東洋電溶の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
忙しくない月は基本定時、残業も部署によりますが、月10時間前後だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない会社なので...続きを読む(全126文字)

【良い点】
仕事自体は楽しかったです。職種も自分が希望した部分を中心に担当させてもらいました。
社員同士の仲がいいので、話しながら作業はしていました。ま...続きを読む(全147文字)

【良い点】
住宅補助は家賃の半額出ます。おそらく上限はあります。
最初は安めのアパートを会社が借りてくれるので、不安は少ないと思います。家賃補助は5年で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育はほとんど無いです。先輩が近くにいて一緒に作業しながら覚えていく形です。質問しやすい環境ではあるので困ったことはないです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
残業は多いがその分支給され、ボーナスもその人の実力を見て支給されている。
かなり多くの額を貰った。
周りの人も優しく親切に指導してくれるので...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内の雰囲気が良くて面倒見が良い人がたくさんいました。
新卒で入るとみんな可愛がってくれます。
出張があるのですが、いろんなところに行...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。

キャリア...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今では変わりつつありますが、上層部は、女性は開発部にいるべきではないと考えられていました。入社してしまえば、はた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休を男性社員でも取得できるようになったのが、2年くらい前で総務部も積極的に利用することを歓迎しているので、利用する社員は年々増加しているよ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリア面の満足度は低い会社だと感じます。直近でも複数名が相次いで退職しており、体調不良を理由...続きを読む(全591文字)

【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います！私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
事務職はほとんど女性で、産休育休は取りやすいと思う
復職後の働き方も時短勤務などがある
近年は女性技術職の採用もある続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の労働者もいて目立った差別などやセクハラが存在しているようには見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やさない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別を問わず能力があれば女性でも昇進はできるように思います。産休・育休はもちろん取得できます。復職後も本人の希望に沿って働ける環境が整ってる...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進などは私が在籍している時には特に聞いたことはありません。
産休、育休の取得は問題ないと思います。続きを読む(全73文字)