この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足が深刻なため、欠員が出ると社員が補充に回ることが一般的です。急な呼び出しもあり、その分振替休日が設けられる場合もありますが、夜間勤務か...続きを読む(全232文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
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【良い点】
人手不足が深刻なため、欠員が出ると社員が補充に回ることが一般的です。急な呼び出しもあり、その分振替休日が設けられる場合もありますが、夜間勤務か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
福利厚生については、全国転勤がある社員には社宅制度があり、安価で住居を借りることができます。ただ転勤頻度が高いので、独身者が地方に飛ばされるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会議がリモートで行われているため、以前のような会議後の飲み会文化は少なくなった。
休日出勤や残業に関しても賃金がしっかり支払われ、サービス残...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族を持ってからは、土日が休みでないことについて、理解をえられるかどうかが、わたしにとっては非常に重要な点でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別を問うような場面はありませんでした。店舗運営は体力がひつようなめんもあるので、そこは性別にかかわらず、健康面や体力面が少なからず必要な仕事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
どんどんとチャレンジしたい方には新たな職場環境や、場所を準備してくれたので、ひじょうに充実した日々をすごしていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
やる気のある方や、向上心をもって仕事をバリバリと取り組みタイプの方には、非常に向いている企業風土であると考えます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
店長になると自分でシフトがつくれるため、アルバイトがきちんと全時間帯十分にそろっていればいつでも好きなときに休むことができる。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の活躍に力をいれているため、同じ能力の男女がいたらおそらく女性が抜擢されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると長...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
大手なだけあって福利厚生は安定している。住宅手当借上社宅制度はとても助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、副業なども許可...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店長になって良い店づくりをできるようになり、ある程度自由に休めるようになれば心にも体にも余裕ができて、店長職のやりがいを見出せると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
バイトとして働いていましたが、周りの人間関係がよくシフトの融通などもききよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が途中から...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
まかないは給与天引きにて当時は300円くらいで1000円以内のメニューなら食べれました。社員割引クーポンももらてるので非番の日に安く食べること...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
主婦パートに向いていると思います。なかなか家庭との両立が難しいですが、らんちピーク時をきちんと過ごせるなら、大丈夫かと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
主婦パートに向いていると思います。なかなか家庭との両立が難しいですが、らんちピーク時をきちんと過ごせるなら、大丈夫かと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的にパートだったので年収とかではありませんが、一般的な金額のお給料はもらえていますので、問題はありません。付与帯範囲内ということもあるかも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
もともと飲食がやりたく、家庭との両立も考えていました。やりがいはやはりお客さんですね。ありきたりですが、ありがとう、美味しかったなどと言われる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
単に体調不良でした。もともと膝が悪かったので、ずっと立ったままですので、そういった意味ではある程度年齢がいった人には辛い部分もあるかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
皆さま優しかったですよ。短時間だったので、あまり関わりがないというのもあったかもしれませんが、嫌な思いはしたことがありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
まかないが安く食べられたりするので主婦には有り難いです。好きなファミレスだったので楽しかったですよ!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
主婦パートに向いていると思います。なかなか家庭との両立が難しいですが、らんちピーク時をきちんと過ごせるなら、大丈夫かと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店の売上、来客数、はたまた忙しさは立地によるところが大きく、ビジネス街にある店舗だと昼休みに当たる時間はめまぐる...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが、有給は取りづらかった。
学生アルバイトが試験期間のあたりはみんな一斉に休みを出すので、やりくり...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔と比べて飲食業界は厳しくなったと肌で感じる。
赤字店舗を切って店舗数減らすのはあるあるだが、簡単には上向かないだろう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同じすかいらーくグループの店舗での飲食代が割引になった。
(といっても25%引きだったのと回数が決まっていた)続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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