人との繋がりを大切にすると謳っている。実際面接でお会いした人達は基本的に良い人であり、この社風は間違っていないと思う。続きを読む(全59文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スターツ証券の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツ証券株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にスターツ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スターツ証券の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
スターツ証券の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
スターツ証券の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
スターツ証券を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月29日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月6日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 10代前半
- 女性
- 11年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
ザ営業会社と言う感じで、メンタルも鍛えられるし、コールセンターとはどういうものかを学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月27日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
既存の人月商売から徐々にDX等で自社サービスの販売に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ID社独自の強みといった部分...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年6月21日- 回答者:
-
- 50代前半
- 男性
- 6年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
全く研修がないので、福利厚生はないけど、かえって良い事があります。
どちらかがいいかは、その人達のことがあるからなんと表現したらいいか難しく
...続きを読む(全192文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
スターツ証券の 他のカテゴリの口コミ
魅力で言うと、将来的に他の仕事を経験したいと思った際に会社を移ることが出来る点がやはりグループ会社として優れている。さらに希望も比較的通りやすいとのことでした。続きを読む(全80文字)
グループ会社内での移籍制度という点で選択肢が多くある。続きを読む(全27文字)
スターツグループ自体にそこまで知名度がない。続きを読む(全22文字)
逆質問の際に色々と聞いたが、毎年女性が入社し、幅広く働いているとのこと。続きを読む(全36文字)
FP6分野の知識を使い、お客様の笑顔を見る事にやりがいを感じるようだ。続きを読む(全35文字)
基本給が少ない。業務給や賞与に頼らないといけない。続きを読む(全25文字)
配属先によりワークライフバランスの程度は異なる。土曜出社が行われるところもある。続きを読む(全40文字)
スターツグループ全体でのの研修も行われる。成長意欲が高い人が多いそうだ。続きを読む(全36文字)
社員間の風通しのよさ、人柄の良さで決めたと語っていた。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の仲間はとにかく良い。
引き留めもされたが、最後はしっかり応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、待遇面のた...続きを読む(全186文字)
金融(その他金融)の組織体制・企業文化の口コミ
少数精鋭でなるべく一人の付加価値を上げることに価値を置く企業文化があるとのこと。続きを読む(全40文字)
働きやすさにおいては、リモートワークやフレックス勤務の導入が進んでおり、特に育児中の社員にとっては柔軟性が増しているが、海外と比べあまりリモートは進んでい...続きを読む(全84文字)
お会いした社員さんは穏やかな方々が多く体育会系のようなガッツな人はいなかった。続きを読む(全39文字)
社風は、配属された部署にもよるが、みんなが仲良い部署もあるが、お互いを叩き落とそうとする部署もあると聞いた。続きを読む(全54文字)
人と対話することを大事にしているので、コミュニケーション力が高い人が多い。自分らしさを出しながらも企業理念に沿って仕事を行うことが求められる。続きを読む(全71文字)
自由な発想と、やりたいことをやりたいと言える環境にあるので若いうちから多くの挑戦をすることができる。多様な価値観を共有できる環境にある。続きを読む(全68文字)
やはり証券会社ということでやや体育会気質な部分も感じた。続きを読む(全28文字)
大企業ですが、上司の怒鳴り声や罵声が聞こえてくる時があります。証券会社特有の緊張感があり、繁忙期はみんなピリピリしています。続きを読む(全62文字)
元気ではきはきした方が多いが、体育会系の社風のため年上が偉いという風潮があるので要領の良さが重要です。続きを読む(全51文字)
会社では個性を重要視する文化が根付いているため、新入社員であっても出して、アイディアに対して否定はされず、一度検討してくれると言う文化が付いている続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スターツ証券の 会社情報
会社名 | スターツ証券株式会社 |
---|---|
フリガナ | スターツショウケン |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 139人 |
売上高 | 20億116万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河合保範 |
本社所在地 | 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西3丁目22番21号 |
電話番号 | 03-3686-2511 |
URL | https://www.starts-sc.com/ |
スターツ証券の 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価