ＴＥＣＨＴＯＮＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全く無い。
ITの、システム事業と謳いながら先方の企業はまさかのコールセンター。しかも下請けの下請けをしてるからマジで違法続きを読む(全67文字)

【良い点】
現在のコロナ化にて、良いことありません
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナについてのマニュアルがないので、お客様の為にも検討した方...続きを読む(全197文字)

【良い点】
説明会などでこういったことができる、こういう開発に取り組めるなどいろいろな説明をしてくれます。君のやりたいこともきっとできるよ言ってくれたり、...続きを読む(全277文字)

【良い点】
他社に出向して働くのでいろいろな現場を見ることができて楽しいです。
また、営業が優秀な方が多いので、悩みごとや問題なども解決できることが多いで...続きを読む(全289文字)

【良い点】
他社に出向して働きますが、最初は先輩と一緒に行き、そこで頑張りを先輩に見てもらい、本社に報告をし評価されるような仕組みです。
先輩によって評価...続きを読む(全210文字)

【良い点】
あまりにも稼働が高い現場にいると、営業が心配して面談の場を設けてくれたり、頻繁に連絡をくれたりするので、何かあったときに頼りやすい雰囲気がある...続きを読む(全188文字)

【良い点】
SESにしては、社員の仲は良く、営業や先輩社員の面倒見は良い。
また、一年働けば他社と比べると昇給額は高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休みは取りたいと言いずらい環境もありました。意見を言うのが苦手な人はあまり取れないかもしれません。その辺は営業の人に言ってしまえば何とかしてく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他にやりたいことができたから。仕事で得られたものがあれば、次に行っていいと思います。退職はすんなり出来ました。営業に感謝。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)

【良い点】
いたって普通。配属先で決まるので一概には言えないが、炎上案件も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修などはなく、基本的には放...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
月単位で実施される教育が展開される。また、Webにて全体周知必須教育や任意教育が受けられる。
基本的に自ら選択して申請し上長承認を得て受講する...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)