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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休み希望も出せますし、有給も消化しやすい店舗だったのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、有給...続きを読む(全130文字)
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ヤマハ株式会社
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【良い点】
休み希望も出せますし、有給も消化しやすい店舗だったのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、有給...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休、育休を取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年末年始、GW、夏季休暇など1週間前後の休みがあるため、休みが多くプライベートと仕事のバランスが取りやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても充実していたので、満足しています。残業時間も手当などがあったので、その点に関してはいいと思いましたのでおすすめで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人的な理由で退職しました。とても良い会社でした。私は満足しているため、とてもおすすめします。ワークライフバランスが整っておりプライベートも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりがいはあります。
毎日、残業が多く辛い思いをしている方もいらっしゃいますが、職場は和気藹々としておりとても過ごしやすい環境だと思います。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職場の人がとても優しくて毎日やりがいを感じました。分からないことはすぐに質問できる雰囲気で質問をすることが出来ました。これによってわからない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
誰もが知っているメーカーで街中でもロゴを見かけることが多い。
楽器経験者が多いが、未経験者ももちろんいる。浜松を代表する会社として胸をはるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗勤務でしたが、とてもアットホームな雰囲気でした。社員とバイトさんとの関係性や先生方との関係も良好でした。たくさんの立場の方とお話しするこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価されるが、だからといって即昇進、昇給というわけではない。
地道にそれを続けていった上で、
長くやっていけばそれがきちん...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
努力すればするほど認めてもらえる環境で、やりがいは多くありました。お客さんや同僚とも良い信頼関係を築くことができたため、楽しく働くことができ...続きを読む(全188文字)
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社員同士の関係も良好で、働きやすい雰囲気があり、仕事をするうえでもプラスになります。
プライベートな時間も取りやすいです。
仕事内容はさほど難しい、大変...続きを読む(全105文字)
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良いと思います。
ヤマハはボーナスもありますしサービス残業などもなく働いた分残業代が出るので最高です。
前の会社はサービス業だったのでサービス残業がたく...続きを読む(全105文字)
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子どもと接するのが好きだったので楽しみながら仕事ができました。生徒さんの成長を身近に感じることがなによりの歓びでしたし、自分も成長できるような感じがして...続きを読む(全156文字)
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入社後、研修が1~2週間程(座学)あり、社会に出るにあたっての基礎知識等は
すごく丁寧に教えてくれる。
資格を取る祭も取りやすい環境が整えられてるし...続きを読む(全180文字)
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私は、非正規雇用だったため、特に福利厚生などはありませんでしたね…。しかし、比較的休暇がとりやすい環境ではありました。残業もあまりなく(繁忙期は別として...続きを読む(全157文字)
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研修の制度は、比較的しっかりしているように感じました。入社後の研修はもちろんのこと、定期的に研修や勉強会を行っていました。自分に足りないものを見つけるこ...続きを読む(全152文字)
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楽器だったり、音楽に関わる仕事がしたかったため、ヤマハへの入社を決めました。大きな会社ですし、安心感があったので。とても、やりがいのある業務ばかりでした...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | ヤマハ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハ |
| 設立日 | 1897年10月 |
| 資本金 | 285億3400万円 |
| 従業員数 | 18,942人 |
| 売上高 | 4620億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山浦 敦 |
| 本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 783万円 |
| 電話番号 | 053-460-2156 |
| URL | https://jp.yamaha.com/ |
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