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グループ会社内での移籍制度という点で選択肢が多くある。続きを読む(全27文字)
スターツ証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツ証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスターツ証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グループ会社内での移籍制度という点で選択肢が多くある。続きを読む(全27文字)
スターツグループ全体でのの研修も行われる。成長意欲が高い人が多いそうだ。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループで様々な業態を経営しているため、希望があればホテルや出版、不動産など様々な職種を経験することが出来る。基本的な営業スタイルは単独でお...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
教育は基本的にOJTで現場任せ。先輩が後輩の面倒を良く見る文化があり、若手の先輩が同じ目線で見てくれればいいと思う。
逆に言うと見てもらえる...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
リモートワークは活用できますが、他部署との連携や仕事の効率を考えると出社している人間がほとんどです。一方で移動効率を踏まえたスポットでの活用は...続きを読む(全229文字)
【良い点】
スターツピタットハウスで働いて感じたのは、「女性が活躍しやすいように制度は整っているけど、実際の働きやすさは店舗次第」というリアルなところです...続きを読む(全465文字)
【良い点】
体育会系というのもあり年功序列の為、歳を重ねるごとに給与が上がるが、個人差がある。経済の状況や部門によって賞与の額が天と地の差が激しいと思いま...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年1月24日【良い点】
若いうちは良いと思います。しっかり育てる意識があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になってからの学習に関する補助みたいなの...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月14日【良い点】
年収テーブルが細かく定義されていて、期ごとの評価会議で昇給が決定していました。賞与についてもテーブルに沿っての結果で出ていたため、どこを目指せ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
成果を出さなくても最低限の年収保証がある為、悪い雰囲気にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
スターツ証券株式会社の年収は、平均...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がかなり多かったこと。また休日出勤も多くギャップを感じました。年間休日も少な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上昇志向の方が多いためとことん稼ぎたいという方には向いてるかと思います。また管理職の方も話をよく聞いてくれる方が多いため何か困ったことがあれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休育休制度もしっかりあり、復帰後も元のポジションに戻れる点が非常にいいと思います。時短制度もありますので問題なく働けます。また女性社員がか...続きを読む(全385文字)
魅力で言うと、将来的に他の仕事を経験したいと思った際に会社を移ることが出来る点がやはりグループ会社として優れている。さらに希望も比較的通りやすいとのことでした。続きを読む(全80文字)
スターツグループ自体にそこまで知名度がない。続きを読む(全22文字)
逆質問の際に色々と聞いたが、毎年女性が入社し、幅広く働いているとのこと。続きを読む(全36文字)
人との繋がりを大切にすると謳っている。実際面接でお会いした人達は基本的に良い人であり、この社風は間違っていないと思う。続きを読む(全59文字)
FP6分野の知識を使い、お客様の笑顔を見る事にやりがいを感じるようだ。続きを読む(全35文字)
基本給が少ない。業務給や賞与に頼らないといけない。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
資格を取得した際にお金がもらえます。その点はもらえない会社もあるのでいいと思います。FPを取るように言われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得は積極的に勧められる。通期で一定の資格ポイントが取れなければ評価は下がる。支店長によっては資格取得上記を厳しく詰めてくる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
強靭なストレス耐性が得られると思います。得られない人からやめていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修はビジネスグランド...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若手の育成には注力しており、入社後の研修制度やOJTを通じたスキルアップの機会は他社と比較しても非常に充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
補助金の水準は高い。ただ、取得期間に制限がある等、難易度は高い。入れて欲しい資格があれば、伝えると組み込んでくれる様。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プロパー採用やFG採用の人には活用できるキャリアプランが多いと思います。制度がないとしてもみなさん優秀というか真面目で勉強熱心な人が多い印象...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
金融系の資格を取ることが推奨されいます。時間や労力はかかるものの、いい意味で自分に勉強させる機会となり、よかったと思います。まわりも勉強をす...続きを読む(全144文字)
一人前にするまで、教育等全面支援をしてくれる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
やる気があれば仕事は任せてもらえます。ただし、日系なので3年から5年は今の部署で頑張る気概は求められます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
みずほ証券では、入社時の基礎研修に加えて、商品知識や法令、コンプライアンスに関する研修が定期的に実施されており、金融業務に必要な知識を体系的...続きを読む(全335文字)
| 会社名 | スターツ証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツショウケン |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 139人 |
| 売上高 | 26億7401万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河合保範 |
| 本社所在地 | 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西3丁目22番21号 |
| 電話番号 | 03-3686-5378 |
| URL | https://www.starts-sc.com/ |
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