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ヤマハ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全73件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマハの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ヤマハの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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73件中1〜25件表示

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業のイメージがあり、世界的な人材があつまる場所だと思いした、もちろん優秀な人材も多くてとても働きやすい環境です
【気になること・...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ご想像の通り、とてもホワイトで働きやすい職場です。ノルマもなく、リモートも可能で子供がいてもあんして働くことができます。
    【気になること・改...続きを読む(全199文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 教師 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実した研修が受けられたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修に報酬が出ない。交通費は出る。薄給ということは覚悟をしていたが一...続きを読む(全210文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に事業範囲が広い。最初に仕事が合わないと感じても、頑張っていれば上司によっては社内で仕事を見つけてきてくれる。続きを読む(全63文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    まずは、このヤマハブランドに憧れがあったこと。そして将来性も申し分ないと思ったからです。続きを読む(全44文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度は良いが
    お固め

    音楽ならではの自由な職場からは遠いと思った。
    皆壁があり、自由な発言は避けている。
    仕事以外での遊び心ある試みがほしい続きを読む(全77文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな企業ということもあり、知識、技術も豊富な社員が多くいます。
    全体的なレベルが高く、自走できる人が多いイメージです。
    社内のコミュニケー...続きを読む(全501文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外やグローバル関連などに携わろうとすると勤務地が本社の浜松となってしまうこと。東京は小売りや卸が中心の業務となる。続きを読む(全78文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】イベント時の社員や、面接官の人柄が良かったことが入社の決め手と仰っていました。職場仲がいいと聞いていたがその通りらしいです。待ったりした...続きを読む(全87文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    音楽教室の先生とコミュニケーションをしっかりと取ることが大切だと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の方ではなく契約社...続きを読む(全99文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    【社員から聞いた】入社後と入社前のギャップは少ないと聞いた。ある社員の話によると、入社の決めては、面接官の人柄が良かったことと仰っていた。さらに、残業が少...続きを読む(全117文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中堅社員のレベルに対して、入ってくる新入社員のレベルは高いと思います。続きを読む(全41文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】楽器がどうこうではなく、音の研究をしてきてその知識を活かして仕事をするためにヤマハに入社しているという人たちもいることを知りました。
    ...続きを読む(全227文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さい頃から音楽を学んでおり、自分自身音楽教室に通って成長したこともあり、小さい頃お世話になった会社で仕事がしたいという思いで入社を希望しま...続きを読む(全163文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    単純作業を希望していたため、ラインオペレータの派遣として入社しました。入社後は希望通り、生産ラインに配属され、定められたオペレーションをもく...続きを読む(全180文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業部門には多種多様な人材がいる。
    日本と海外のビジネスボリュームバランスが良い。
    音楽の素養のある人にとっては楽しい会社生活を送れる。
    【...続きを読む(全182文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年11月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大きな企業なので成果に対してシビアなイメージがありましたが、私が配属していた部署はアットホームで親しみやすい雰囲気でした。
    【気になること・...続きを読む(全179文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    - 楽器が好きだったから、携わりたいと思った。
    - 中部出身なので、近場で良いと考えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    - 部署に...続きを読む(全224文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい頃から音楽に携わってましたので、音楽に関係する仕事につきたかった。入社に関しては、特に音楽を勉強・経験していなくても大丈夫です。しかし...続きを読む(全189文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 教師 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    子どもが好きで教える仕事がしたかった、また、教材が好きだったため就職先として選んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受け持ち生徒数...続きを読む(全218文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりとしていたり、社員も良い人がおおいです。ここら変はキャップ等はありませんでした。普通に良い会社だと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全196文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    システム講師はあまりにも持ち帰りの仕事が多く、やり甲斐はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも持ち帰りの仕事が多いた...続きを読む(全186文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 教師 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    入社から稼働するまでの間、10日?程びっしりと研修が儲けられます。時給ではないですが、アルバイトのような労働条件なので、無報酬での研修は苦痛...続きを読む(全480文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    ゆるい雰囲気、厳しくない雰囲気は入社前と後でギャップはほぼ感じなかった。浜松とゆう土地柄も手伝ってのびのびと暮らして行く印象。
    社員の人もそ...続きを読む(全179文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CAD(機械) 正社員

