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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の無理なお願いにも対応しなければならず、会社としても営業だから仕方ない風潮があり、休みの日でも休みじゃない...続きを読む(全135文字)
スターツピタットハウス株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の無理なお願いにも対応しなければならず、会社としても営業だから仕方ない風潮があり、休みの日でも休みじゃない...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
評価制度は客観視できるようにされてる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので給与は不動産にしては低いと思う。稼ぎ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に人柄がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の当たり外れあり。当たれば楽しく仕事できるし、ハズレだと退職する人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い、6年目くらいまで社宅が使えるため、通常よりも安い家賃で借りることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
宅建手当がついているのはよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に宅建等の資格を持ってないと給与水準のレンジが上がらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力がつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー様と借主様の間に立って交渉や相談、接客をしていくこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休、育休は当たり前に取れるし、男性も他女性メンバーもそれで長期休暇となる事に慣れているのはありがたい。復帰後は時短として営...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
接客好きや不動産がとてつもなく好きな方にはいい仕事だと思う。同期とのつながりは内定が出た時点や新人でグループ集合研修があるので、仲間と一緒に...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、休みの日でも確認事項でも電話が来ることで気持ちが休まらない。定時で帰れることはほとんどなかった。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、困ったことがあれば手を差し伸べてもらえる環境。今はわからないが、当時は新人はゆっくり育てるという文化があって、定期的に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されていた。お客様の状況によっては残業が増えてしまうこともあったが、その分年収に還元されていたので個人的には気にならな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に過度な残業は発生しなかった。店舗が開く前にMTGを行うこともあったが残業代もしっかりとつくので、特段不満はなかった
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも職種を変更したかったので退職をしました。グループ間での異動も可能と聞いていたが、実現する社員はほんの一握...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
性別で仕事を振られることもなく、シングルマザーになっても食べていけるくらいのお給料はもらえる環境があるのがいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗により運次第ではありますが、基本的に社員は良い人が多いイメージ。新人の育成や研修もかなりしっかりやってくれる。社会人としてのマナーを叩き...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同時はまだまだ認識されていなかったカスハラが多く、責任者の対応もあまりなく精神的にやられてしまい、仕事へのモチベ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員の人柄が良い人、真面目な人が多いだけに、善意に漬け込んでやる気を搾取してる印象が強い。もっと企業側が努力しないと厳しそう。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業を何年かやらないとほかの業務に移動はないためつらくても営業しか道がないこと。また人事も営業経験者ばかりなので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性社員の責任者もいる。チャンスはかなり多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なところもあるので、学生気分の方たちからの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に昇給は自動なので、どんなことがあっても昇給はする。営業なので、数字さえしていればも評価もよい。接客もお客様評価がある。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内行事が多いため新卒で仲間が欲しいひとはよいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある人は煩わしい、時間外労働が多いため提示...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
1人ですべてやるスタイルでマニュアルがあるから自分で考えてスタイルなので、耐えればどこでもやっていける人材になるのでは。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
店舗によって半期ごとの目標件数、目標売り上げが設定されその数字の達成率によって賞与の金額や昇給が決まる。
成約した案件の他に、契約時の保険や...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
別店舗の移動やグループ会社への移動も視野に入れて退職以外の方法を提案された。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内の人間関係により...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは店舗によって取りづらい。
人数が少ない店舗で休んでしまうと営業が足りなくなるためあまりいい顔はされない...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | スターツピタットハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツピタットハウス |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 3億8000万円 |
| 従業員数 | 719人 |
| 代表者 | 齋藤太朗男 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号 |
| 電話番号 | 03-6202-9200 |
| URL | https://www.starts-ph.co.jp/ |
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