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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも想像通りで肉体労働なので体力に自信がある方は活躍できます。今は猫ロボットもありますし昔ほど大変ではなさそうです。
キッチンの状況...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社すかいらーくホールディングス
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【良い点】
良くも悪くも想像通りで肉体労働なので体力に自信がある方は活躍できます。今は猫ロボットもありますし昔ほど大変ではなさそうです。
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【良い点】
ワークライフバランスは損座しないに等しい。欠員が出れば自分で対応してフォローしなければならない。休みの日にもひっきりなしに電話がかかってくる...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会等でセクハラをしてくる人間は未だに存在する。聞いていてかなり不快になる。特にそういったことを注意できる環境...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は非常にいい。社宅借り上げで時質的に家賃の半額以上を会社持ってくれている。ベースアップも多く毎年1万近く給与が上がっている。有休は一...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行けるといううたい文句で新卒をつり上げるが実際に本部に行ける人は稀、全体の数パーセントだろう。今後本部もA...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には年休115日といわれていたが全くそんなことはなかった。当時は勤務のインターバル等が存在せず12時間勤務...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
日々の運営をいろいろとアイディアを出してみんなで乗り乗り切っていくのはとても楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の責任が重...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
まかないが安く食べられます。
飲食店の運営を経験することができるのはとてもよい!
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると残業代...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
柔軟な働き方ができる
➡ 平日や日中を休みにできるため、役所・病院・空いている時間帯に動ける。
生活スタイルに合わせやすい
➡ 学生や...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
頑張って働けば評価は必然と上がるが、そうでない場合は特に何もなく、要員としてそのままで進んでしまう。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの組み方が従業員の充足具合によって店舗によってまるで違う。ヘルプのような形が多い社員は自店舗ではなくヘルプ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の給与体系が管理職扱いなので、時間外手当が出ない。深夜手当は出るものの、事実上シフトを深夜につけて、深夜手当...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は深夜営業があった際は結果として、店舗クローズ後、8時間後には出社みたいなことがあった。実際、家庭を持つ人は職...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育についてはOJTということだが、配属される店舗の不足分の充当要員となる可能性がある。特にマネジメントについて...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私がアルバイトとして働きていたのは20年近く前のかなり昔の話なので今はどうか分かりませんが、特別良くも悪くもない妥当な金額はいただけていまし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最初は覚えることも多くて大変でしたが、最近はだいぶ仕事にも慣れてきました。特に、ランチ後やディナー前の時間帯など、お店が比較的空いているとき...続きを読む(全640文字)
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【良い点】
休日希望が通りやすく、事前申請で休み取得容易。連休取得や平日休で混雑回避も可能。学業・子育てとの両立もしやすいなど、柔軟なシフト調整が魅力。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
すかいらーくでの仕事のやりがいは、多様な世代や立場のスタッフと協力しながら店舗運営を支える中で、チームワークの大切さを実感できる点です。接客...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
もう20年近く前の話なので今はあるかわかりませんが、私が働いていた頃はアルバイトでも少し安くご飯が食べれる割引チケットがありました。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、外食ということもあるためか、多くの恒常的な残業があり、それが当たり前のようになっていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
朝が早くなく、また平日に休みを取ることが可能なこと。また多くの元気な若い人たちと働くことができる。トレーニングマニュアルはしっかりしている。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店の運営に対して、シフト決定や在庫コントロール、トレーニングスケジュールの決定などある程度以上の裁量がある。スーパーバイザーの面倒見は良かっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教材は色々と提供されますし、色々と試験の費用もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいので、基本的にその勉強時間は自分...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
大手企業なので、数字に残るルールはしっかりしていたと思う。一日のうちの休憩時間は、マネージャーからしっかり取るように指導されていた。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
店舗スタッフは20代~30代の若い世代が大半でした。おかげで職場はいつも活気に満ち溢れ、明るい雰囲気で、スタッフ同士のコミュニケーションも活...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,364人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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