この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先現場によると思います。
私の今までは就業先は残業が規制されていたり、特に残業をしろというような文化ではなかったので、開発現場の割にはかな...続きを読む(全233文字)
パーソルクロステクノロジー株式会社 報酬UP
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【良い点】
派遣先現場によると思います。
私の今までは就業先は残業が規制されていたり、特に残業をしろというような文化ではなかったので、開発現場の割にはかな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
エンジニアとして未経験で入社をし、研修をしっかりとしてもらい、一年おきに派遣先を変えることも許容してもらえたので、こちらから明確にやりたいこと...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
年間目標を立て、そのフィードバックが一応ある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標を立てる際、派遣先が近い人でチームが編成され...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大手企業に派遣されることが多い?ため、未経験で入る分には大抵の場合、得るものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は、派遣...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先の業績が悪化したところで、別の派遣先に行くだけなので、そう意味では気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が終了したと同時に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
派遣であるためか、基本的に定時で帰ろうと思えば帰れる場合が多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介される派遣先が自宅から...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
派遣メインから業務委託メインに移行するとの話。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的にどういった流れ・期間・受ける業務の内容で、業務...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら「今年から人事制度が変わる」と言われ、入社前に聞いていた基本給からダウンしました。
ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
C言語の研修だけはしっかりしています
C言語以外は自習です
指導者もいません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わり受託プロジェ...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をノリでやっている様に見えるのでプロジェクトがよく炎上しています
まずは、仕事として何...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分が何に重きを置くかで変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標設定はするよう義務づけられているが、ほぼ機能してない。年間通し...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスになると管理側の仕事が増え、残業せざるを得なく、ワークライフバランスなどとうていない。毎日残業、とて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業はまともに払われるが昇給は微々たるもの。査定が悪いとマイナスになる、昇給がかなり少ないこともある。厳しすぎるとおもう。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いて、現場を知ってみて、いろんな現場を経験してみてわかることが大きい。配属先によって、仕事内容は異なる、経験の幅...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といえるものはほとんどない。他の社員の方もそう思っているのではないだろうか。ここ最近会社名が変わり、制度が...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建前ではコミニケーション取れてます!なんだろうが実際には上と下とでかなり乖離があると考えている。普段厳しいことを言...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やりがいなし
【気になること・改善したほうがいい点】
どうでもよい自社の目標制度を業務時間外に行わされるのが深い極まりない
本当にどうでもよい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、最近は多様性に配慮してトランスジェンダーも受け入れている
トラン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく、自身の稼働単価を見ると、そこから半分程度中抜きされてるのは気になるが、会社の仕組み上昇がない
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
派遣なので所詮他人
【気になること・改善したほうがいい点】
平と役員の温度差がすごい
役員が意気揚々といろいろ発表しているが、平からするとどう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知識がないのに勘違いしている役職持ちへの不満と
目標制度のだるさ、業務時間外に何故
目標のために...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分で目標設定出来るので、上司の主観で評価されないから、目標に向かって頑張ったら、頑張った分だけ正当に評価してもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
色々なメーカーの技術に触れられるのが魅力だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって技術が身に付かずに契約が終わる事があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司が退職する旨を厳しく問う事がなく、新しい道へ行く事を後押ししてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、派遣先によって...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は派遣なので、派遣先によるのでライフワークバランスを考える上で、もっと営業が積極的に派遣先に働きかけて欲しい。続きを読む(全77文字)
会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
売上高 | 347億8500万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
平均年齢 | 35.8歳 |
電話番号 | 03-6370-6840 |
URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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