この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修、社外の研修は充実している。ある程度独り立ちすると、責任ある仕事を任される。意欲のある人はやりがいはあると思う。目の前ことだけコツコツ...続きを読む(全177文字)
三信電気株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内研修、社外の研修は充実している。ある程度独り立ちすると、責任ある仕事を任される。意欲のある人はやりがいはあると思う。目の前ことだけコツコツ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格を取得した場合はその難易度やスコアによって報奨金が出るため、モチベーションのアップに繋がる。外国語が得意であればアピールを続けることで、い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いわゆる飲み会などは強要されることはなく、忘年会など決まったタイミングでの参加が必要なくらい。仲の良い人達が自分達で行く程度なため、そこに時間...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全体的におっとりしており、一部の年配を除いては和気藹々とした職場になっているため分からないことや質問はしやすい雰囲気になっているのではないか。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。海外拠点に赴任することができれば、手当が非常に大きいため実質国内で働く場合の2倍ほどになるのではないか。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いろいろな仕入先や客先との接点を持てること。大手企業も多いため高いハードルを要求されることもあるが成長の機会は大いにあると考えている。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与が全体に占める割合が比較的大きいため、等級が変わらない場合は、業績に年収が左右される。業績好調時には良い結果となる。残業時間は自己申告制だ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、顧客であるデバイス事業においては、大手セットメーカーの業績に連動する傾向が強いため、顧客が好調時には増産となり、電子...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
世界的な大手半導体メーカーや、大手セットメーカーを相手に、若手でもやる気次第で億単位のビジネスに直接携わることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
個人目標管理、チーム目標が期ごとに設定されています。上長と相談してから自分で設定します。業績目標や、スキルアップ目標等あるので、自己成長も定期...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給消化、在宅勤務制度の利用を勧められているので。ワークライフバランスが取れると思います。フレックス制度の導入もあるので、生活リズムに合わせら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手のお客様にサービス提供しており、やりがいを感じます。取り扱い商品も豊富なので、エンジニアとしてスキルや経験を身につけることができます。また...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりがいや面白みには欠けるが8:50〜17:00までで、ほとんどの日が帰れたのでお気軽でよかった。
仕事内容は営業事務。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職務内容によるが、仕事内容は安定していて、無理な残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営なので、風通しは悪い
給与賞与...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は申請ベースで実態と異なっている。(実際は100Hでも30H程度申請)
代休も申請ベースで人によっては取り切...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性も男性とそん色なく総合職としてバリバリ働ける。
男女分け隔てなく、仕事を割り振られるのでよいと思う。
産休や時短勤務の制度もあるので、子供...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日出勤は多くない。土日の予定は立てやすいのでいいと思う。
家族が病気になった際には休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は遅...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
キャッシュフローは安定しており、経営的にも直ぐに傾くということはない。
大手顧客を得意先で持っているので、売上をあげやすい環境にはある。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新しいことでもある程度個人の裁量で任してもらえる。
大きな案件が多々あり、経験値を積むことができる。
設計や作業にあたり細かい指示は殆どないが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にないが、当面リストラや倒産といった状況にならないことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業について改善した方が良い。残業の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
部署によってはフレックス勤務が許可されるので、出勤時の時間調整はできる部分があります。
(とはいえ、定時出社をするのが風土としてありますが)
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ここ数年で有給休暇取得のしやすさは向上したといえる。また、部署によってはフレックス制度を設けている様で、朝ゆっくり来たり、午後早めに帰宅できた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
収入は比較的安定していると感じています。
ただ、得意先がコンシューマ製品が中心のため、得意先の売り上げにかなり左右される部分もあります。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場の方々にはとても良くしてもらい別段不満があったわけではなかったのですが、自身がやりたいことと会社で出来ることにミスマッチが生じてきたので退...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員に対する愛情はない経営層、会社の仕組み。良くも悪くも年功序列のため、車内の上を見て仕事ができる人間でな...続きを読む(全252文字)
会社名 | 三信電気株式会社 |
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フリガナ | サンシンデンキ |
設立日 | 1951年11月 |
資本金 | 148億1140万円 |
従業員数 | 584人 |
売上高 | 1401億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木俊郎 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目4番12号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 03-3453-5111 |
URL | https://www.sanshin.co.jp/ |
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