この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給がとにかく取りやすくなった。勤怠管理のアプリから気軽に有給を申請できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によるが、自分...続きを読む(全196文字)
ジーエルサイエンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジーエルサイエンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジーエルサイエンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給がとにかく取りやすくなった。勤怠管理のアプリから気軽に有給を申請できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によるが、自分...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は女性の管理職は主任の方までであったと記憶してます。
当時から研究開発や技術で高学歴の女性が活用されていました続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部層、高齢社員の中には、セクハラだったりに対する意識が昔のままの人もいる。当たる上司によっては働きにくい思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によるが、女性が働きやすい環境である。理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや在宅勤務など、「働き方」の面では...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しやすく、上司や同僚の理解を得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年数が長い人ほど、女性のビジュアルを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは事務系の管理関係は良かったと思います
営業職などは当時は労働時間が多かったですが、
かなり昔の事なので改善していること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
分析化学というニッチな業界であるのが強みであると思います
メーカーと商社機能も有しておりました
当時からアジア等に進出されていたので
将来性...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
従業員持ち株制度やクラブ活動等がありました
従業員持ち株制度では補助がありましたので
積極的に株式を購入致しました続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収は当時東証2部上場でしたが、平均的な水準であったと記憶しています。
評価制度に関しては上長と相談して目標を設定し、
その目標に対しての難...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力的に優れている人ではなく、イエスマンが引き上げられる。優秀な人もいるが、そういう人から辞めていく印象がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業界としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のための仕込みが出来ておらず、昔に撒いた種に頼り切っている状態。全体...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社の補助で受けれる研修がある。利用実績は多くないが、意欲のある人にとっては利用価値があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい、融通の効く職場。労働環境については、相対的にホワイトだと言えると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を中心にコンプライアンス意識が低い。ガバナンスが機能しておらず、社長の意向で全てが決まる。表向きは整えても...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員同士がサポートできる、聞いたことを教えてもらえる環境だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした部分が多く、良くも悪...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務員に女性が多いので頼りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員ならいいが、営業は辛い。夜中でも呼び出されたり毎週飲みがあ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性でも主任になれたり、家庭の事情を考慮して時間を決めてくれたりなど、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が当時から多く在籍し、働きやすそうな環境でした。また社の方針として出産後の復帰についても積極的にサポートするとのことでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい会社だと思います。基本的に現場(受付、事務)は、基本は一人の女性社員と他は男性です。本社は女性も男性もたくさんいらっし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、定時に退社でき、子供のお迎えも間に合いました。ほかの部署の女性もおなじようでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職を伝えた際に、いろいろお話を聞いてくださり、違う部署への異動なども提案してくださいました。明確な退職理由があったので、お断りいたしました...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
作業自体は簡単な物が多い為、働くには良いとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では、女性は昇進が難しく15年選手で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇制度を利用している社員の方はいらっしゃいました。
男性の方でそういった制度を利用している方はいませんでした。続きを読む(全64文字)
業種柄かは分からないが、女性が多い職場ではなかった。とはいえ、冷遇されるとか不自由とかそういったものはないと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性も男性と変わらず活躍している。仕事をする上で男女の差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なポジションはやはり男性が多い。続きを読む(全79文字)
会社名 | ジーエルサイエンス株式会社 |
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フリガナ | ジーエルサイエンス |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 12億779万5000円 |
従業員数 | 420人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 127億8300万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長見 善博 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 705万円 ※2018年3月31日現在 |
電話番号 | 03-5323-6633 |
URL | https://www.gls.co.jp/ |
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