不二製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、魅力的だと思える人は少なかったです。特に管理職はマネジメント力に疑問を感じる場面が多く、部下に頼りながら仕...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待できないと思います。同族経営で意思決定が偏っている印象があり、組織としての強さを感じにくいです。大きく...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は「色々な部署で経験できる」と聞いたことでしたが、実際は2部署のみで、しかもどちらも仕事が少なく、内容も...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度は一応ありますが、内容には疑問があります。住宅手当の基準も不明確ですし、無料の仕出し弁当も正直満足できる内容...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほとんどありませんでした。教育担当室では過去資料のまとめや現場の手伝い、コンピュータ室でもPCのセット...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、評価制度はかなり不透明だと思います。何を基準に評価されているのか分からないし、好き嫌いで決まっているのでは...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番の理由は「このままいても成長できない」と感じたことです。配属された部署では仕事がほとんどなく、スキルも身につ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼありません。OJTというより放置に近いです。コンピュータ室ではスキルが身につくと思っていましたが、...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間的にはかなり楽です。ただ、それは仕事がないからであって、充実しているわけではありません。暇すぎて逆にしんどい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この会社で「この人みたいになりたい」と思える社員や管理職は、あまりいませんでした。特に総務部は、何か相談し...続きを読む(全597文字)

【良い点】
営業部門では主に営業アシスタント業務で女性は多く在籍しており、以前は一般職と総合職で分かれていたが、近年は総合職に変わっており、待遇面は上が...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いている人はいるが正直なところ肩書きが先に来ているように見える。キャリアとして何を積み上げてそのポジショ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全社的には女性の管理職もいる。基本的には女性でも働きやすい会社だとは思います。部署にもよるが、製造業としては女性が多い方だと思う。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性が働きやすい点として、産前産後休暇や育児休業が取得しやすく、復職後も時短勤務や在宅勤務など柔軟な働き方ができる点が挙げられる。また、上司...続きを読む(全167文字)

【良い点】
男性社員の方が多いですが、女性社員は比較的多く感じました。
役職についている女性はそこまで居ませんでしたが、肩身が狭そうと言う感じは感じられ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みが取得しやすい、福利厚生は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の傾向が強く、未だに女性は一般職にされている。管理職もほ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
設計部や資材部などは女性でも働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス部や営業などは女性社員がいない分、働きづら...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の**産休・育休取得率は100%**と非常に高く、復職後も小学校4年生まで利用できる短時間勤務制度など、子育てと両立しやすい環境が整って...続きを読む(全129文字)

【良い点】
親会社が大きいので制度自体はしっかりしており、産休育休や時短制度を活用できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が多く、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育児休暇は取りやすくなっていると思います。しかし、フルで取得できるか？は分かりません。
事業本部によってまちまちだと感じてます。
【気になる...続きを読む(全183文字)