この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職にあたり、必要な手配は全て会社がやってくれた。また、上司や同僚も次のステップへ進むことを応援してくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
三信電気株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職にあたり、必要な手配は全て会社がやってくれた。また、上司や同僚も次のステップへ進むことを応援してくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列だが、毎期ごとに昇給があった点。同業界の競合と比べてギリギリ平均より高いくらいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休日に仕事があることはなかった。また、フレックスで勤務時間は柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいつつ、...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
賞与が全体に占める割合が比較的大きいため、等級が変わらない場合は、業績に年収が左右される。業績好調時には良い結果となる。残業時間は自己申告制だ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、顧客であるデバイス事業においては、大手セットメーカーの業績に連動する傾向が強いため、顧客が好調時には増産となり、電子...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
世界的な大手半導体メーカーや、大手セットメーカーを相手に、若手でもやる気次第で億単位のビジネスに直接携わることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業については部署にもよるが、数年前に比べて少なくなってきているように思えます。私の場合は遅くとも20時には帰宅できています。
また、有給休暇...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的雰囲気は良い。ワークバランスについても部署というより上司によるものが大きいが、社内的に有給取得推奨されているので、数年前に...続きを読む(全197文字)
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給与は残業代が全額付くわけではないけれど、各部署で付けられる残業量が決まっているので、上司に好かれていれば10時間から15時間くらいは付けられる。
逆に...続きを読む(全203文字)
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研修は多い。
自分で選べる研修もあるが、必修研修だけでも毎年2~3種類ある。
内容を活かせるかどうかは自己責任だが、昇格試験では研修の理解力がものを言...続きを読む(全189文字)
会社名 | 三信電気株式会社 |
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フリガナ | サンシンデンキ |
設立日 | 1951年11月 |
資本金 | 148億1140万円 |
従業員数 | 584人 |
売上高 | 1401億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木俊郎 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目4番12号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 03-3453-5111 |
URL | https://www.sanshin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。