この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
より価格の高い式を契約出来れば、その分収入が上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会加入のノルマを達成しないといけない為、...続きを読む(全204文字)
アルファクラブ武蔵野株式会社 報酬UP
アルファクラブ武蔵野株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルファクラブ武蔵野株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアルファクラブ武蔵野株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
より価格の高い式を契約出来れば、その分収入が上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会加入のノルマを達成しないといけない為、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
実績が出ればたくさん評価をしてくれる企業です。実績が出たらインセンティブをいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字での評価...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当てが見込みなので一切つきません。それを良いことにものすごい残業をさせられます。この会社に行くのはほんとに止めとけ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
施行の打合せをする役職になると販売品目や売上によって歩合がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い続きを読む(全64文字)
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給与に関して、営業はインセンティブによるものが多く、不安定。
部署によっては入社して3年ほど経過すると、請負会社への転籍を打診される。
給与は決算賞与。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
獲得すればするほど給与は増えていく。
逆に件数が0だと給与も0の場合が多いので注意。
時間も休みもほぼ自由に使えることが多いので、自由にやりた...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間に都合の良いことを言う人、する人が評価される会社です。そもそもまっとうな評価制度が存在しません。
そんな状...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合った給料じゃないのが入社してからのギャップでした。日頃の給料も少ないけど、ボーナス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職にしては結構な年収だった。新卒だからということもあると思うが、働き方改革でを宣言してからは残業代もしっかりとでるようになった。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
互助会会員の入会ノルマを達成、もしくはノルマ以上に会員を増やすことができれば、インセンティブで収入にダイレクトに反映されます。またノルマ達成が...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社会同士仲良くアットホームな環境で仕事できます。
また、先輩たちが優しいので頼れる存在です。まかないなど作るので色々な料理を学べます。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張ればお給料は増えるが…
やりがいたっぷりなお仕事内容です。
会員を募集する目標があるので、
冠婚葬祭に関わりたい人なら
いいかもしれません...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
友人関係が広ければ有利ですが、ないと絶望的。
冠婚葬祭のマナーやある程度のレベルまでは勉強できる。
年単位で頑張れば葬祭ディレクターなども取れ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新しい式場が増えており、提案はしやすい。また、パンフレット関係は新しい商品が導入されると配布され、ツール関係は充実している。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
転職エージェントからの紹介で給与交渉ができ、地方の専門職(事務系)正社員としては平均的な月給を貰えていた。
ボーナス査定はしているが、賞与に反...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
テレフォンアポインターのパートでした。休みたい時に休みが気軽に取れる。会社でした。また、営業の電話掛けの最中でも手を挙げると、社員の方が速攻で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良い成績を出せば出した分だけ給料に反映する。天井がない。キャリア、年齢関係なく、とにかく月単位で結果さえ出せれば評価も高いし、給料も高い、
【...続きを読む(全182文字)
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評価は1〜2ヶ月に一回程度。自分で決めたものを上司と擦り合わせる仕組み。求められるものは多く、目標を短期間で達成しないと周囲からのプレッシャーが激しい。短...続きを読む(全161文字)
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営業では、完全な出来高制。
会員を取れればそれなりの給料を貰えるが、取れなければ0円。
その中でバートさんを雇い、やりくりしなければならないので辛い。...続きを読む(全175文字)
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給与なんてないのと同じ。結局はノルマを達成しても次のノルマの補てんでインセンティブは消える。それどころか大幅なマイナス。
営業が向いてる・向いていないで...続きを読む(全170文字)
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まず、研修生の場合、求人紙などには、給与24万~28万とか書かれていますが、実際には日給5000円×月24出勤=12万+歩合(1人入会したら3万のボーナス...続きを読む(全160文字)
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冠婚部に配属になればウェディングプランナーになれる可能性は高いとい思います。
先輩たちついて打ち合わせ内容などを教えてもらい、入社して約半年でプランナー...続きを読む(全511文字)
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正直割に合っていないと思う。冠婚葬祭という大きな責任が求められる仕事をしているからにはもっともらえてもいいと思います。不況だからしょうがないと思うけれど上...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人の節目節目で行う行事なので、業界自体の需要は確実にあると思う。業界の会社の数自体も多いので、この会社がつぶれても次の就職先は存在すると思われ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
前月申請が行えるので、予定がある場合は平日でも休日を指定しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
施行状況によっては休日でも呼び出...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
1つのことだけでなく、たくさんのことを行なっているため、自分が合う内容を探すことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
最近は女性でも役職のある方も多いです。また、職場環境も圧倒的に女性が多いです。また、結婚や出産後も勤めている方もいらっしゃいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
商品が当日まで見えないものを販売するのは難しいですが、大事な結婚式をお任せいただけて、担当が私だから決めますという言葉を頂けた時は本当にやりが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
冠婚部は新規営業とプランナーが分かれていますが、困っている時にはみんな助けてくれる職場です。
比較的若手の職員が多く、若いうちから役職員を目指...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
冠婚、葬祭、営業の3部門全て研修期間があり、自身が入らない部門の業務も体験できること。研修期間も一ヶ月あり、各部門一週間ずつある。よってそれぞ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
男社会なので、女性が上に行く余地がないです。めちゃくちゃセクハラもあります。育休取るなんて言ったらいじめられます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休日がないです。文字通り。休みの日にも容赦なく電話がかかってきます。心身ともにつらかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性とは違い、遺体の搬送、当直業務が無く、代わりに各センターに行って、来客対応がある。日によって大変な時もあるが、来客がなければ楽。コミュニケ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
店舗の売上をある程度キープすること、上長に気に入られていれば評価高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロックによって差がある点です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パートは夏冬のボーナスは、寸志程度に出ます。
契約社員は満額出ますが、1.5月程度。
社員は満額出ます、2.0~2.5(業績左右)月
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
店長になってからは昇給が少ない
残業がないと思うと、この給料で家賃補助も出るのは満足で特に困ることもない
評価は半期に一回でボーナス額が変わる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業界内ではどちらかと言うと大手では無いこともあり、ある程度の役職になると年収は高い方になるかもしれません。(同年代の他業界に比べると圧倒的に低...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
平均と同じぐらいは貰える。だけどあの業務量でプラス営業活動しているならもう少し貰いたい気がする仕事です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
毎年基本的に昇給はある。業界の中では高い水準のため、満足度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収を理由に退職を踏みとどまるという声も聞く。
事務員も当時月収が平均13万程度だったなかで18万余だったため、比較的高給だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業界の中ではそれなりに支払われる方に分類される
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは職種により差が激しく感じることもあった...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成すると給与が上がりますがほとんど変わりません。
給料をモチベーションにして働くことは難しいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
表彰制度などもあり、頑張っている社員が評価されやすいところ。表彰実績があれば転職活動時にもアピールできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
会社名 | アルファクラブ武蔵野株式会社 |
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フリガナ | アルファクラブムサシノ |
設立日 | 1964年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 183億4117万3000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 和田浩明 |
本社所在地 | 〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町535番地 |
電話番号 | 048-650-3030 |
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