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スターツホーム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツホームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツホーム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスターツホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターツホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スターツホームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スターツホームの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

スターツホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークは活用できますが、他部署との連携や仕事の効率を考えると出社している人間がほとんどです。一方で移動効率を踏まえたスポットでの活用...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 設計 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的に休みは取りやすく、長期休暇も長くあるため、休日は取りやすかったと思います。
    有休は取得推奨日があったが半分くらいの社員が取得していた...続きを読む(全150文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、年に3回の長期連休は、会社全体で休む為、リフレッシュが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全139文字)

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    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 24年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜は遅いし平日休みだし…で友達はだいぶ減りました
    せめて金曜日・土曜日が早く帰れれば付き合いもできるがつかれてい...続きを読む(全80文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体で残業削減を推進しています。
    ここ数年はDX化の効果もあり、年々残業時間は減っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数...続きを読む(全189文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社は残業するなと言っています。
    付き合い残業なんかは皆無だと思います。大型連休等ありで休みはきちんととれるので休日はエンジョイ出来ると思い...続きを読む(全198文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在はわかりませんが、自分が在籍していた時はワークライフバランスは間違いなくとれていませんでした。年数を重ねていけばじょじょに受注できるようになるのです...続きを読む(全164文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司の女性社員の方が出産のため退職をしたのですが、お子様が小学生になったのをきっかけに職場復帰をしていましたので、長年にわたって社員を大事にしてくれる企...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スターツホームの 他のカテゴリの口コミ

    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は概ね良好です。自身の意見も言いやすく、会社にとって良いと思えることはすぐに実行に移すこともできます。一方で方針が割と変わりやすいの...続きを読む(全147文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社がそれなりに大きいため、福利厚生はしっかりしています。新卒には借り上げアパートを格安で提供しています。また、ホテルや飲食など、他グルー...続きを読む(全138文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定数化した評価制度があります。ただ、数値だけでは判別しづらい業態のため、上司から見た総合的な判断で評価されます。小さい会社のため、評価に対し...続きを読む(全88文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 設計 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長へ退職の相談をしてから、グループ会社の社長まで出てきていただき、改善策や残留の可能性を何度も話していただいた。
    社員の一人一人はとてもい...続きを読む(全169文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 設計 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決められた企画商品ではなく、全てオーダーメイドで対応していたため、自分のやりたいこと、チャレンジができた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 設計 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決して悪くはなかったと思います。
    できる人には一定の評価はされていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者への評価は低...続きを読む(全140文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業、設計、工事を一貫しており、かつ会社の体力もある。有りそうで無い、価値のある会社。チームワークも良い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ力が強みとされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ力が強みなのだが、個々の力で成り立っていた側面があり、そこに...続きを読む(全85文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イベント事や報酬旅行などが多く、社員同士が仲良くなる機会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1級建築士の難易度に対して、大昔の...続きを読む(全95文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長がコロコロ変わり、社員が疲弊してしまう。新たな方針に対応しても結局また社長が変わる為、その先を見越しづらくな...続きを読む(全123文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    セキスイハイム中部株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    残業はあまりなく、定時で帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務都合により有給休暇を計画的に取得しづらく、また土日が通常出勤日...続きを読む(全131文字)

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    パナソニック防災システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤は土日休みです。現場は夜間・土日出勤はありますが、しっかり代休がとれます。残業は部署によりますが、内勤は定時上がりの方もいらっしゃいます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    帰宅旅費制度: 単身赴任や現場出張中の社員に対し、月に2回の帰省費用を全額支給。
    • 時差出勤・ノー残業デー: 柔軟な働き方を推奨する制度が...続きを読む(全106文字)

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    辻建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所長になれば現場を好きなように動かせます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は他企業と比べても多いと思います。また、朝の早出分は...続きを読む(全197文字)

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    株式会社AVANTIAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは取りにくいと考える。休日出勤をした際は必ず代休を取るように勧めてくれるが、管理職になると仕...続きを読む(全102文字)

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    坂下通信株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい現場と現場の合間の業務期間はほぼ定時で帰れるのでその間の自由はあります。
    現場中もそこまで残業は長くないのでその点は安心です。
    【気に...続きを読む(全165文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相手が個人である以上相手都合になり夜遅くの対応、休日出勤があります。またその代休を取れな...続きを読む(全296文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本道路株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の建設会社と変わらない。
    休めません。
    プラントも同じく休めません。
    どの会社でも建設業は変わらないと思う。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤグミの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 とび職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    朝早いが早く帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    終業後の食事に付き合わなければ昇給の望みは薄い
    完全週休二日制ではなく、週休二日...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゼネコンですので残業は多く、サビ残もあり月45時間を越えないようにしていました。pcの時間で管理しており、私用の...続きを読む(全352文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターツホームの 会社情報

    基本データ
    会社名 スターツホーム株式会社
    フリガナ スターツホーム
    設立日 1989年11月
    資本金 1億円
    従業員数 63人
    代表者 直井秀幸
    本社所在地 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西3丁目22番21号西葛西KYUビル2階
    電話番号 03-3686-1014
    URL https://www.starts-home.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1584056

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