この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は、人事担当者がセミナーの際に丁寧に話をしてくれたり、内定式前に実際の若手営業の方と話す機会があり、この会社で働く自分の姿が一番イメー...続きを読む(全177文字)
水戸証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、水戸証券株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に水戸証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は、人事担当者がセミナーの際に丁寧に話をしてくれたり、内定式前に実際の若手営業の方と話す機会があり、この会社で働く自分の姿が一番イメー...続きを読む(全177文字)
関東地域に多く出店しているため、今までのライフスタイルを大きく変えることなく働けるから入社したという社員さんがいた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収が高い点、資格取得への補助が大きく出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いといいつつノルマはある。上司によるが、でき...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女の比率が偏っていること。入社時にはノルマはないようなものと聞いていたがしっかりと数字を課されること。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業がとってきた仕事を総務のがんじがらめなコンプラによって潰されることもある。そのため営業は上司によってたいおう策...続きを読む(全546文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップではないですが、業界柄いまだに昭和風土なところは多々あります。固い上下関係、飲み会、パワハラ等があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
関東またはいわきのみに支店があり、転勤は関東近辺の範囲だが全国転勤並みのお給料がもらえる。住宅補助が充実してる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人事がとても印象が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の印象の良さとノルマに追われる日々にギャップを感じた続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】社内研修で一から知識を学べることとお客さまとの距離感や関わりを大事にしているこが決め手だったそうです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
地域に特化しており、お客様とより親密な関係づくりが出来る。業務をしながら金融知識を身に着けられてスキルアップが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
転勤が関東圏内。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは全てです。お客さま本位の営業と会社は言いますが、そんなこと一切ない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アットホームな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
証券会社への入社理由は、株式の売買を勉強したいという思いが一番。水戸証券を選...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
思った以上に地元密着の営業であった。
入社後、支店がある地域の地図を見てエリア選定、または先輩社員が経験をもとにエリアを割り当てて飛び込み営業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
面倒見の良い先輩が多いので、可愛がってもらえる関係になれば仕事もやりやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目はひたすら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生などは証券会社の中では良いほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社証券と違い、手数料収入のに今だ多くの評価ポイントを...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
業界の流行の商品はいちはやく押さえていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
株の回転売買に頼りすぎている。企業の文化としてこ...続きを読む(全197文字)
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堅苦しいイメージでしたが雰囲気はよく和気あいあいとしています。アットホームな会社ですね。
茨城県に根付いているので地元志向の方がUターン就職などで戻って...続きを読む(全151文字)
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面接は親切に対応していただいてよかったが、実際入るとまず新人は1年目は新規開拓になります。目標はありませんが、もちろん新規顧客をどんどん作らないと会社にい...続きを読む(全187文字)
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とにかくたいへんな業界です。
ノルマは大手に比べると少ないですが、不況のなか、田舎という環境のなかでは達成することは難しいと感じました。
ギャップ...続きを読む(全152文字)
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面接の印象と、入社後に受けた印象は大差ないと感じました。
証券業界ということで、辞める人も多いですよと聞いていたので特に騙された等という思いはありません...続きを読む(全173文字)
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1次面接の面接官だった人事部の方が好印象でした。
面接を受ける際の心構えや普段のスーツの扱い方などアドバイスをいただきました。
駄目出しのような感じで...続きを読む(全179文字)
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入社して感じたギャップは数字に対してのこだわりがとにかく強いという事以外は概ね自分が抱いていた想像通りという感じでした。入社を決めた理由としては支店が関東...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収に関しては可も不可もなく、といったところでしたが、私個人の業務内容としては満足のいく給与をもらえていたのかな、と感じていました。
高給取り...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
会社に対してネガティブな感情があった等ではなく、若いうちに色々な職場、職種を経験したいと感じた為です。
将来性を考えたり、給与の面を考えたらそ...続きを読む(全196文字)
証券会社として責任をもってお客様の資産運用のサポートをすることができる続きを読む(全35文字)
日本は外国に比べ投資文化がないが、資産を貯蓄しているだけでは老後資金が足りない世の中になっている為今後需要が拡大していくと思う続きを読む(全63文字)
完全週休二日制のため安定した休みをもらいながら働けると思う続きを読む(全29文字)
割と規則が多い証券業界だからか固い印象を受けた。続きを読む(全24文字)
基本的には年功序列で給与が上がっていく。ボーナスは評価により変わる。年次関わらず、やった分だけ評価はしてくれる。続きを読む(全56文字)
入社後3年間は借上社宅に月5000円で住むことが出来るため、新入社員は非常に助かると思う。だが、水道光熱費は別らしい。続きを読む(全59文字)
夏休みは5日連続のリフレッシュ休暇をもらえる。有給は取りやすい雰囲気である。リモートワークはなし、副業も禁止されている。続きを読む(全60文字)
若手のうちから挑戦する機会は皆平等にある。だが、リスクも大きいと社員の方から伺った。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
会内の職員よりJAの職員を大切にする風潮があり、時折虚しくなることがある。古い...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織の安定性と知名度。単協に比べて自爆がなさそうだと思った点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネがものをいう組織。単協の偉い人の関...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力的な人は一定数おり、選考段階における面談でそのような点は把握できた。
これが入社理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が20...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
証券の中では思ったよりホワイトで、拍子抜けした。セクハラ・パワハラもすぐに対応してくれる。パワー系の証券会社はもう経験できないかもしれない。
...続きを読む(全174文字)
説明会の際に、社員の方が他の運用会社と比べて平和そうで居心地が良さそうだったから入社したと話していた続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元気の無い感じがしたが、穏やかな社風であった
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店との付き合い方や意欲のある人への対応について検討課題続きを読む(全78文字)
入社理由は社員の雰囲気がとてもよかったから。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップは特になかった。強いて言うなら想像以上にホワイトであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので安定した収入を得られる...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になかったです。強いて言えば思っていた班に配属されなかったくらいです。総合職の場合は思うところあるかもしれないです。続きを読む(全65文字)
入社後のギャップとして裁量権が大きいことや、金融の堅さがない点であるとお聞きした。続きを読む(全41文字)
会社名 | 水戸証券株式会社 |
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フリガナ | ミトショウケン |
設立日 | 1933年2月 |
資本金 | 122億7860万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 145億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林克徳 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 648万円 |
電話番号 | 03-6739-0310 |
URL | https://www.mito.co.jp/ |
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