回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の問題でシフトの組み方、採用人数
色々と大変なんだろうなと言う印象
助け合いと言う割には
管理職の人のコミ...続きを読む(全87文字)
株式会社すかいらーくホールディングス
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の問題でシフトの組み方、採用人数
色々と大変なんだろうなと言う印象
助け合いと言う割には
管理職の人のコミ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事な上、常に忙しい為、
給料とのギャップはある。面談など(何が出来てるかのチェック込み)で
時給アップなど...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフト制なので自分の好きな日数で働ける事はありがたい。
急な休みにも対応はしてくれるが
迷惑かけているのは確実続きを読む(全61文字)
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【良い点】
子供の幼稚園が近所で
送った足でそのまま仕事に行ける事。
ママ友も働いており楽しい時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事のため、長くは働きたくはないなと言うのが率直な理由、
短時間だが給料が安く体力とられるとなると
他を探そ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない
先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
人数も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くも想像通りで肉体労働なので体力に自信がある方は活躍できます。今は猫ロボットもありますし昔ほど大変ではなさそうです。
キッチンの状況...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは損座しないに等しい。欠員が出れば自分で対応してフォローしなければならない。休みの日にもひっきりなしに電話がかかってくる...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会等でセクハラをしてくる人間は未だに存在する。聞いていてかなり不快になる。特にそういったことを注意できる環境...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は非常にいい。社宅借り上げで時質的に家賃の半額以上を会社持ってくれている。ベースアップも多く毎年1万近く給与が上がっている。有休は一...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行けるといううたい文句で新卒をつり上げるが実際に本部に行ける人は稀、全体の数パーセントだろう。今後本部もA...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には年休115日といわれていたが全くそんなことはなかった。当時は勤務のインターバル等が存在せず12時間勤務...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
日々の運営をいろいろとアイディアを出してみんなで乗り乗り切っていくのはとても楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の責任が重...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
まかないが安く食べられます。
飲食店の運営を経験することができるのはとてもよい!
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると残業代...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
柔軟な働き方ができる
➡ 平日や日中を休みにできるため、役所・病院・空いている時間帯に動ける。
生活スタイルに合わせやすい
➡ 学生や...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
頑張って働けば評価は必然と上がるが、そうでない場合は特に何もなく、要員としてそのままで進んでしまう。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの組み方が従業員の充足具合によって店舗によってまるで違う。ヘルプのような形が多い社員は自店舗ではなくヘルプ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の給与体系が管理職扱いなので、時間外手当が出ない。深夜手当は出るものの、事実上シフトを深夜につけて、深夜手当...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は深夜営業があった際は結果として、店舗クローズ後、8時間後には出社みたいなことがあった。実際、家庭を持つ人は職...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育についてはOJTということだが、配属される店舗の不足分の充当要員となる可能性がある。特にマネジメントについて...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私がアルバイトとして働きていたのは20年近く前のかなり昔の話なので今はどうか分かりませんが、特別良くも悪くもない妥当な金額はいただけていまし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最初は覚えることも多くて大変でしたが、最近はだいぶ仕事にも慣れてきました。特に、ランチ後やディナー前の時間帯など、お店が比較的空いているとき...続きを読む(全640文字)
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【良い点】
休日希望が通りやすく、事前申請で休み取得容易。連休取得や平日休で混雑回避も可能。学業・子育てとの両立もしやすいなど、柔軟なシフト調整が魅力。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
すかいらーくでの仕事のやりがいは、多様な世代や立場のスタッフと協力しながら店舗運営を支える中で、チームワークの大切さを実感できる点です。接客...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
もう20年近く前の話なので今はあるかわかりませんが、私が働いていた頃はアルバイトでも少し安くご飯が食べれる割引チケットがありました。
【気に...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,680人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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