明成商会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
取引先が多いので化学業界全体の流れを比較的深く知ることができ、自分次第で人間関係を深めて興味のある分野へ自主的にビジネス展開していくチャンスが...続きを読む(全233文字)

【良い点】
上司にもよるが、有給は比較的とりやすかったように感じる。夏季休暇も各自9月までに都合に合わせて2日間とることができた。（ただし、カレンダー通り...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的にOJTであり、体系的に業務を教えてもらうことなどない。個人としてどのようにスキルアップしていくか委ねられる。意思のある人間は成長できる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価制度については結果がフィードバックされるので、
仕事のやりがいにはなる。大体D-Sランクであり、平均はCです。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

仕事のやりがいは、個人とお客様次第です。
わたしの場合は昔の上司に教育されたので
非常に勉強出来ました。
今はかなり状況が変わりましたので参考には
...続きを読む(全157文字)

評価は、どこの会社もそうだが売上貢献を重視し査定。売り上げが伸びているところは、当然良い評価となる。しかし、賞与金額となると査定ルールが曖昧なため、どのよ...続きを読む(全151文字)

基本的にみんないい人で恵まれている会社だと思う。勿論仕事になるとちょっと、という人もいるがそれはどこも同じか。特に若手は仲が良く頻繁に飲みに行く。そしてワ...続きを読む(全175文字)

周りを見る限りは育休産休も取りやすく、復帰もしやすいように思う。実績はありかなり理解のある会社には間違いないがそもそも既婚女性が少ないのは否めない…。事務...続きを読む(全159文字)

正直特にない。全社的に給与水準が低くボーナスが雀の涙ほどしか出ない為、他の社員を見てもあまりモチベーションは高くない。また、自分の会社を立ち上げ当社利益を...続きを読む(全183文字)

・年々、わずかながら昇給はするものの、本当にわずか。若年層の中には、これでは結婚も出産もおぼつかないというレベルもちらほら。
・半期ごとに考課制度はある...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)