マムハウスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも怒声を発している経営者が不快でした続きを読む(全52文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告制作のノウハウを言語するべき。続きを読む(全50文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の労働時間を少なくして、自己研鑽させるべき。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な長時間残業続きを読む(全41文字)

【良い点】
休日出勤はあまりない。上司の思い付きでたまに出先から直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わっていても、夜遅くまでいる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要なクライアントに将来性がないので、会社の将来性や成長性がない。それなのに将来性がある...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長の怒号が響く異様なオフィスだった。若いデザイナーが深夜残業、徹夜で働いていたが、デ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
クライアントの直取引の仕事がメインだったのは大変良かった。大手メーカーの宣伝部と直接やりとりできた経験は、のちのキャリアにも役立った。また取材...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員一人一人の技術がとても高く、また仕事の質もやりがいも充分にあります。スキルアップやディレクターを目指すならオススメです。社員はみんないい人...続きを読む(全188文字)

【良い点】
直接取引をしているクライアントからの信頼が厚い。マニアックな製品の広告・販促物制作の依頼が多いが、そのような製品の技術や、マーケティングに明る...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性社員も多く、不平不満がきこえてくる印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ企業気質として「はたらきやすさ」より「数字」が重...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男女の差は特に感じることがなかった為問題ないかと思います。管理職にも女性はたくさんいます。そこはいいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
数字が人権なので、これさえ上がれば昇格に男女は関係ない。
また子育てに対しては寛容で、早めに上がれたり産休を取れたり、また復帰もしやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業職は男性が9割を占めていますが、バックオフィスは女性の方が割合が多いかと思います。
また、一定数女性でも役職が与えられ、一部在籍の長い女性...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職はほぼ女性の時もありました。育児をしながら働いている方も多く、在宅OKなので女性ならではのワークライフバランスがとりやすいと思います続きを読む(全75文字)

【良い点】
実力主義なので女性だからといって冷遇されるという事はない。ただ出向業務が主になるので、勤務先による部分はあると思う。育休を取得している社員もいる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でも責任のある仕事を任せてもらえる機会が多く、少数ではあるが管理職になる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)

【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100％と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。（ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ）
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)