この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の管理職でしっかりとそれぞれの目線から見られるので不公平な評価は受けることはない。女性のキャリアチェンジもありグループ内移動も頻繁にあるた...続きを読む(全182文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスターツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女の管理職でしっかりとそれぞれの目線から見られるので不公平な評価は受けることはない。女性のキャリアチェンジもありグループ内移動も頻繁にあるた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
先輩、同期で産休から戻ってきた人は結構いました。ママさんのための部署もあったりして、女性の働きに関しては考えているところはあると思います。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多いので、頑張れば簡単にキャリアアップできる環境でした。女性の店長も多かったです。なので、色々相談もしやすく、働きやすい環境が整っていま...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月23日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
基本的には有給は取りやすいのでバランス的には良い。
残業も殆どしない方向になりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年次が若いうちは社宅制度があります。
物件は場所も条件も何も選べず一方的に連絡が来て決まりますが、自己負担2万と安いです。
年次が上がるごとに...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人間関係はどこも良好な事が多く、働きやすい環境だと思います。
今の環境が不満であれば異動を相談することも可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料も賞与も下がることは基本無いです。
歩合制でも無いので安定していると捉えることも出来ると思います。
給料というよりやりがいを感じさせてモチ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生の良い点は退職金があることです。少ない金額ですがあるだけ助かります。社内制度としては360度評価があったりと偏った評価にならず公平な評...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
積層ビジネスにため安定した経営である。不況に強く仲間意識も強いため結束力がある。仕事が合わない時は適材適所として多部署への移動も可能である。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
冠婚葬祭や特別自由があれば休みはとれると思う。ただ、有給で休むよりかは交代休で休む感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ほぼ定時退社でした。職種にもよるのかもしれませんが、営業の方は遅くまで残業していたようですが、定時で帰る自分にも気持ち良く「お疲れ様でした!」...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
しっかりした制度があったと思います。研修も分かりやすく、配属されて困る事はありませんでした。正社員の方々も暖かく接してくれて、親睦を深めようと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
責任のある仕事を任せて貰えるので若いうちに経験を積みたい方にとっては良い環境である。評価制度も明確化されているためやった分だけ評価される仕組み...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
しっかりとした研修期間があり、充実していた。厳しかったけど、理解するまで熱心に研修してくれたり、人事の人達が一生懸命なのがすごく伝わった。宅建...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性も割合は少ないですが在籍しております。現在女性の営業マンが売りまくっているので男女で格差はないように思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)
半分以上が女性であり、理解があると感じた。産休や育休の消化率も女性は特に高い。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいとは思います
ただ、変な客もいるのでそこらへんは自分の身をうまく守るようにきをつけるひつようがあると思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時は、子育てと両立なんて想像もできない就労環境でした。社長は人格者で尊敬できる方だったので、社長にあこがれて残っている人が多い印象でした。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務員は特に求められるものはない。営業マンは女性は少ない。社員の過半数が男性なのでそれがしんどかったらやめておいた方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
品出しや見切り等の単調作業なため、女性でも簡単な仕事が多いです。重くて持てない商品は男性社員に頼んで一緒に運んでもらったりしています。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社は女性管理職を増やしたいため、人がすぐやめるため昇進はしやすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人は産休育休取ってる...続きを読む(全98文字)
育児休暇をとる女性の比率はかなり高いようで、復職して管理職に就くことも可能だと伺った。続きを読む(全43文字)
会社名 | スターツ株式会社 |
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フリガナ | スターツ |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 18人 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目14番8号 |
電話番号 | 03-3360-4166 |
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