この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
別店舗の移動やグループ会社への移動も視野に入れて退職以外の方法を提案された。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内の人間関係により退...続きを読む(全107文字)
スターツピタットハウス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるスターツピタットハウス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にスターツピタットハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
別店舗の移動やグループ会社への移動も視野に入れて退職以外の方法を提案された。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内の人間関係により退...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時のテストが非常に難しかった記憶がある。採用にどれだけ関りがあるかわからないが、あれでは誰が採用されるのか逆に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年代が近いのとイベントや飲み会も多いため仲良くなるきっかけはとても多い。
明るくげんきな人たちが多いためやりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職まで何度も面談がありヒアリングがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は休みでも店舗が営業してるので、先輩などから連絡がく...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さで退職を決めた。
事務作業も多いため、日中営業にでると終業後に残業が必要でした。
繁忙期はお昼を取れない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣社員やパートはほぼいないので、同じ志しを持って働けるところ。無責任な人が少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全81文字)
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残業時間が多く、長く続けるには体力が持たないと感じたため。また、自信のライフスタイルの変化もあり、土日祝での休みが取れる企業で働きたいと考えたため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、マタハラ。
結婚すると上司の風当たりきつくなり、数字が大事だから今は妊娠するなと直接言...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が今後のスキルアップを見込めないことあ大きな理由となった。
給料が安く、上り幅も少ないと感じたため転職活動...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メンバーはみんな優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、リーダーによって雰囲気がかなり変わる。
人にもよるが、残っ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人を大事にしている風土があり、
不動産の割にあまりノルマに厳しくない。
店舗にもよるが、困ったらたすけてくれる環境はあると思います。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
悩み事は先輩、上司共に親身に聞いて下さるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社で色々な事業を展開している為、一社にと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業事務にはなるが、9割型営業になる為、休日の連絡、場合によっては休日出勤が発生する。
残業代がないと基本給が低いため給与水準が落ちてしまう。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足
インセンティブ無しで、頑張っても頑張らなくても給料は同じ。
ノルマは無いと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職すると決まっても気まずい空気になりにくい。
退職者はそれなりに一定数いるのでそこまでハードルは高くない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は入力すれば出ます。有休も平日であれば取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。個人営業なのでお客様...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
1人で抱える仕事量が多いと思います。仲介とはいえ、もっと分業してほしいです。人間関係は良好ですが、仕事内容が嫌で辞めていく人が多いです。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グループ会社で不動産以外も行っているので、社員の希望を考慮して、
グループ内の会社へ異動できる場合がある。
(私は不動産営業から、グループ内の...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
職場の人間関係はとても良く、新卒で分からないことだらけの状態でもしっかりと業務を学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人事部長に辞めるという強い意志を示したところあっさり辞めさせてくれました。時期も融通を利かせてくれて、退職の意思表示から2週間後を最終出勤日に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
結婚して子供が産まれた為。復帰も考えましたが自宅から通うには遠かったので諦めました。拠点が千葉、日本橋なのでその辺りから近ければ復帰場所がたく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人が良い人が多く、働く環境は整っていると思う。全社員さん付けで呼ぶ風習があり、役職者に対してもとても話しかけやすい社風であった。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗、上司によっては残業等がつけやすい。申請した分はきちんと残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で半強制で残業。よ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の風通しのよさはかなり良好であると思います。
役員は身近に感じ発言をできるタイプの人間であれば活躍ができると思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賃貸仲介という職業上、お客様とオーナー様双方に深く関わるため、人と接するのが大好きな方にはやりがいがあると思います。また、営業と合わせて事務全...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
会社から月に1度食事会費6000円が至急されるので、店での食事会が月に1回ある。
月の目標達成率によっては食事会費の上限が上がることがあり、良...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは店舗によって取りづらい。
人数が少ない店舗で休んでしまうと営業が足りなくなるためあまりいい顔はされない。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お客様に感謝されるとよかったなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸営業の案内から申込後の事務処理・契約書の作成まで営業のスタ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗によって半期ごとの目標件数、目標売り上げが設定されその数字の達成率によって賞与の金額や昇給が決まる。
成約した案件の他に、契約時の保険やカ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
月に一度、会社からひとり5000円ほどの補助が出て食事会に行ける。お店も自分たちで決められるので楽しい。店舗の雰囲気が良いところでは関係構築が...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
少数精鋭なスタイルて各店に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗のリーダーによって店の雰囲気が変わる。
店長よりもリーダ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
グループ会社を多く展開しているため、不動産で関わり合う会社もグループ会社に当たりやり取りはしやすい。
事業展開もさまざまなため、この先もより成...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半期に一度評価があり、通年の個人の営業達成率やその他の業績に応じて賞与の金額が決められる。部署によって、目標数字が変わる。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
グループ会社のホテルが割引価格で利用できたりする。
その他福利厚生も充実してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。宅建...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性でもキャリアを積んでいく事はできると思う。店長や役職についていたら表彰されている人も女性は多く活躍できる場面もおおい。
そのためキャリアを...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
比較的平均年齢が若いので、
上下関係が厳しいということはなかった。また、社内研修が多く、普段の生活、仕事でためになることがあり、とても充実した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
挑戦的な業務を通じてスキルを磨ける環境があり、成長意欲を高める機会に恵まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、ワ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手の為、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年次昇給の為、評価の平等性はないと思います。中間層が一番業務量が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
休日数が多い
商品がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので休日対応が必須
営業が建築スケジュールを管理するので、融資関連でヒ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理担当地区により差があり、勤務時間がいつも遅くなる業務量の地区になると大変。その分戸数を調整するなどの対策をお願...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安定や、自身で業務をコントロールすることができるのはいい点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話がかかってく...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が33時間あるので残業は1日1〜2時間はやらないといけません。遅い日だと帰るのは22時ごろにはなります。...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことです。とくに基本給か低いためインセンティブで稼ごうとしても限度かありあまり稼げないのでそれであればも...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
十分な売り上げが見込めない時期は物件発掘にいそしむ時間ばかりになる。
エリアによっては顧客発掘ばかりになる。
昇給...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足があり、定着率を上げようとする姿勢も特にみられない点が気になりました お客様ファーストではなく売上...続きを読む(全89文字)
会社名 | スターツピタットハウス株式会社 |
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フリガナ | スターツピタットハウス |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 3億8000万円 |
従業員数 | 719人 |
代表者 | 齋藤太朗男 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号 |
電話番号 | 03-6202-9200 |
URL | https://www.starts-ph.co.jp/ |
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