日本エレベーター製造の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
住宅手当ては、持ち家の有無に関わらず付くのはとても良い。金額は違うけど付かないよりはよっぽど良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
平日の業務に合わせて夜間待機業務が有る。
深夜に現場に向かった場合でも翌日は通常勤務。
物理的に無理な日程での仕事。
待機代は数年前まで50...続きを読む(全486文字)

【良い点】
以前から女性従業員は多数います。重いものを運んだりとかはなく、事務が多いので、女性の働きやすさは良い方に感じます。部署にもよりますが、複数人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社が潰れることはなさそう。堅実な経営をしている。余計なことに手を出さないのは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間売上を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格手当がつくようになりました。手当対象でない資格でも必要であることを証明すれば、費用は出してもらえることもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生は特にはありません。
しかし、ボーナスは、なんだかんだ四か月はでますし、昇給はある。メーカーですから安定はしてますので、一般的な会社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすく思えるがそもそもポストが少ない。
営業でもいないことはないが、やはり女性には厳しい職種と思われる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
どこの会社もそうですが、慢性的に人手が足りず土日祝も事務仕事で出勤しなければならなくことが多々あります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業は必須です。基本給は低いですが残業で補うくらいでちょうど良いです。ですので無理しないように進めると良いでしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任と業務量が年々増え、常に調整や対応に追われている。現場から見ていると余裕がなく、正直「なりたい」と思...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人柄が良い人が多かったと思います。皆様優しく、困っていると助け合っていける文化があります。和気あいあいとしています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
上司が優しくもときに厳しくいい方が多い印象でした。ただ部署によってかなり変わるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職を「〜さん」と呼ぶフラットな環境。
担当同士は声をかけやすく、分からないことを聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも部署によって当たり外れがある。
全く放置で指示もなく、勝手にやってみたいな感じの部...続きを読む(全137文字)

【良い点】
アットフォームな環境なのでとても働きやすいと感じる。上下関係の垣根をこうやってフレキシブルに会話を進めることができるのでとてもいい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
組織規模はラインでは10人弱で、仕事上はラインリーダーと最も関わることになる。
課長とはリーダーを通した後の重要事項のみという場合がほとんど...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的若めの人も一定数管理職に昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の手当が微々たるもので進んで管理職になりたいと言...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的には話しやすい環境ではある、余り管理職の方が現場に出ておらず正当な評価がされているようには思わない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)