ＴＥＣＨＴＯＮＥの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年功序列等無いので誰でもリーダーになれる。
社員旅行等複数の福利厚生がある。
みんなそれぞれ他社の現場に出ているが、社内イベントが多いので営業...続きを読む(全177文字)

賞与はないため、年俸制です。ただ残業代は発生するのでそれで調整します。経験や分野によりだいぶ金額は変わってくるところがあります。評価制度はときおりマネージ...続きを読む(全157文字)

やはり運用のため、あまりにも単純な作業もあれば、システムは機関部分であったため、非常にやりがいはございました。ただ出向のため、出先のお客様の顔色を伺う必要...続きを読む(全159文字)

外部委託のため、出向先によりだい状況が異なる。個人で残業調整などしない限りはワークバランスを保ことは難しい。また内勤でも状況は変わるため営業職と技術職で大...続きを読む(全159文字)

社員については、20代30代がメインで、比較的若い人が多いです。
定着率が低く、入社する人も退社する人も多いので
たまに社員での集まりがあると、複数人...続きを読む(全153文字)

IT資格を取得できれば、毎月の給料に資格手当が加算されます。
(当時は)入社一年以内の方なら取得時に報奨金が出てました。
モチベーションの向上という意...続きを読む(全194文字)