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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全71件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

ヤマハの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヤマハの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
71件中1〜25件表示

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
教師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実した研修が受けられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に報酬が出ない。交通費は出る。薄給ということは覚悟をしていたが一...会員登録して続きを読む(全210文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に事業範囲が広い。最初に仕事が合わないと感じても、頑張っていれば上司によっては社内で仕事を見つけてきてくれる。会員登録して続きを読む(全63文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

まずは、このヤマハブランドに憧れがあったこと。そして将来性も申し分ないと思ったからです。会員登録して続きを読む(全44文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は良いが
お固め

音楽ならではの自由な職場からは遠いと思った。
皆壁があり、自由な発言は避けている。
仕事以外での遊び心ある試みがほしい会員登録して続きを読む(全77文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業ということもあり、知識、技術も豊富な社員が多くいます。
全体的なレベルが高く、自走できる人が多いイメージです。
社内のコミュニケー...会員登録して続きを読む(全501文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外やグローバル関連などに携わろうとすると勤務地が本社の浜松となってしまうこと。東京は小売りや卸が中心の業務となる。会員登録して続きを読む(全78文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】イベント時の社員や、面接官の人柄が良かったことが入社の決め手と仰っていました。職場仲がいいと聞いていたがその通りらしいです。待ったりした...会員登録して続きを読む(全87文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽教室の先生とコミュニケーションをしっかりと取ることが大切だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方ではなく契約社...会員登録して続きを読む(全99文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

【社員から聞いた】入社後と入社前のギャップは少ないと聞いた。ある社員の話によると、入社の決めては、面接官の人柄が良かったことと仰っていた。さらに、残業が少...会員登録して続きを読む(全117文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅社員のレベルに対して、入ってくる新入社員のレベルは高いと思います。会員登録して続きを読む(全41文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】楽器がどうこうではなく、音の研究をしてきてその知識を活かして仕事をするためにヤマハに入社しているという人たちもいることを知りました。
...会員登録して続きを読む(全227文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい頃から音楽を学んでおり、自分自身音楽教室に通って成長したこともあり、小さい頃お世話になった会社で仕事がしたいという思いで入社を希望しま...会員登録して続きを読む(全163文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業を希望していたため、ラインオペレータの派遣として入社しました。入社後は希望通り、生産ラインに配属され、定められたオペレーションをもく...会員登録して続きを読む(全180文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部門には多種多様な人材がいる。
日本と海外のビジネスボリュームバランスが良い。
音楽の素養のある人にとっては楽しい会社生活を送れる。
【...会員登録して続きを読む(全182文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年11月06日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業なので成果に対してシビアなイメージがありましたが、私が配属していた部署はアットホームで親しみやすい雰囲気でした。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全179文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
- 楽器が好きだったから、携わりたいと思った。
- 中部出身なので、近場で良いと考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
- 部署に...会員登録して続きを読む(全224文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい頃から音楽に携わってましたので、音楽に関係する仕事につきたかった。入社に関しては、特に音楽を勉強・経験していなくても大丈夫です。しかし...会員登録して続きを読む(全189文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
教師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが好きで教える仕事がしたかった、また、教材が好きだったため就職先として選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持ち生徒数...会員登録して続きを読む(全218文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりとしていたり、社員も良い人がおおいです。ここら変はキャップ等はありませんでした。普通に良い会社だと思います。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全196文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム講師はあまりにも持ち帰りの仕事が多く、やり甲斐はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも持ち帰りの仕事が多いた...会員登録して続きを読む(全186文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
教師
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から稼働するまでの間、10日?程びっしりと研修が儲けられます。時給ではないですが、アルバイトのような労働条件なので、無報酬での研修は苦痛...会員登録して続きを読む(全480文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるい雰囲気、厳しくない雰囲気は入社前と後でギャップはほぼ感じなかった。浜松とゆう土地柄も手伝ってのびのびと暮らして行く印象。
社員の人もそ...会員登録して続きを読む(全179文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽器シェアがナンバーワンであることや唯一と言っても良い総合楽器メーカーであるため安定感がある。福利厚生などサポートが充実しており人材を大切に...会員登録して続きを読む(全179文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は、音楽・芸術系な自由な感じがします。
私は、事務ですが、スーツの人もいれば、ジーンズにシャツなどラフな格好をしている人もいます...会員登録して続きを読む(全218文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができるかできないかは別にして、全体的にいい人が多い。人間関係のストレスは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の平均年...会員登録して続きを読む(全177文字)