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    【良い点】
    楽器シェアがナンバーワンであることや唯一と言っても良い総合楽器メーカーであるため安定感がある。福利厚生などサポートが充実しており人材を大切に...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマハの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    設計は残業も多く、部署によってはしんどいこともある。しかし、近年では休日出勤はほぼなくなり、働きやすくはなっていると思う。
    間接部門は有給も...続きを読む(全194文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社としては表向きにしている福利厚生は大変素晴らしいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁判員制度の裁判員に選ばれ平日に裁判所...続きを読む(全220文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    楽器が好きな人は深い知識も学べるし、楽器をやっている人も多いので仲間と仲良くなりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員の...続きを読む(全224文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は契約社員でも中小企業の正社員くらいある。良い上司の職場に当たれば普通に働き続けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全381文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。コロナ禍の期間中はリモートワークが可能でしたが、現在は基本的にオフィス出...続きを読む(全176文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい部署でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ですが違う部署ではそうでもかなったようで、社内の友達はよく愚痴を言って...続きを読む(全123文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電機連合の春闘による賃金の値上げがあります。毎年きちんと昇給していく点は良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職と工場...続きを読む(全117文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コーポレート部門では残業時間月10時間という目標が設定されており、全体平均でも月15時間程度に収まっていました。私自身の残業は月10時間程度...続きを読む(全553文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く環境がよく、交通の便もよい。特に上司、チームとのコミュニケーションはとても良いと思います。飲み会もおおい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間も多いですが、チームでやる仕事が多いのでそれほどくにはなりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時に夕飯を変えるとこ...続きを読む(全81文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エンゼルプレイングカード製造京都株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多いこと、土曜出勤があること、上司の言う事に絶対、やりがいを見つけられない、リクリエ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社グッドスマイルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アニメが好きなので入社した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が趣味のような人が多く、プライベートを重視したい人には合わないと感じ...続きを読む(全209文字)

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    セノー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツが好きなら部署によってはやりがいを感じると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スポーツが好きなのでスポーツ関係の仕事...続きを読む(全134文字)

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    フットマーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に聞いていた業務内容と全く異なるスキルや経験を求められたため、非常にとまどった。それを遂行するための能力は...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ナナミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体として和やかな雰囲気で特に責任を取らされることもない。
    働いている年代も若い人が多く和気あいあいと働いているといえる。
    【気になるこ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ホリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくトップダウンの体制。組織なのでトップの方針、指示で動くのは当たり前だが、反論などはとてもできない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社サンリオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サンリオショップの店長さんや社員さん、アルバイトの方々との相性が合えばとても楽しいと思います。サンリオが好きな方が多いので、その可能性は高め...続きを読む(全197文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「独創をもってお客さまを笑顔にする」という一貫した哲学のもと、世界中のファンが期待する高いクオリティに応えるため、全社員が一切の妥協を許さな...続きを読む(全1003文字)

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    グローブライド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    服装髪型が自由。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    服装髪型が自由なのは本社勤務のみ。
    営業職は服装も髪型も一般的な
    規則が入る。
    ま...続きを読む(全135文字)

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    ミズノテクニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内部統制 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツメーカーという事もありかなり風通しが良い。入社前のイメージ通り、スポーツが好きな人が集まっている。続きを読む(全59文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマハの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマハ株式会社
    フリガナ ヤマハ
    設立日 1897年10月
    資本金 285億3400万円
    従業員数 18,816人
    売上高 4620億8000万円
    決算月 3月
    代表者 山浦 敦
    本社所在地 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
    平均年齢 43.7歳
    平均給与 783万円
    電話番号 053-460-2156
    URL https://jp.yamaha.com/
    NOKIZAL ID: 1130701

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