回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がしっかり支給される、賞与2回・決算賞与が1回あるところは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について説明などが不明...続きを読む(全80文字)
アルファクラブ武蔵野株式会社
アルファクラブ武蔵野株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルファクラブ武蔵野株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアルファクラブ武蔵野株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
残業代がしっかり支給される、賞与2回・決算賞与が1回あるところは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について説明などが不明...続きを読む(全80文字)
葬祭ディレクターに合格するための勉強会があると聞いた続きを読む(全26文字)
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【良い点】
サービス業なので基本給は低いですが売上をあげればインセンティブが貰えます。賞与は1ヶ月分も出ませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
より価格の高い式を契約出来れば、その分収入が上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会加入のノルマを達成しないといけない為...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
実績が出ればたくさん評価をしてくれる企業です。実績が出たらインセンティブをいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字での評...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業手当てが見込みなので一切つきません。それを良いことにものすごい残業をさせられます。この会社に行くのはほんとに止めとけ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
施行の打合せをする役職になると販売品目や売上によって歩合がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い続きを読む(全64文字)
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給与に関して、営業はインセンティブによるものが多く、不安定。
部署によっては入社して3年ほど経過すると、請負会社への転籍を打診される。
給与は決算賞与。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
獲得すればするほど給与は増えていく。
逆に件数が0だと給与も0の場合が多いので注意。
時間も休みもほぼ自由に使えることが多いので、自由にやり...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間に都合の良いことを言う人、する人が評価される会社です。そもそもまっとうな評価制度が存在しません。
そんな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合った給料じゃないのが入社してからのギャップでした。日頃の給料も少ないけど、ボーナ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職にしては結構な年収だった。新卒だからということもあると思うが、働き方改革でを宣言してからは残業代もしっかりとでるようになった。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
互助会会員の入会ノルマを達成、もしくはノルマ以上に会員を増やすことができれば、インセンティブで収入にダイレクトに反映されます。またノルマ達成...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社会同士仲良くアットホームな環境で仕事できます。
また、先輩たちが優しいので頼れる存在です。まかないなど作るので色々な料理を学べます。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張ればお給料は増えるが…
やりがいたっぷりなお仕事内容です。
会員を募集する目標があるので、
冠婚葬祭に関わりたい人なら
いいかもしれませ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
友人関係が広ければ有利ですが、ないと絶望的。
冠婚葬祭のマナーやある程度のレベルまでは勉強できる。
年単位で頑張れば葬祭ディレクターなども取...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新しい式場が増えており、提案はしやすい。また、パンフレット関係は新しい商品が導入されると配布され、ツール関係は充実している。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
転職エージェントからの紹介で給与交渉ができ、地方の専門職(事務系)正社員としては平均的な月給を貰えていた。
ボーナス査定はしているが、賞与に...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
テレフォンアポインターのパートでした。休みたい時に休みが気軽に取れる。会社でした。また、営業の電話掛けの最中でも手を挙げると、社員の方が速攻...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良い成績を出せば出した分だけ給料に反映する。天井がない。キャリア、年齢関係なく、とにかく月単位で結果さえ出せれば評価も高いし、給料も高い、
...続きを読む(全182文字)
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評価は1〜2ヶ月に一回程度。自分で決めたものを上司と擦り合わせる仕組み。求められるものは多く、目標を短期間で達成しないと周囲からのプレッシャーが激しい。...続きを読む(全161文字)
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営業では、完全な出来高制。
会員を取れればそれなりの給料を貰えるが、取れなければ0円。
その中でバートさんを雇い、やりくりしなければならないので辛い...続きを読む(全175文字)
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給与なんてないのと同じ。結局はノルマを達成しても次のノルマの補てんでインセンティブは消える。それどころか大幅なマイナス。
営業が向いてる・向いていない...続きを読む(全170文字)
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まず、研修生の場合、求人紙などには、給与24万~28万とか書かれていますが、実際には日給5000円×月24出勤=12万+歩合(1人入会したら3万のボーナ...続きを読む(全160文字)
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冠婚部に配属になればウェディングプランナーになれる可能性は高いとい思います。
先輩たちついて打ち合わせ内容などを教えてもらい、入社して約半年でプランナ...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
一緒に働く社員はいい人が多い。
20.30.40代と幅広く、質問しやすい人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みはしっかりと休めるが部署ごとによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、休日出勤などある。
休みでも連絡は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場の職員に結構任せてくれる
自分たちで考えて自分たちで行う
【気になること・改善したほうがいい点】
専門業務担当業務だけでなく、違う部門の...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果主義、営業でなくても互助会のノルマが高くある。
週に1回朝全部署でのミーティングがあり、全員の前でノルマ発表...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休とれる。
現場復帰が難しい場合は、本社の事務に移動できる場合がある。
研修もおこなってくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性中心の職場のため、現場の人たちの理解度は高い。
幅広い年齢層の方が働いてる。
時短勤務などある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので、とにかく身体で覚えろ精神。ろくに教育されず現場に放り出されます。おかげで度胸はつきましたかね。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一緒に仕事をする社員、パート、営業さん他業者さんは良い人がほとんどです。お互いに助け合いながら、愚痴り合いながら仕事してました。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事業自体はしばらくはなくならないとは思います。葬儀の形や規模感は変わっていくでしょうが…
ただ会社は続くかもですがこんな働き方をしていては自...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制が5月から変わって、良くなかった労働環境や待遇がさらに悪化し、会社の社員に対する価値観がよくわかりまし...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もボーナスも一応あったが
かなり少なく、ほとんど稼ぐことができない。首都圏に住む人はかなり苦しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体でもあるが、年収は低い。やりがいがないと続けることはしんどいかと思う。
ただ、会社としてもスタッフへ還元...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社業績によって賞与が左右されすぎる。コロナ禍では賞与無しだった。
頑張っても賞与としての還元はなく、インセンティブという形で研修が組まれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与や給与には一切反映されなかったものの、成績そのものについてはしっかりと評価されていたと感じている。数字としての成果や日々の取り組みを上司...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
残業代はちゃんとやった分だけ出るようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や賞与の基準はよく分からないのでその点明確にし...続きを読む(全80文字)
社員が豊かでないと他人を豊かにはできないという概念があるため、給料は高めに設定されているらしい続きを読む(全47文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるので頑張れば頑張るほど給料が上がる点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーや衣裳...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に対して厳しい割に、報酬としての見返りが少ない。
営業力のある人は仕事をどんどん振られ忙しくなるが、そうでは...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給与が見合ってないため、残念でした。とにかくそこが一番不満に思う点です。
しかし、残業代は1分単位で支...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
新卒め入ったばかりの頃は申し分なかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくにつれ責任は重くのしかかるが額面には反映...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | アルファクラブ武蔵野株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルファクラブムサシノ |
| 設立日 | 1964年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 195億3010万6000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 和田浩明 |
| 本社所在地 | 〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町535番地 |
| 電話番号 | 048-650-3030 |
| URL | https://www.alphaclub.co.jp/ |
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