日本エレベーター製造の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全75件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになるた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすく思えるがそもそもポストが少ない。
営業でもいないことはないが、やはり女性には厳しい職種と思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いろいろな地域へ行けるのは面白いです。時には出張もあるので気分転換になります。他業者の作業も見れるので知識も増え、仕事意外にも役に立ったりしま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業は必須です。基本給は低いですが残業で補うくらいでちょうど良いです。ですので無理しないように進めると良いでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
どこの会社もそうですが、慢性的に人手が足りず土日祝も事務仕事で出勤しなければならなくことが多々あります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
都心に住んでいると非常に効率的に仕事ができるのでワークライフバランスも保ちやすいです。郊外ですと移動が多く厳しくなります。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
閉鎖的な業界、また新規のお客様に、会う機会はあまりなく、既存のエレベーターを設置している関係取引先かメインの仕事となる。したがって、あまりスト...続きを読む(全199文字)

【良い点】
今考えるといい会社だった思う事がよくある。
ある意味長く続く会社ではある。営業は事務職な場合。
ボーナスも4か月でる。しかし、給料は残業がつな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
支店勤務だったが、支店長はあまり下を育てる意識は低い。適任者がおらずやらされているので、やらされている感が高い。営業出身か技術出身かでやはり指...続きを読む(全188文字)

【良い点】
今考えたら、給料はわるくない。

残業は全てついた。
官公庁の客先が多いいため期末の時期に忙しくなるが、残業が全てつくから文句はない。逆に関係...続きを読む(全183文字)

【良い点】
エレベーターメーカーは大手が95パーセントのシェアを持ち、のこりの僅かな市場を他の中小が争う業界の為、なかなか厳しい世界ではあるが、メーカーと...続きを読む(全185文字)

次に給料がいい、外資系の会社が決まったから。
でも、給料をそこまで沢山望まないのであれば、それなりに務められる。
ボーナスは、4ヶ月はある。
月は27万。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
事務職での採用だったら女性は働きやすいと思った。営業職はおすすめしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業というのが珍しいの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
面接の際に明るくシャキシャキとお話ししており、印象もかなりよかったという意見をいただき、いつも元気な子だと思い、採用したと言ってくださり、入社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の人はとてもいい人が多く、温かい職場だったし、休みもちゃんと取れたので、そこは申し分なく、退職になかなか踏み切れなかった。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
普段は現場行って点検をして帰ってきて終わりです。故障対応がありますがそこまで呼ばれることは無いと思いますが各地方によります。やりがいは故障対応...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新設がほぼ無い状態。既存のエレベーターのメンテナンス費用、ワイヤーロープ、電気系盤その他全ての修繕工事、リニューアル工事がメインの仕事であるた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
メーカーであること。五大エレベーターメーカーからは遥かに規模はおとることは当然の事実ではあるが、メーカーではあるため、仕事はしやすい。
官公庁...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で採用したと聞いたのに蓋を開ければ営業職として働いているし、キャパの合わない仕事ばか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日祝はカレンダー通りに休める。また、休日に出勤した際は、振替休日が取れる。長期休暇もかなり長く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特になし。強いて言うならいい人が多いです。
それ以外は本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多い。仕方ないと思うが工...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職としての考え方を持ち合わせていない。管理職研修のようなものを一切受けていなく管理職である上司の背中を...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低く残業抑制の方針のため手取一向に増えない。20～30代前半では手取が20万以下であり貯金はおろか...続きを読む(全384文字)

【良い点】
今までの業務で得た知見やノウハウを他の企業でも行かせるように準備をしておきましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が...続きを読む(全305文字)

【良い点】
今まで年功序列制度でしたが、新評価制度を導入して「頑張った分、評価します」という姿勢が感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全316文字)