この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンによって残業時間が長くなり、管理職だと残業代が出なかったので、それが残念だった。もう少し収入がよければ、続...続きを読む(全85文字)
テンタック株式会社 報酬UP
テンタック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テンタック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテンタック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンによって残業時間が長くなり、管理職だと残業代が出なかったので、それが残念だった。もう少し収入がよければ、続...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いです。入社から3年以上経過して、ようやく1万円昇給していました。
10年近く...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給18万前後。残業なし手取り金額が13-14万近辺。賞与は夏季・冬期1か月分。退職金なしであり、給与テーブル非...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与はでます。出ない時は必ず説明があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いし、昇給することはあっても本当に少しです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年に二回上長との面談があり、何かあれば相談できる環境はある。異動したい場合、余程の理由が無ければ難しい環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
高くもなく低くもなくといったところです。
実働7時間なのでまあまあ納得出来る範囲かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署...続きを読む(全206文字)
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基本給は低め、賞与は1カ月弱程度でした。
残業代は、1時間後からの発生でした。
評価制度として人事考課シートの提出がありましたが、形式ばかりものでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
課長クラス以下はきちんと残業代が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般的に給料が安いです。業界かもしれませんが、営業事務300...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
隙間産業の業種になるので、競合他社が少なく安定的に売り上げがあがる背景があり、そのことによって給与も安定している。隙間産業でありながらも勝ち組...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は総じて低い。
役員クラスになればもらえるようだが、
そこより下はかなり低い。
現在、評価制度はあるが、まだ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は、残業代が1分単位でつくこと。ここ数年で改善されたのでマシになってきたと思う。ただあまり良い点はここのみしか見つからない。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上場を目指し出してから評価制度が出来上がりました。
自身の課題や現在何やってもいるか等々記入後、上司面接し評価が決まるというスタイルでした。
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業代がみなし残業から、しっかり支給されるようになった。この一点だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準設定とゆうこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アルバイトで時給はそこそこ。
仕事ができる人で年齢もある程度若ければ、正社員へとなる人もいる。
ただ、自分から正社員になりたいと相談しなければ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度を改革しようとしている最中。良い方向に行くかもしれない。年収は良いところはない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定時は9:30から17:00(7時間)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が劇的に安いです。
住宅手当などもあまり期待しない方がいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
役職はつきやすいのかなと思います。勤続年数が長くてよっぽどのミスをしなければ自動的に役職がついているように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇格昇進は毎年発表されていた。
社内での給与モデルが無いため不明ですが、昇格昇進した分給与はアップしていたと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
唯一、こちらに関してのみ不満がありました。
面接時に提示した額と実際の支給額が一割ほど異なっていた(減額)点で、
それでも長く務め上げて昇給狙...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
仕事量が多い部署に配属されればそれなりの役職が与えられる。辞められないためのエサであると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当によっては不公平になるためノルマなどないので、所謂、こなし仕事に近く、楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽な反面正当な評...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、意見が言いやすい雰囲気がある。
仕事も自分のペースで出来るためしっかりこなしていればとくに問題はない。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めに契約した際は昇級ありのはずでしたが、数年勤めて一度も昇級したことはありませんでした。
ボーナスはだいたい2ヶ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、良く言えばアットホームな雰囲気、悪く言えば生温く非常に緩い雰囲気な職場だった。役員との距離は近く仲良くなれば出世の道は開け...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
先輩や役職の方々とも喋りやすい雰囲気がある。いじめ等も聞いた事がなく営業だと飲み会もあり、仲が良い。有給も比較的取りやすく、産休を取り復帰する...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
同じことを繰り返すので難しいことは無い。単純な作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の発注が多いので終わるまで帰れなかった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
土日祝は休みだが第5土曜日が出勤になる。仕事が少ないときは休みになる場合もあるが、期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的仲良く仕事ができる。上司ともフレンドリーに会話できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。残業も多い。1部人間関係...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アパレルがお客様なので、春夏もの、秋冬もの、などの間のオフシーズンがあり忙しくなくなるので、定時に帰れる時期もある。有給消化率も高い。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
RFIDタグや環境に配慮した素材の取り扱いなど、SDGsや無人店舗運営など、今の時代の流れに沿うような事業を展開している。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
お客様、デザイナー、生産管理、海外工場、企画という川上から製造・納品・請求という川下まで、一連の流れを経験、またいろいろな人と関わることができ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの為、業務量と裁量次第になります。
用便に延べ数時間以上の離席者が複数人おり明らかな接遇の差がある中で、業務...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝日の休みは取れます。
業務改善を人前で叱責される場面は複数回ありましたが、そのまま直情的に土曜出勤を...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仲が良い人たちとは協力し、仕事をスムーズに進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルが多い。特に女性が多いとトラブ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当と退職金制度がないのがネックだと感じています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与があがることはなかった。
また、賞与については評価の基準がよくわからないので、もう少し明確にしたほう...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの?って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日立グループなので正直よほどのことでもやらかさない限りいつかはあがっていきます
が、若いうち20代は低月給のまま、30代になってようやくあがる...続きを読む(全84文字)
新卒10年で年収500万程度。残業代が付かないとかなり厳しい続きを読む(全30文字)
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【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売上が悪くても、ただちに給料を減らされることはありません。どうしたら売れるのかを報告させられるので、ただただ家に帰れなくなります。
【気になる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
覆面客がきます。客になりすました調査員です。接客態度を見られます。社員の方は評価に関わるのかもしれないです。続きを読む(全60文字)
会社名 | テンタック株式会社 |
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フリガナ | テンタック |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 1億6987万5000円 |
従業員数 | 434人 |
売上高 | 200億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 橋本惇巨 |
本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国4丁目9番7号 |
電話番号 | 03-5369-2121 |
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