71件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマハの 他のカテゴリの口コミ

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

グローバルに活躍できる環境があり、音楽に興味や関心がある方にとってとても働きがいがあるのではないかと思います。会員登録して続きを読む(全55文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

楽器製造業界の中で最大手といえるものの、少子化などの情勢から今後これ以上の需要の増加は難しいかもしれません。会員登録して続きを読む(全54文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

楽器業界の中では最大手でもあることから給与も同業他社に比べ、高い水準にあるようです。会員登録して続きを読む(全42文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

比較的、残業や有休取得は守られておりホワイトな職場だそうです。会員登録して続きを読む(全31文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

音楽や楽器を通じて社会に貢献したいと思っている人が多く、業界を牽引している存在であるという自負がある人が多いそうです。会員登録して続きを読む(全59文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

楽器や音響機器を中心とした高品質な製品を開発しており、自分の仕事が音楽や生活の充実に寄与しているという実感を得られる場面が多い。会員登録して続きを読む(全64文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

音楽教育や趣味としての楽器需要が続いており、アジアや新興国での成長も見込まれている。会員登録して続きを読む(全42文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

役職や経験年数によるが、平均年収は約700万円~800万円。会員登録して続きを読む(全30文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

楽器や音響製品の基礎知識を学ぶ研修が充実しており、未経験者でも安心。会員登録して続きを読む(全34文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

楽器や音楽というクリエイティブな分野に携わることもあり、穏やかで落ち着いた社員が多い。会員登録して続きを読む(全43文字)

メーカー(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

SB C&S株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

一般職の新卒定着は92.5%で高いので、入社前後のギャップはあまりないと思います。会員登録して続きを読む(全41文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年寄の方が多く、若手の意見を聞くような動きはあるものの、きくのが年寄なので、あまり変わらない体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全109文字)

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。転職したらブランド名で尊敬されること。現在の職場では貴重な経験を積むことができましたが、自分のスキルをさらに発展させ、新たな...会員登録して続きを読む(全117文字)

株式会社トッカコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品関係を扱っているため会社がなくなることはないと思う。安定を求める人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...会員登録して続きを読む(全157文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内がかわいい、トイレが綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる空気がない。人格否定につながるようなことも多々言われて守って...会員登録して続きを読む(全84文字)

株式会社キングジムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司より先に帰っても何も言われないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより人は良くない。(人の良さを売りにするから余計に際...会員登録して続きを読む(全167文字)

株式会社寳章堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことをある程度はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、聞いていたこととは違う業務をさせる。
人によって差...会員登録して続きを読む(全95文字)

株式会社メニコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般の方にも馴染み深い医療機器に携わることができ、社会に貢献している実感を得られたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインとな...会員登録して続きを読む(全139文字)

株式会社メイワパックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々求められるスキルもなく、ただやる気のある方を募集されていたので自分にも出来そうだと感じた事と物作りができるため入りました。会員登録して続きを読む(全69文字)

グローブライド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとしては、外向きに発信している革新的なメーカーのイメージからは想像できなかった、上層部の考...会員登録して続きを読む(全142文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマハの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハ株式会社
フリガナ ヤマハ
設立日 1949年5月
資本金 285億3400万円
従業員数 19,260人
売上高 4628億6600万円
決算月 3月
代表者 山浦 敦
本社所在地 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
平均年齢 44.8歳
平均給与 893万円
電話番号 053-460-2156
URL https://jp.yamaha.com/
NOKIZAL ID: 1130701

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