この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性の方が多い会社。結婚や出産を控えた人は退職していく人が多い印象。また自分が知る限りでは女性の店長はいな...続きを読む(全81文字)
ミニット・アジア・パシフィック株式会社 報酬UP
ミニット・アジア・パシフィック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性の方が多い会社。結婚や出産を控えた人は退職していく人が多い印象。また自分が知る限りでは女性の店長はいな...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人肌の人もいらっしゃるので、うまくやっていくスキルは必要だと感じた。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト勤務なので基本平日休みとなる。休みの日に買い物に出かけたり、旅行に行ったりはしやすかった。
所属する店舗によるとは思うが、残業が多くなっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
困っていることを解決するのが仕事の根底してあるので、お客様に感謝されることは多い職種であり、それが励みになると思います。
また修理作業がうまく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事になれて、技術などがしっかり身につけば自分の裁量で仕事を進めていけるのでその点はとてもやりがいに感じる。
また自分の技量がそのまま形になっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属するエリアや、役職にもよるが有給休暇は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。配属されるエリアにもよるが、月当たり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
性別に関わらずに公平な評価をしてくれる。仕事内容の中には力が必要なものもあったりするが、周りの男性スタッフが手助けしてくれたり、コツをつかめば...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新たなサービスを始めるなどして靴修理以外にも積極的にチャレンジしている。また新たなサービスを始める際はきちんと研修などを行うので、そこまで大き...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で基準が不明確な状態が何年も続いている。配属されたエリアのマネージャーによって評価基準が大きく変わる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社自体は決して悪い会社とかではない。残業時間はなるべくないようにされており、超えた場合は残業代もつく。
休日は多くはないが、休みの日に出勤に...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
靴の修理や鞄の修理は手作業でないとできない為、無くなることは無いと思われる。
メルカリのサービス等新しい事も初めていて、企業努力はされている。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は良いというわけではないが、同業の中では良い方である。
賞与は2ヶ月分で8月と12月の年2回出る。
コロナ禍でも出たが、コロナ前の7〜8割...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
単純にクツ、カバンの修理、鍵の作成などどれも出来るようになるとさらに綺麗な仕上がりを目指してこだわったり、変わった修理内容に挑戦しようという気...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手に職を付けたくて純粋に靴の修理を学んで技術を向上させたいと思っていたが、実際は売り上げを上げるためにより多くの修...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月に7日間で決して多いとは言えない。休憩時間も店にトラブルや混雑していると呼び出されたり中断せざるを得なくな...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
お客様によって、求めているサービスが違うので(早く修理してほしい、綺麗に仕上げてほしい、他のコンペで断られた修理をできるか等)、それを見極めて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
シフト制で、月に7日から8日の休みがあり、月に3日間、希望日を申請できる(そこに有休なども別途織り交ぜ申請もしやすい環境になっている)。
マネ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
残業に関しては、以前よりも厳しくなり、なるべくしないようにとの会社の方針になった。
又、残業した場合は、申請をすれば残業代はきちんともらえる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商業施設のテナントとして入る事が多いので
比較的通勤しやすさがあります。
帰りに買い物もしやすいですね
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今となっては懇切丁寧にトレーニングしてくれる環境です。
修理として多少の失敗もリカバーできることが多いです。
先輩に大いに頼りましょう。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
頑張れば昇給を見込めます。
売上を重視する傾向はあります。
周りの動きを先読みして
効率よく業務を進め連携が取れるようになるまでが大変だとは...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働く従業員に評価の基準は知らされていないのでどう努力すれば昇級するのかわからない。上司に聞いても「でもあれは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できますし、福利厚生面もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性にもオススメですが、やはり筋...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が古い制度の為、数年働くと評価項目の限界を感じてきまます。そして自分の努力だけでは改善できない項目が多々あ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給がとても取りやすいです。残業もシフトに組み込まれている為予定が立てやすく、無茶な残業はありません。育休などにも臨機応変に対応してくれて、育...続きを読む(全193文字)
会社名 | ミニット・アジア・パシフィック株式会社 |
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フリガナ | ミニットアジアパシフィック |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 830人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮前昭吾 |
本社所在地 | 〒111-0052 東京都台東区柳橋2丁目19番6号柳橋ファーストビル2階 |
電話番号 | 03-5839-2230 |
URL | https://www.minit.co.jp/company/data/ |
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