この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修内容は充実しており、社内部署でのレクチャーや外部講師を招いた実践形式研修など様々なプログラムが用意されているのでその点は非常にありがたい。...続きを読む(全201文字)
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 報酬UP
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修内容は充実しており、社内部署でのレクチャーや外部講師を招いた実践形式研修など様々なプログラムが用意されているのでその点は非常にありがたい。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
IQOSが爆売れしたときに、社員旅行でハワイ、沖縄にいったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
社有車を自宅に停める必要...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ありません。
普段何しているかわからないUCS(ユニットマネージャー)からの、現場も知らないのに思い付きのありがたい助言や、期限内にアラーム...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
入社当時は、担当エリアのコンビニを回り、新製品のや売り場改善の提案を中心に、コンビニオーナーや店長と信頼関係を築いていくルート営業で、新製品が...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
仕事内容自体、非常にシンプル。
・IQOSデバイスを消費者に何台販売したか。
・自身の担当エリアのコンビニ(50-60件)に新商品の発注しても...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
メンバークラスではよい人が多かったように思います。
若手から大ベテランまで様々な年代の方がいて、みんな社有車で近くのエリアの先輩後輩と集まって...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
社有車で直行直帰のため、時間の使い方は自身の裁量で全て決められるのは良い。
毎日、満員電車に乗って、9時までにオフィス出社していないといけない...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
【給与】給与水準は高いと思います。
年棒制で、年棒÷15ヶ月が月収、残り3ヶ月分を夏冬1.5ヶ月分ずつ、賞与という仕組み。
募集要件が「営業経...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
業界としてみれば先行きは不安ですが、すぐになくなるような産業ではないと思います。新規参入する企業もなく、同業他社も3-4社しかなく競合という関...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ないです。PIPという教育プログラム?の名のもとに、自主退職を迫られた。今は、退職して本当に良かったと思ってます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思います。
最近では女性雇用を増やしているのでやる気あれば大丈夫だと思います,
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
普段接点のないイベントへ参加し主催社側の経験できる点や幅広い年代の方、職種の方と話す機会があり接点が持つことができること。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
性別による差別は、本社や支社では全く無い。現場では、稀に、男尊女卑的な考えを持つ古株がいるが、本当に稀。どちらかと言うと、取引先や競合企業担当...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし
無理矢理上げるとすれば給与のみかと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はIQOSの販売業をメインに活動しつつ、無駄に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は基本高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対評価なのでほかの社員と協力することはなく全員がライバル。みんなで伸びて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
法人営業だった時期はまだ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の仕事内容は個人営業とコンビニへのルート営業になり、個人営業は...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はとても良い。特に女性社員はかなり良い。例えば子どもが0〜3歳の期間、月額3万円まで保育料が会社負担。育休もかなり取りやすい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
制度面では働きやすい。フレックスで、有給休暇の日数が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は喫煙環境で働かなければならないた...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世界的にたばこは先細り産業。購入制限、禁止法律などで抑制されており、今はかなり流通している日本でも今後はわからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給とは別に疾病休暇もあった気がします。福利厚生は今まで働いた企業の中でもかなりいい方でした。有給は年末年始にまとめて取られる方が多く、10連...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女の区別が無く、特に女性の方が優遇されているかもせれません。現場は女性が少ないのと、女性比率を上げたいというのが重なり、評価も優遇されていた...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在のたばこ市場において、加熱式というカテゴリーではトップに君臨し続けているものの
紙巻たばこの成長性は見込めない...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給は絶対に取得でき、当日の申請でも嫌な顔をされることはまずないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマのための休日出勤が慢性化...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は外資なので、日本企業に比べると良い方だと思います。またワークライフバランスも良く、金曜日の午後は平日に残業をしていたらその分を差し引いて...続きを読む(全259文字)
会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | フィリップモリスジャパン |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,945人 |
代表者 | ポール・ライリー |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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