玉俊工業所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ベネフィットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、その他の良く分からない手当で手取りを増やしている感じがあった...続きを読む(全106文字)

【良い点】
育休、産休をとっている人はいるので、とりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとると、昇進はほぼできない。また、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
時期によって有給はとりやすく、定時で帰っても気まずい雰囲気はない。リモートもコロナ以降減ってはいるが継続実質のためそれは良かった。
【気にな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
少人数で物件をもっているので、意見などは通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多いので自分の成長に繋がって...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価の差が大きく出る。売上のある部署だと個人の売上云々はあまり関係なく評価もそこそこ良く昇給がある。...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って実績をあげてもほとんど昇給なし。女性も事務だとほとんど昇給はない。中堅どこの社員はほとんど辞めていっている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
面接時に感じた通りのアットホームさで仲良く働けるのではないでしょうか。短期間しか在籍していませんでしたが閑散期はほぼ毎日帰りに飲んで帰るとい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
大手量販店の担当をする事で様々な事が経験出来る。若いうちは上司に気に入られないと担当としても余り業務を任せて貰えないが、特定の顧客と長く仕事...続きを読む(全227文字)

【良い点】
良い人たちが集まっていたと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社は、明るく活気にあふれ、チームワークを重視する社風が特...続きを読む(全395文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
成果と評価が見合ってない続きを読む(全43文字)

【良い点】
コーチング研修を受けられたことは非常に大きい。また、アルバイト講師もこれを受けることができるので、自分で外部で受けようとすると何十万もかかる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
会社が無料で別会社に受託して行っている英語、中国語、韓国語のオンラインレッスンを受けることができる。他にも資格の集団受験などもある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒入社に対してはしっかりと研修もあり、充実したサポートがあるような印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エルダーによるかもし...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に直接関係する資格を取る際に、営業に受験料の補助を申し出をしたところ、断られました。社員のスキルアップになら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
丁寧に教えてくれるスタッフがいた
【気になること・改善したほうがいい点】
教えられる人が少ないようで、時間をかけて遠くの営業所まで研修を受け...続きを読む(全90文字)

【良い点】
日々の業務の中で、研修があった。保育中に抜けて、研修をする日もあれば、残業して研修を受ける日もあった。残業代は支給されるので問題ない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことは自分で調べて解決しなければいけません。周りも自分の事で精一杯であまり助けてはくれません。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として伸ばして育てる。というよりライオンの両親のように崖に落として這い上がってくるのを待つというスタイルな気...続きを読む(全113文字)

【良い点】
e-learningで学習した時間も給料がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年その年に取得したスキルを独自のスキルツリーに登...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とにかく親身になってくれたところが単純にありがたかった。
相談に乗ってくれるだけではなく、自分の身に起こったトラブルも解決まで導いてくれた。...続きを読む(全164文字)