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日本エレベーター製造株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本エレベーター製造の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エレベーター製造株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本エレベーター製造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本エレベーター製造の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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2.4
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本エレベーター製造の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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日本エレベーター製造の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今考えるといい会社だった思う事がよくある。
ある意味長く続く会社ではある。営業は事務職な場合。
ボーナスも4か月でる。しかし、給料は残業がつ...続きを読む(全194文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の際に明るくシャキシャキとお話ししており、印象もかなりよかったという意見をいただき、いつも元気な子だと思い、採用したと言ってくださり、入...続きを読む(全183文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職で採用したと聞いたのに蓋を開ければ営業職として働いているし、キャパの合わない仕事ば...続きを読む(全185文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途で入社をしましたが、経験が仕事に生かせる人には働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTが担当者によっ...続きを読む(全208文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の資格、技術、経験をいかせれるとおもったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当直、宿直、土日出勤があり、はいつ呼ばれるかわか...続きを読む(全177文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 CAD(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年続いている会社なのでノウハウや技術力は相当なものだろう!と入ったものの、何もなかった...続きを読む(全399文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史も古く、エレベーターはなくならないところです。 色々な建物に入れるのでそういった面白さもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い方のワンマン経営。工業系企業なのに経営者には経済学部の人しかおらず、自分たちのイエスマン以外は会社から排除...続きを読む(全180文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最初は営業職で入社したが、入って半年ぐらいで工務すなわち現場管理をやらされそれからは営業、工務兼務でやっていたが慣れてくると保全業務もプラスされ最初聞い...続きを読む(全202文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本エレベーター製造の 他のカテゴリの口コミ

    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当ては、持ち家の有無に関わらず付くのはとても良い。金額は違うけど付かないよりはよっぽど良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全134文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、社員同士仲の良い人が多い傾向です。無理ない程度のプライベートで交流ある人もいるようです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日の業務に合わせて夜間待機業務が有る。
    深夜に現場に向かった場合でも翌日は通常勤務。
    物理的に無理な日程での仕事。
    待機代は数年前まで50...続きを読む(全486文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前から女性従業員は多数います。重いものを運んだりとかはなく、事務が多いので、女性の働きやすさは良い方に感じます。部署にもよりますが、複数人...続きを読む(全184文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が潰れることはなさそう。堅実な経営をしている。余計なことに手を出さないのは良いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間売上を...続きを読む(全90文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当がつくようになりました。手当対象でない資格でも必要であることを証明すれば、費用は出してもらえることもあります。
    【気になること・改善...続きを読む(全98文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は特にはありません。
    しかし、ボーナスは、なんだかんだ四か月はでますし、昇給はある。メーカーですから安定はしてますので、一般的な会社...続きを読む(全193文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになる...続きを読む(全183文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は非常に働きやすく思えるがそもそもポストが少ない。
    営業でもいないことはないが、やはり女性には厳しい職種と思われる。
    【気になること・改...続きを読む(全182文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    都心に住んでいると非常に効率的に仕事ができるのでワークライフバランスも保ちやすいです。郊外ですと移動が多く厳しくなります。
    【気になること・...続きを読む(全147文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    英宝総合株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    備品申請(作業着、靴等)は必ず届く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に給料はすぐ上がるから←嘘です
    賞与もあるから←雀の涙です...続きを読む(全162文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界第二の建設機械メーカー。
    日本でシェア1位に惹かれて入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    書類仕事が想像以上に多い。書類仕...続きを読む(全90文字)

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    株式会社フジキカイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業界ではあるが、業界内では売上ナンバーワンであるため、よほどの事がない限り経営難に陥ることはないと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

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    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな環境であることが良い意味でのギャップだったかなと思います。自分はガシガシ仕事をして上に上がっていく、という方は雰囲気が違うかも...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アビリカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    上司が優しくとてもやりがいがあるが部署によって待遇がかなり変わると聞いたことがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはござ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面や待遇などは齟齬がなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事が話すような明るいイメージが職場にはなかった。人事が描いたイ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が作った製品が日常生活の中で見ることができるのはとてもいい機会だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度があまり機...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社クボタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究開発とは何するのか配属されるまでイメージしずらかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し実務に関係のある研修等を導入すべ...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シチズンマシナリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模的には安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安い、業界的に景気の浮き沈みがある
    鬱などの精神疾患になる方が多かった...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アビリカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社名がアビリカに変わりものづくり研修という新人同士で実際に1から機械を作る研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容が仕事...続きを読む(全132文字)

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    日本エレベーター製造の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本エレベーター製造株式会社
    フリガナ ニホンエレベーターセイゾウ
    設立日 1947年3月
    資本金 1億円
    従業員数 545人
    売上高 97億2945万9000円
    決算月 6月
    代表者 千足邦男
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1丁目1番5号
    電話番号 03-3866-0261
    URL https://www.nichiele.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582958

    日本エレベーター製造の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。