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日本エレベーター製造株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本エレベーター製造のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エレベーター製造株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本エレベーター製造株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本エレベーター製造の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本エレベーター製造の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本エレベーター製造の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当がつくようになりました。手当対象でない資格でも必要であることを証明すれば、費用は出してもらえることもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    閉鎖的な業界、また新規のお客様に、会う機会はあまりなく、既存のエレベーターを設置している関係取引先かメインの仕事となる。したがって、あまりス...続きを読む(全199文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年7月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後研修もありますが、ほとんど現場で役に立つ事は教えて貰えません。現場で先輩の作業を見ながら覚えて行くしかない...続きを読む(全194文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないですと思いますしこれからもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上は責任をとらず、何かあると担当者が責任を取らされる、中には...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 CAD(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。おそらく今後も無いでしょう。人材育成をしてもすぐ辞めるので情報が外にしか出ないと考えているトップ。なので自分で勝手に盗めというのが...続きを読む(全247文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思いつくだけでも特になかった気がします。
    ただ、一部の人との出会いはスキルアップや技術の向上に役に立つと思います
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    間違いなく現場で作業した方が色々と覚えることができる。
    お客様の対応や色々な機種を点検できるので色々と勉強できた。
    はっきり言って研修は全然やる意味...続きを読む(全164文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    昇給がほとんどありませんでした。職業上当直もあり夜間早朝作業もあるので大変な仕事でしたが従業員は良い人ばかりで恵まれていました。上層部は何かあれば下っ端...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本エレベーター製造の 他のカテゴリの口コミ

    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当ては、持ち家の有無に関わらず付くのはとても良い。金額は違うけど付かないよりはよっぽど良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全134文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、社員同士仲の良い人が多い傾向です。無理ない程度のプライベートで交流ある人もいるようです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日の業務に合わせて夜間待機業務が有る。
    深夜に現場に向かった場合でも翌日は通常勤務。
    物理的に無理な日程での仕事。
    待機代は数年前まで50...続きを読む(全486文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前から女性従業員は多数います。重いものを運んだりとかはなく、事務が多いので、女性の働きやすさは良い方に感じます。部署にもよりますが、複数人...続きを読む(全184文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が潰れることはなさそう。堅実な経営をしている。余計なことに手を出さないのは良いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間売上を...続きを読む(全90文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は特にはありません。
    しかし、ボーナスは、なんだかんだ四か月はでますし、昇給はある。メーカーですから安定はしてますので、一般的な会社...続きを読む(全193文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになる...続きを読む(全183文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は非常に働きやすく思えるがそもそもポストが少ない。
    営業でもいないことはないが、やはり女性には厳しい職種と思われる。
    【気になること・改...続きを読む(全182文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    都心に住んでいると非常に効率的に仕事ができるのでワークライフバランスも保ちやすいです。郊外ですと移動が多く厳しくなります。
    【気になること・...続きを読む(全147文字)

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    日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どこの会社もそうですが、慢性的に人手が足りず土日祝も事務仕事で出勤しなければならなくことが多々あります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    英宝総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    申請すれば取得は可能で何回落ちてもやる気さえあれば継続して受験は可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当が無い点

    全て担当営...続きを読む(全149文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア採用者にも教育がある。受講しようと思えば、社外の教育も受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格支援制度はそれほどな...続きを読む(全84文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はカタチ上は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際研修で寝坊してくる方がいて、注意等もない。
    資格取得は必要な...続きを読む(全129文字)

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    株式会社フジキカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取り扱う商材が高額でかつ、複雑なもののため他の営業よりも商材の勉強時間を多く確保する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員研修...続きを読む(全98文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    クレーン・玉掛け・フォークリフトの資格が取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が定まっておらず、マニュアルも無く見て...続きを読む(全186文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や各部門の成果共有などはしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員個人のキャリアや背景を考えた人事配置がなされてい...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TOKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得とすると手当をいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップをすることにより、どのくらいのメリットになるのかが...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フジテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部の研修を受けることが多いが、毎年同じで中身が何も変わらない。
    やっつけ感がつよく、本当に社員を育てる気がある...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内や日立グループの別部署に応募して異動できる制度があるため、自ら率先して動けばキャリアアップも可能です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日本精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員自身にやる気があり、担当する部署に必要な資格なら前向きに資格取得を考えてくれる。
    合格すれば受講料金も負担してくれる。続きを読む(全67文字)

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    日本エレベーター製造の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本エレベーター製造株式会社
    フリガナ ニホンエレベーターセイゾウ
    設立日 1947年3月
    資本金 1億円
    従業員数 545人
    売上高 97億2945万9000円
    決算月 6月
    代表者 千足邦男
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1丁目1番5号
    電話番号 03-3866-0261
    URL https://www.nichiele.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582958

    日本エレベーター製造の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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