ＪＡＬブランドコミュニケーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
年収自体は他社と比べても低すぎるということはないですが、昇給がそこまで多くないので、年収がなかなか上がりにくい状況です。管理職になると大幅に上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日本航空の仕事がメインなので、飛行機が好きな方はモチベーション高く仕事が出来るかと思います。大規模サイトを運営するので、様々な経験が出来るのも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社時は月平均40時間ほどと少し残業が多めでしたが、近年は残業時間が増えすぎないようにコントロールされている状況でした。無理な要望もマネジメン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男性、女性関係なくわりと自由に自分の仕事次第で休めている人が多い印象。
退職する人も急にパタッといなくなって長期の有給消化期間に入り、最終出社...続きを読む(全164文字)

【良い点】
昇給は一般的な会社と同じ。年3000円上がるくらい。賞与はその年の親会社の利益による。「親会社の」というのがミソで、いくら自社の利益がよくても...続きを読む(全177文字)

【良い点】
飛行機の割引チケットが支給されるところ、（事前に申請すれば）資格受験補助をもらえるところ、（極力）出社しない、在宅勤務が推奨されているところ。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで経費削減のため賞与が減ることは理解できるが、他社のように一時帰休や、仕事量を減らす等の対応をとらなかったこ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
学習支援は総務から積極的に公表はしてないが、申請すれば補助金を出してもらえる。また、グループ会社の航空代金の補助もある。年に10往復程度なら飛...続きを読む(全201文字)

【良い点】
日本航空の流れで、福利厚生は比較的充実していると思う。社会の状況に遅れないよう、早々と新しい環境づくりには努めているほうだと思う。
【気になる...続きを読む(全530文字)

【良い点】
給与水準は低いが、ボーナスが年2回あることは魅力かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりしていない。
目標を設定...続きを読む(全246文字)

【良い点】
大企業のグループ会社なので福利厚生はしっかりしていると思う。
給与は他と比較すると安いが、安くてもリストラはまずないため、正社員というポジショ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
多くの女性社員が活躍しており、女性の働きやすさは整っていたと感じます。
女性管理職も複数人在籍していたので、キャリアアップは本人が望んで頑張れ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
日本航空の子会社なので、よほどのことがない限り潰れることはなく、安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ流行により...続きを読む(全221文字)

【良い点】
規模が大きな仕事に携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社という点に魅力を感じ入社したが、自分の企画やアイデアはほぼ生か...続きを読む(全294文字)

【良い点】
競争を強いられるような厳しい環境ではないため、同期などとの関係は良好な点が魅力だと思う。
競争がない点は、やりがいよりも安定的な収入を大切にし...続きを読む(全428文字)

【良い点】
めちゃくちゃいい！お金たくさんもらえるし、残業もそんなに多くないよ！同僚間の雰囲気も良いし、上司も優しくてとても頼りになる！立地も良いから通勤...続きを読む(全187文字)

ここ5～6年で出産休暇、育児休暇を取得する社員が増え、休暇は取りやすいほうかと思われる。(それまでは、休暇を希望する社員がいなかった。)
育児休暇取得後...続きを読む(全155文字)

評価制度について。
数年前に人事制度が変わり、アシスタントマネージャーより下はすべてフラットという方針になり、キャリアパスが描きづらくなった。専門職制度...続きを読む(全172文字)