この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方がおおい
最近は技術職で採用もしているが
作業着がダサすぎて可哀想です。
管理職は...続きを読む(全87文字)
澁谷工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、澁谷工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に澁谷工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方がおおい
最近は技術職で採用もしているが
作業着がダサすぎて可哀想です。
管理職は...続きを読む(全87文字)
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【気になること 改善したほうがいい点】
キャリアアップはあまり望めないです。
年功序列のため、人によってはよくない態度や扱いを受ける方もいるため、それ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
近年、総合職での採用が増えてきている点
育休などの制度はしっかりと整っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどを求める場...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休んでは業務に支障が出る日はさすがに休めませんが、その他の日は割と有給が取りやすかったです。連続して2日有給をとっている方もいました。
【気に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
事務職であれば、非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良い事は素晴らしいが、仕事に集中して欲しいと感じた事がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
すごく働きやすいと思う。休みの融通も効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本事務職しかいないため、キャリアを積むことは難しい。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の地位はそんなに高くないと思う。男性の仕事と女性の仕事が完全に分かれているイメージ続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性は事務作業しかなく、その事務作業もとても簡単です。定時退社もしやすいのでワークライフバランスはとても良く感じます。
また周りが男ばっかりな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は事務職、事務作業がメインです。業務はが楽ですが、給料は安いです。なお、有給も取りやすそうなイメージです。大卒の女性はほとんど入社されてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性社員に比べていい点を書きます。
福利厚生を使い倒せる。
有給休暇がとりやすい。
定時で帰れます。
可愛くなくてもモテます。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性がたくさん働いています。
工場や現場にはいませんが、事務職に多いです。
医療機器の組立は女性もしていると聞いたことがありますが、社員かはわ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休育休は比較的取りやすい方ではないでしょうか。社員の90%以上は男性社員です。総合職となると、ほぼ男性といってもいいと思います。男性社員が多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が少ない環境で仕事していたため重宝されることが多かった。ボトリングメーカーでは全国シェアトップの会社であり、石川県の中では優良企業で、業績...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本、男社会の会社です。上を目指したい女性にはなかなか合わないのではないかとおもいますが、割り切りのある方にとっては良いのだはないでしょうか。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休をしっかり取れる。
在社年数が長い人が多いので、仲良くなれば人間関係が楽。
社内結婚が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定時であがれるし、お休みも取りやすく、育児中でもとても働きやすいと思います。ボーナスもしっかり出ます。改善提案をするとお金がもらえます。
【気...続きを読む(全189文字)
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男尊女卑の会社です。金沢の事業所(本社含む)のトイレ掃除は、男性用は掃除のおばさんが行ないますが、女性用は女性社員が行います。女性には基本的には役職はつき...続きを読む(全203文字)
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女性はそもそも大卒は採用しないため、一般職しかおらず管理職はいないので殆どが結婚して辞めます。
これは田舎の会社独特な社風なのかもしれませんが、当然営業...続きを読む(全171文字)
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男性中心で年功序列の会社になります。基本給はボーナスを抑える為ものすごく低く設定されている。一族経営の為、出生は望めない。女性が出産・育児を経て長く働く環...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度: 賞与は多く見えます。しかし基本給に掛け算で算出しており、基本給が低いため実際は多くはありません。 評価...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人は優れた人が多いと思います。給与、休日、残業時間など待遇をよくしなければ他へ流れていくのではないでしょうか?続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の少なさ、年間休日の少なさ(最近は改善しているが)、昭和平成の風土、製品の売り出し方の下手なため利益率が低いため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働きがい: 機械を納入した時には安心はありました。その他やりがいは他になかったです。 成長・キャリア開発: 設計と機械を据えつけるまでの手順は...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い部署はあまり家に帰っていません。出張が好きな人にとってはバランスが取れているかもしれません。 出張が少な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
優しく気にかけてくれる人が多い。
部署によるので参考にはならないが意味不明な事を言う人はいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近は年5%ほどのベースアップ+評価給で数千円あがっています。 社長が変わってどんどん改善されていってると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給申請すれば100%とおります
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、連休は出張で潰れ、繁忙期はとてつもなく残業します。
人が居ない...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事務職は残業がほぼないため、仕事と家庭の両立が可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に個人差があり、残業が多めな方...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
求人情報をみてやりがいを感じ、ホームページにもサステナビリティやコンプライアンスなどしっかりと情報が掲載され魅力を感じて応募し入社を決めました...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
工場勤務だったこともあり、絶対数は少なかった。採用数を増やそうとする努力はしており、一定数の効果はあったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やれることだけしかやらせてもらっていない。 管理職は当時はいなかった
女性が少ないためか男性社員がその女性社員を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすいと思う。残業もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働きたい女性がいたとしても、女性には...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事務には女性の方も数人いらっしゃいました。本社は多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので女性は1人もいなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は多くはないですが、産休・育休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割は男性になるので、そういった職場を求めていな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短勤務や最近はフレックスも導入予定なので女性は働きやすいと思う。
周りに主婦の方も多い。
女性の責任者も普通にいる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすく思えるがそもそもポストが少ない。
営業でもいないことはないが、やはり女性には厳しい職種と思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
9割近くが男性の会社で、女性は気を遣ってもらえるが責任のある仕事を任されるなどの配慮はない。
女性だから夜間の作業からは外してもらえるが、その...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男性社員に比べて女性社員の割合は少なかったように感じます。
まだまだ古い考え方が捨てきれないのかなとも感じるシーンもありましたが、頼もしい男性...続きを読む(全259文字)
会社名 | 澁谷工業株式会社 |
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フリガナ | シブヤコウギョウ |
設立日 | 1949年6月 |
資本金 | 113億9200万円 |
従業員数 | 3,248人 |
売上高 | 1154億3400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 澁谷英利 |
本社所在地 | 〒920-0047 石川県金沢市大豆田本町甲58番地 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 076-262-1201 |
URL | https://www.shibuya.co.jp/index.html |
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