
従業員数 118人
代表者 友齋信幸
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目18番12号
電話番号 03-5687-0100
URL https://www.tamatoshi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1477631

玉俊工業所の 選考対策

  • 株式会社玉俊工業所のインターン
  • 株式会社玉俊工業所のインターン体験記一覧
  • 株式会社玉俊工業所のインターンのエントリーシート
  • 株式会社玉俊工業所のインターンの面接
  • 株式会社玉俊工業所の口コミ・評価
  • 株式会社玉俊工業所の口コミ・評価
  • 株式会社玉俊工業所の選考対策
  • 株式会社玉俊工業所の選考体験記一覧
  • 株式会社玉俊工業所の本選考のエントリーシート
  • 株式会社玉俊工業所の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。