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スターツ証券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツ証券の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツ証券株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にスターツ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターツ証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.4

スターツ証券の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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スターツ証券の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

スターツ証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がかなり多かったこと。また休日出勤も多くギャップを感じました。年間休日も少な...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターツ証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員間の風通しのよさ、人柄の良さで決めたと語っていた。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    スターツ証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給が他業種と比べて高いことがいいことだと思います。入社して他業種に就職した友人と比較しても高い方だったと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターツ証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人や社風に惹かれて居る旨を伝える。
    業務として金融サービスを横断的に学べて実践が積める会社はなかなかない。
    小さい規模だから株・保険・相続・税金など...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スターツ証券を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    リモートワークは活用できますが、他部署との連携や仕事の効率を考えると出社している人間がほとんどです。一方で移動効率を踏まえたスポットでの活用は...
    続きを読む(全229文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年4月10日
    回答者:

    【良い点】
    ある程度自分で時間調整出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みであろうが電話対応しなければならない。故障であればその手配もしなけ...
    続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    グループ企業ではあるので、しっかり手続きをしてもらった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標の売り上げに向けて営業所一丸となって頑張れ...
    続きを読む(全112文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2024年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    若いうちは良いと思います。しっかり育てる意識があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅になってからの学習に関する補助みたいなの...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2020年10月13日
    回答者:

    【良い点】
    体育会系というのもあり年功序列の為、歳を重ねるごとに給与が上がるが、個人差がある。経済の状況や部門によって賞与の額が天と地の差が激しいと思いま...
    続きを読む(全184文字)

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    スターツ証券の 他のカテゴリの口コミ

    スターツ証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出さなくても最低限の年収保証がある為、悪い雰囲気にならない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スターツ証券株式会社の年収は、平均...続きを読む(全203文字)

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      改善したほうがいい点
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    スターツ証券株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上昇志向の方が多いためとことん稼ぎたいという方には向いてるかと思います。また管理職の方も話をよく聞いてくれる方が多いため何か困ったことがあれ...続きを読む(全110文字)

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      改善したほうがいい点
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    スターツ証券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休制度もしっかりあり、復帰後も元のポジションに戻れる点が非常にいいと思います。時短制度もありますので問題なく働けます。また女性社員がか...続きを読む(全385文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターツ証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    魅力で言うと、将来的に他の仕事を経験したいと思った際に会社を移ることが出来る点がやはりグループ会社として優れている。さらに希望も比較的通りやすいとのことでした。続きを読む(全80文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    スターツ証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    グループ会社内での移籍制度という点で選択肢が多くある。続きを読む(全27文字)

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      社員から聞いたこと
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    スターツ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    スターツグループ自体にそこまで知名度がない。続きを読む(全22文字)

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    スターツ証券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    逆質問の際に色々と聞いたが、毎年女性が入社し、幅広く働いているとのこと。続きを読む(全36文字)

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    スターツ証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人との繋がりを大切にすると謳っている。実際面接でお会いした人達は基本的に良い人であり、この社風は間違っていないと思う。続きを読む(全59文字)

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    スターツ証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    FP6分野の知識を使い、お客様の笑顔を見る事にやりがいを感じるようだ。続きを読む(全35文字)

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    スターツ証券株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    基本給が少ない。業務給や賞与に頼らないといけない。続きを読む(全25文字)

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    金融(証券)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    水戸証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は証券営業に対して個人プレーの印象を持っていましたが、実際には上司や先輩が日常的に相談に乗ってくださり、チームでお客様を支えていく文化...続きを読む(全179文字)

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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時は証券業界でも存在感があると思い入社した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行との連携をうまく活かせておらず、どんどんみずほに...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
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    大和証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    提案の幅が広く、相場環境に合わせて商品や運用方針を組み立てる面白さがあります。上司・先輩の同行やロープレが多く、フィードバックも具体的で、営...続きを読む(全305文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岡三証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく給料が高い。新卒が30万もらえる世界。研修も丁寧だと記載があり、実際1ヶ月近くzoomで研修があった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

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      実際の働き方
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    丸三証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマないと言っているが、月末になると投信新規目標達成で詰められたり、最近はファンドラップの約定ができていない人...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
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    東海東京証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。想像通りという感じ。正直上司次第ではあるが、自分でなんとかできる部分は多め。結局は自分次第。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に銀行に頭が上がらない。本社は銀行員しか就けない管理職のポジションもけっこうあるので、キャリアの作り方が難しい続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岡三証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはないです。よく思い描く証券会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラは当たり前ですが、給与が高い理由と捉えて働け...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SMBCフレンド証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しい環境だったので、数字に対する意識がつけられた。転職はしたが、ここよりも厳しさのある環境はないと思い、辛いことがあっても『あの時よりはま...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    野村證券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 総務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰もが知っている有名な企業に働けるので、誇りを持って勤務することができた。やはり会社の知名度はやり甲斐に直結すると思う。
    【気になること・改...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スターツ証券の 会社情報

    基本データ
    会社名 スターツ証券株式会社
    フリガナ スターツショウケン
    設立日 1999年11月
    資本金 5億円
    従業員数 139人
    売上高 26億7401万5000円
    決算月 3月
    代表者 河合保範
    本社所在地 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西3丁目22番21号
    電話番号 03-3686-5378
    URL https://www.starts-sc.com/
    NOKIZAL ID: 1134588

    スターツ証券の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。