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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務において、性別による差はあまり感じたことはない。生理休暇なども取得しやすい。
女性管理職の割合も増えていっていた。続きを読む(全65文字)
パーソルクロステクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルクロステクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルクロステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務において、性別による差はあまり感じたことはない。生理休暇なども取得しやすい。
女性管理職の割合も増えていっていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)
女性社員が4割で、育休明けの人もいたため。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
女性は働く場所を希望できる。実際に同期に女性がいて希望勤務地で働けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は毎日残業であったた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性のマネージャーや社員登用も積極的になってきており、育休なども積極的に取ることを推奨している
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全107文字)
女性社員の比率が低いので重宝されると思います。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性社員も少なからず在籍しています。
設計という職種柄、やはり男性が多い環境ではありますが働きにくさを感じているという意見は聞いた事がありま...続きを読む(全107文字)
産休育休取得率が高く、復帰後の勤務にも柔軟に対応。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
女性が多いので、生理休暇が別で儲けられているのはとても良かった。
使えないということもなく、私の場合は生理痛が酷いため、活用していたがそこに...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
時短勤務・フレックスがあり、育休から復帰される方も多数いらっしゃいました。
営業でもキャリアアドバイザーでも復帰されている方が多かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で派遣の子が正社員に食べられていることもよくある話、自社に相談しても取り合って...続きを読む(全130文字)
女性の働きやすさについても積極的に取り組んでいて産休や育休の取得実績は多く、職場復帰後のサポート体制も充実しています。
例えば男性社員の育休取得も40%...続きを読む(全171文字)
面接官の女性が育休を取った上で復帰したと話していたので悪くないと思う。続きを読む(全35文字)
女性歓迎、らしいがどうしても理系寄りになると少なくなるのが現状。働きにくいと言うわけではないが。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
女性ですが働きやすかったです。おそらく性別にかかわらず、働きやすい会社だと思います。ただし女性特有の休暇のようなものは覚えている限りではなか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も男性と給与はもちろん同じ
エンジニア部門では女性を大事にされてる感はある
女性の管理職も一部居る
育休も取れるため働きやすいと思う
【...続きを読む(全99文字)
女性の活躍に力を入れている。産休育休も使用されており育児と仕事の両立も不可能ではない。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境。女性社員がイキイキしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性社員が多いため、なにかしらの働きづ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女に差はないと思う。女性でもマネージャーになっている。そこは実力次第だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない...続きを読む(全84文字)
産休育休などの相談窓口が設置されており、なにかあれば相談できる環境である。続きを読む(全37文字)
女性比率も高く転勤が少ないためライフプランを立てやすい。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
性別問わず力量で昇格する点は間違いない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で産休から戻ってきた女性が一線でバリバリに働いているとい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女問わずやる気とスキルがあれば任せてもらえるため平等であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったため...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多いので女性社員は女性というだけで浮いてしまう
ゆえに女性間のコミュニティが小規模なものしかな...続きを読む(全88文字)
働きやすい派遣先ならば良いが、派遣先によることが多い。
しかし、育休制度もしっかりあり、派遣先もある程度希望を通してもらえるそう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
主に自動車メーカーへの派遣として仕事に従事することができ、派遣先によっては学べることが多くためになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手メーカーで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいいことではないが、メーカーにとっては所詮派遣のた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅だけでなく、個人で借りた住宅への家賃補助があると嬉しい。
借り上げ住宅は、時期によ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。有休も取得しやすく、全員が積極的に取得している印象。部署やプロジェクトによるが、リモートワークも引...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそこまで充実している印象はなし。退職金なし(確定拠出年金)、住宅手当なしの割に基本給もそこまで高くない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度の評価にて昇給および賞与が決定される。大きな組織ではあるあるの話かもしれないが、同じプロジェクトではな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人の良さ的な部分では入社前後でギャップはなかった。どこの部署に配属されても、嫌な人間がいたという話はあまり聞いたことがないため、基本的には人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員の人数が多く、切磋琢磨できる職場ではありました。自動車メーカーやCADを使う航空業界などでの需要があった企業かと。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休はしっかり取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職を持っている人はおらず良くも悪くも昭和の名残が残る会社。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在宅勤務や産休・育休がとりやすい環境なのでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務業務が多く、営業に女性が少ない印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場勤務が好きな人しか無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務は向かない。毎日自転車を漕がなければならない。営業か事...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が妊娠して診断書を提出して休みを取っていたにも関わらず役に立たないと言われバイトか辞めるかを迫られていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休、産休も取りやすく女性に関しては働きやすいと感じた。復職後も問題なく働いているため、周囲の目を気にすることもない気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている人がいる。
女性は昇進しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも元の職場で業務を行っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず、育休が推奨されており働きやすい。また、年休も100%取得を目指して取る文化があるので働きやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いです。育休なども大変とりやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいなか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
主には事務職の方ですが、働きやすい環境であったと思います。激務な環境でもないですし、退勤も時間通りに出来ていらっしゃるかなと思います。続きを読む(全73文字)
座談会においては、職種関わらず女性も多く、女性も活躍できる場所なのかなと言うふうに感じた。また、女性だからと言って昇進ができないことなどは絶対に無いと聞いた続きを読む(全78文字)
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 売上高 | 754億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 電話番号 | 03-6370-6840 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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