この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろなブランドがあり一社化統合も進み以前と比べたら魅力は上がったかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古臭いし、他...続きを読む(全179文字)
株式会社TSIホールディングス 報酬UP
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【良い点】
いろいろなブランドがあり一社化統合も進み以前と比べたら魅力は上がったかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古臭いし、他...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によって繁忙期はあると思いますが、しっかり休みは取れますし上司もある程度はコントロールしてくれるので休暇取得に関しての不満は全くありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がおもしろいくらい上がらなかった点や部署内のレジェンド上司的な人の一声で色々変わり振り回されることもあり退職し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現場レベルでは、そんなに働きづらい会社ではないかなと思っています。ただ管理職クラスや経営陣には女性はとにかくいないのでそういうことなのかなとも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
バンド制度があり定量でのKPI管理をされているので評価制度は分かりやすかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は会社...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなパッとした福利厚生はないです。好きな服のブランド勤務であれば社割で服が買えていいかなくらいです。スポーツウェ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱりアパレルなので結婚出産などのライフイベントを考えると長くは勤められないなとどこか感じます。店長職についても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は最低5日は絶対取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。あまり使うことのない福利厚生システムに共済費とし...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休育休を取ってる人が多い。復帰後も時短で働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ない。店舗勤務だと体力的に厳し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では給与がいいが事業部による。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格基準があいまい。そのためのシステムがわかりに...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制がいろいろ変わり、他の退職者も増えた。やりがいを感じられなくなり退職を考えるようになった。給与体制に不満。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若くても実力や運があれば店長になっている人も多い。ただしシステムが変わったので今後はそうもいかないかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
店舗、個人の規模でインセンティブがあるので
やりがいはある。
実績をつくればその分反映されるシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インセンティブ施策、制度があり
頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が改正されたところなので、現状で良い悪いの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗数が多いので、細かく細分化されエリアマネージャーまでは上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のポストがみえづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月9公休、有給5日以上は必ず取得、シフトは融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の場合、人にもよるが休みの日でも店舗が気になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイからでも十分キャリアアップできる制度があるので、長く続ける事が大事
【気になること・改善したほうがいい点】
以外と体育会系。
職種的に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とにかく巨大、コミュニケーション能力が高ければいろんなブランドに顔がきくようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部事に仕事の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年女性スタッフに対しての、キャリアアップ、ポストも見直されている
【気になること・改善したほうがいい点】
グループによっては女性の責任者は出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職金、持株会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のポストがみえづらい
エリアマネージャー以上の役職が将来的にイメージし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗数が増えてるので、頑張ればキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に関して、どれだけスタッフが育つかは、店長の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一般的な物に加え、USJやディズニーランドなど
旅行支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員はどんな福利厚生があるか浸透...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様に、お姉さんに聞いてよかったー!と言っていただくと素直に嬉しかったです。CtoCなのでやりがいは感じやすいかと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
交通費、社販手当、社会保険等。まあまあじゃないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
社販手当はもう少し貰えたほうがいいのではな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗にはよりますが、休みは他のアパレルと比べるととれる方かと思います。5連休、6連休とってる人もいました。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社TSIホールディングス |
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フリガナ | ティーエスアイホールディングス |
設立日 | 2011年6月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 4,102人 |
売上高 | 1553億8300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 下地毅 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番27号 |
平均年齢 | 60.0歳 |
平均給与 | 1352万円 |
電話番号 | 03-5785-6400 |
URL | https://www.tsi-holdings.com/ |
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