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株式会社日音

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日音の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日音の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日音で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日音の 社員・元社員による会社の評価

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日音の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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日音の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社日音の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境が良く、社内が整理整頓されており、とても綺麗です。
また、社員の方々も面白い方が多く、大変可愛がってくれます。
TBSの子会社という事も...続きを読む(全218文字)

株式会社日音の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽出版社です。みなさん優しく人間関係も良好です。仕事内容は私自身に関しては難しいことは特になく、ノルマ等もありません。場所柄、食事をするところもたくさ...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日音の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日音の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

複数の職種があるので音楽に関してスペシャリストになれる。続きを読む(全28文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社日音の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    著作権ビジネスが主軸となっているので安定している。続きを読む(全25文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社日音の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    一度転職してまた戻ってきた社員もいるのできちんと評価してもらえる会社だと感じた。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社日音の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    関わっているライブに参加できたりと福利厚生は整っている。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日音の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    女性社員も働きやすい環境・福利厚生が整えられている。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社日音の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に職場の雰囲気が穏やかで、気持ちに余裕のある人が多いと思います。
    部署によってかなり差はありますが、全体としてはホワイトな会社です。
    ...続きを読む(全180文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社キューネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    24時間勤務をすると、出勤日数が少なくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には、月固と記載されていたのですが、入社後の説明で...続きを読む(全101文字)

    HIR株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとお客様の事を考えて、お店の事を考えている会社だと思っていました。
    ギャップはかなりあると思います!
    入社し...続きを読む(全89文字)

    レナウン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、業界内でも知名度があり、業務内容や役割が比較的明確で、一定の仕組みが整った会社という印象を持っていました。実際に入社してみると、そ...続きを読む(全753文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと実力主義の組織であることは認識しており、面接時にも面接官からそのような組織である旨を伝えられていたが、実際にそのとおりであった。所謂...続きを読む(全208文字)

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発に携わることができると聞いて入社したが、実際アサインさせられる案件はキッティング業務やコー...続きを読む(全102文字)

    株式会社キャリアパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と人を繋ぐ、雇用をつくるという点に魅力を感じて人材ビジネスに絞って転職活動をしていた。京都が本社で、関西圏中心の会社だったが、東京進出して...続きを読む(全239文字)

    株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんど入社前とかわらなかった。確かに最初の研修は厳しいが成長につれて楽しさややりがいの方が多くなった。また入社できることができればまた働き...続きを読む(全108文字)

    イオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数も多く休みやすいと思っていたが人事不足で休みが取りずらい
    休みを取るのに理由が必要
    毎月3日しか希望の休日...続きを読む(全83文字)

    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの体力仕事。お客様次第では休憩に行けない日もある。

    矛盾のある指示がある↓
    ・前提として、1家族2時間で...続きを読む(全216文字)

    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供の幼稚園が近所で
    送った足でそのまま仕事に行ける事。
    ママ友も働いており楽しい時は楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこ...続きを読む(全142文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日音の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日音
    フリガナ ニチオン
    設立日 1963年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 80人
    決算月 3月
    代表者 海本泰
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル
    電話番号 03-5562-3880
    URL https://www.nichion.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1458851

    日音の 選考対策

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