この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ない。ファッション業界にしては給与、待遇ともにいいほうだと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
一族経営で体制として...続きを読む(全156文字)
株式会社キタムラ 報酬UP
株式会社キタムラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ない。ファッション業界にしては給与、待遇ともにいいほうだと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
一族経営で体制として...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自身の上司はエリアマネージャーとしての活躍がめざましく、全国各地を転勤でまわり店舗の運営を向上させる実力の持ち主でした。販売に関する様々な知識と社員教育の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
カメラの販売からスマホ販売に方向転換
【気になること・改善した方がいい点】
カメラだけでは、経営が難しくなってきたのか次の一手を打つのはいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】会社の規模が大きいため安定してます。
【気になること・改善した方がいい点】
店舗が各地域にあるため転勤が多くあります。また、店舗規模が小さい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
アルバイト入社でもきちんと有給が取れるので、とても助かりました。
交通費支給も二キロ以上の住所であればきちんと出ます。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
お客様と近い距離で接することができる
スタッフ間の連絡や対応を徹底している
お客様がファンであることが多く販売につなげやすい
【気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
写真プリント以外にも様々なプリントサービスがあります。自分がお客様に提案したサービスで喜んで頂けた時にやりがいを感じます。
パートスタッフ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子どもと触れ合う分楽しいことがたくさんあった。多くの決定権があったので、自分でお店作りをしたい人は向いていると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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写真専門店としてプリント品質にこだわり定期的に研修、社内試験を行うなど品質の維持向上に努めています。社内の風通しは良く社員同士の関係も非常に良好で仕事のし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
きっちり残業がつくことがいいと思います。また希望休も申請すれば取れるので予定も立てられやすいとおもいます。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とにかく暇だったという記憶しかありません。忙しかったのは年賀状シーズンくらいでしょうか。業務の大半が、高齢者へのオーダーキャッチャー案内です...続きを読む(全297文字)
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店長・従業員等みないい人でしたがですが小人数店舗でしたのでシフトの融通がかなり厳しく、自分の時間がかなり制限されていました。
一人で回すこと事も多く新人...続きを読む(全172文字)
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明るく朗らかのびのびが会社の方針だが、まさにそうではある。だがそのせいか緩い社員も一定数存在し、淘汰の進んだ写真業界である意味ナンバーワンではあるが、内部...続きを読む(全183文字)
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裁量権が大きく、チェーンストアながら各店舗ある程度自由に工夫し店づくりをすることができる。
しかし、扱う商材が多く専門知識も必要になってくるためある程度...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配属の店舗にもよりますが販売員個人へのノルマはそこまできつくないです。高齢化を考えると成長性もあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
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基本的な業務が接客になります
自分は接客などの経験はなかったのですが、仕事を続けるうちに身につきます。
カメラ専門の仕事とはなりますが、そちらも働くう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
知識が身につくのでとてもいい。通勤手当もでるのでいい。社割が使えたりなどカメラが好きな人にはとても素晴らしい
【気になること・改善した方...続きを読む(全155文字)
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新入社員研修で入社から10日間ほど外部の企業から専門講師の方を招いた研修を受け、社会人としての基本的なマナーを学ぶものであり、そちらに関してはしっかりとし...続きを読む(全283文字)
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Appleケアに勤めていました。
ほぼ毎日忙しく、ガラの悪いお客様も多かったですが、会社の福利厚生などはよかったと思います。店舗にもよりますが当たり外れ...続きを読む(全153文字)
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スタジオマリオでは女性が多い為、産休育休は取り易く、取得する女性は多いです。
パートで入ったスタッフも店長になれる可能性があります。お子様相手の仕事な為...続きを読む(全164文字)
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店舗によって差がありますが、有給は
半分以上消化できます。人員が整っていれば土日でも休むことができ、冠婚葬祭では周りの店舗が協力しあって、優先的に休みを...続きを読む(全186文字)
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スタジオマリオに配属されると、早い段階から店長となり、お金の流れを学ぶことができます。予算も作成でき任せてくれる為、やり甲斐を感じます。
頑張り次第で店...続きを読む(全213文字)
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転勤がおおくありました。私は1年ですぐに転勤がありました。
また、その部署の店長に采配により残業代が減らされるなど理不尽なことが多くありました。
中途...続きを読む(全163文字)
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私はiPhoneの修理サービスを行っていました。
技術的な事が多いを思って入社しましたが、ほとんど本体丸ごとの交換で技術はあまり修得できませんでした。
...続きを読む(全175文字)
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休みに関しては店舗や店長によると思いますが、とりやすいかと思います。有休に関しては正直なかなか厳しいので消えてしまうかたも多いようです。どうしても昔ながら...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社キタムラ |
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フリガナ | キタムラ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,213人 |
売上高 | 901億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳沢啓 |
本社所在地 | 〒780-0870 高知県高知市本町4丁目1番16号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 045-476-0777 |
URL | https://www.kitamura.co.jp/top.html |
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