回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度もしっかりあり、復帰後も元のポジションに戻れる点が非常にいいと思います。時短制度もありますので問題なく働けます。また女性社員がか...続きを読む(全385文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
スターツ証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツ証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスターツ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度もしっかりあり、復帰後も元のポジションに戻れる点が非常にいいと思います。時短制度もありますので問題なく働けます。また女性社員がか...続きを読む(全385文字)
逆質問の際に色々と聞いたが、毎年女性が入社し、幅広く働いているとのこと。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさは100%だと思います。
営業に男女差などはなく、場所によっては男性が多い部署もありますが産休、育休を取得している人も多く非...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度を利用して、時短社員として復帰される方は多いです。周りの理解も割とあるので、子供がいる人も働きやすい環境だと思う。何人も子供を産...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月26日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
ある程度自分で時間調整出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであろうが電話対応しなければならない。故障であればその手配もしなけ...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月27日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年1月24日【良い点】
若いうちは良いと思います。しっかり育てる意識があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になってからの学習に関する補助みたいなの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
成果を出さなくても最低限の年収保証がある為、悪い雰囲気にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
スターツ証券株式会社の年収は、平均...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がかなり多かったこと。また休日出勤も多くギャップを感じました。年間休日も少な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上昇志向の方が多いためとことん稼ぎたいという方には向いてるかと思います。また管理職の方も話をよく聞いてくれる方が多いため何か困ったことがあれ...続きを読む(全110文字)
魅力で言うと、将来的に他の仕事を経験したいと思った際に会社を移ることが出来る点がやはりグループ会社として優れている。さらに希望も比較的通りやすいとのことでした。続きを読む(全80文字)
グループ会社内での移籍制度という点で選択肢が多くある。続きを読む(全27文字)
スターツグループ自体にそこまで知名度がない。続きを読む(全22文字)
人との繋がりを大切にすると謳っている。実際面接でお会いした人達は基本的に良い人であり、この社風は間違っていないと思う。続きを読む(全59文字)
FP6分野の知識を使い、お客様の笑顔を見る事にやりがいを感じるようだ。続きを読む(全35文字)
基本給が少ない。業務給や賞与に頼らないといけない。続きを読む(全25文字)
配属先によりワークライフバランスの程度は異なる。土曜出社が行われるところもある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性がかなり多いと思います。支店でも女性が多かったりします。子供が熱をだしたらテレワークに切り替えるなどもできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休育休やフレックスなど、女性も働きやすいです。海外留学に出させてもらえることもあります。子育て後に復帰する女性も多いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に実力主義の風潮はあるためら女性でも数字を出せばしっかり評価してもらえるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に激務に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性じゃないので、本質的なことは難しいが、会社としては女性にはまず優しい。女性の管理職も多く在籍しており、普通に支店長クラスも多くいる。女性...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの向上とともにこちらも会社は力を入れている印象です。全社的な取り組みのため、ゆっくりではあるが、部署を超えて、浸透してき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の昇給は結果が出ていれば積極的に行われている環境だったと思う。復帰後にも活躍されるママさんが多く、ほとんどの方が復帰されていたと思う。
...続きを読む(全101文字)
男女関係なく活躍している。この仕事に性別は関係ない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
出世もしやすい、産休育休期間中でも人事効果がなんとあがりつづけるので復帰すればそれなりの年収を稼ぐママさんになれる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男性社員の目から見るとあまり女性が働きやすい環境には見えない。コンプラやパワハラ・セクハラの基準が前時代的な人間が多いしそれを許容して笑いな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時は、20代の女性で管理職になっている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時はかなりの体育会系でした続きを読む(全78文字)
| 会社名 | スターツ証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツショウケン |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 139人 |
| 売上高 | 26億7401万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河合保範 |
| 本社所在地 | 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西3丁目22番21号 |
| 電話番号 | 03-3686-5378 |
| URL | https://www.starts-sc.com/ |
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