メットライフ生命保険の評判・口コミ一覧（全1445件） 55ページ目

保険業界はかなり厳しいという認識はあったので躊躇していたのですが、面接で法人営業のノウハウの蓄積が相当あると聞いて入社を決意しました。
法人営業しかした...続きを読む(全311文字)

年々、CT社員の給与待遇面での処遇が悪くなってきた点と、そこに対する会社の改善の意向が見受けられなかった為、退職という結論に至りました。
職務自体が完全...続きを読む(全155文字)

自分自身の仕事での結果が給与として反映するフルコミッションの仕事です。
一応基本給というものがありますが、それだけでは独身でも暮らせません。
ただし、...続きを読む(全222文字)

やりがいは、お客様は、最初、保険話は興味無いので全く聴く体制ではないが、話をしていくうちにお客様の態度がガラリと変わり、色々と質問をしてきて最終的には感謝...続きを読む(全160文字)

女性の優績者もたくさんいます。
家庭内で財布を握るのは奥様とゆうケースが多いので、同じ女性目線で丁寧なコンサルティングを行えて、ここぞとゆう時に押す力さ...続きを読む(全262文字)

業界全体で言えることだと思いますが、今、急激に来店型保険ショップが増えており、10年後には保険加入を検討する9割の人が来店型ショップで加入するようになると...続きを読む(全185文字)

基本給は低めの設定(コンビニバイトの月収レベル)で、歩合で稼ぐタイプの給与体系です。
歩合は、じわじわと増えていくシステムなので、「石の上にも3年」的精...続きを読む(全358文字)

国内生保から7年前に転職したところ、毎年昇給し今は1000万の大台に乗っているので給与的に悪くない。ただ人事はあってないもので、実態上会社としての公平な人...続きを読む(全169文字)

成果を出せば、多額の報酬がもらえる。成果が出なければ、地獄の給料がまっている。
外資系の結果を出してなんぼの世界。コンスタントに成果を出し続けるのが一番...続きを読む(全172文字)

やれば正当にお給料に反映されるのは確か。特にボーナスが業績賞与なのでよい。
ただ個人事業主として休日返上で働けるタイプにはよいがそれができない人やセルフ...続きを読む(全184文字)

スキルとしては、入社研修時や、朝のミーティング時にやらされるロープレでセールストークを鍛えることができるかもしれない。が、正直くだらない。営業社員はそれぞ...続きを読む(全170文字)

代理店営業。
給与水準は業界他社に比べて中の下か下の上といったところ。
評価は一応MBOを取り入れてはいるが実際はどこまで見ているのか謎。
ただし、...続きを読む(全210文字)

代理店営業。
直接営業よりも多くの顧客へアプローチできるのが魅力。
代理店へのコンサルティングもやりがいがある。
代理店営業の仕組みがしっかりできて...続きを読む(全203文字)

給与が安定しないこと。個人的には月収70万円台～10万円未満を経験しました。私は自主的に退職しましたが、辞めていく人には査定基準を満たせず解職される方が多...続きを読む(全191文字)

マネージャー職は人員増加が査定基準の為、明らかに長続きしないと思われる人を採用することがあると思います。退職者を出すこともマイナス評価なのですが、目先の査...続きを読む(全279文字)

この会社の給料体系は、毎月コンスタントに契約を取れる人は1年目からでも年収600万以上可能。入社後1年は給料の最低保障は、他の会社並み(月25万)はあるが...続きを読む(全162文字)

正社員が少なく、契約社員かほとんど使い捨ての派遣社員が大多数を占めている。某派遣会社からの派遣で勤務していたが、当初の内容と違う業務の担当になったり、上司...続きを読む(全158文字)

所属するオフィスやユニットによって雰囲気などは違うと思うが、成果主義であるためなにか殺伐とした雰囲気がある。自分がどれだけ頑張るかがすべてであるが、上司に...続きを読む(全157文字)

成果主義なのでやりがいはあります。
日本の大手保険会社ではむりですが、法人営業も個人の自由でやれるので全て自分次第です。また成績に応じてキャリアアップが...続きを読む(全202文字)

業績に対する報酬が比例的に発生しないところが入社後一番驚いた点です。
例えば、100の業績に対して100の報酬が発生すると仮定します。
比例的に報酬が...続きを読む(全218文字)

TPPでどうなるかわからないが、AIG自体が復活したこともあり、まだ伸びるのではないだろうか。 商品設計力は他社と比較してもかなりのものがある。販売チャネ...続きを読む(全169文字)

入社を決めた際に不安に感じたこととしては、営業職でしたからやはり給与が安定して支払われるのかどうか、がありました。 入社後給与システムの説明を改めて受けた...続きを読む(全165文字)

自分の仕事のやり方次第で、早く帰れるし自分の時間を作る事もできる。有給もわりかし取得しやすいため、事前に予定が分かっている時は融通が効きます。だけど、突然...続きを読む(全158文字)

出産や結婚をしても職場復帰をする人が多い。部署にもよるが、子供が体調を崩したりで休みを取る時も、嫌な顔をされる事はない。ただ、いかなる理由であっても、突然...続きを読む(全168文字)

全てポイント制になっているため、毎月自分の進捗度を測る時に見た時にポイントが上がっているとヤル気が湧く。また、管理職になると自分のチームを持たせて貰えるた...続きを読む(全169文字)