この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パート、アルバイトは繁忙期を除いてほぼ自由に休めるのが基本ですが、アルバイトの離職率も高いため、一人いなくなると、全員の負担が増え、社員は休みがなくなりま...続きを読む(全232文字)
株式会社キタムラ 報酬UP
株式会社キタムラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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パート、アルバイトは繁忙期を除いてほぼ自由に休めるのが基本ですが、アルバイトの離職率も高いため、一人いなくなると、全員の負担が増え、社員は休みがなくなりま...続きを読む(全232文字)
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写真業界自体が斜陽産業のため、
今後の発展は見込みにくい。
スマートフォン展開でカメラ減少分の売上を見込むがスマートフォンも減少傾向のため、
ここか...続きを読む(全193文字)
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アルバイトはほとんど最低賃金での募集のため、立地がよくないと集まらない。そのため多くの店で募集しているが、人が集まらないため、一人当たりの負担がかなり大き...続きを読む(全197文字)
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すごく柔らかい笑顔をされる人だった。
キタムラと言えば、北村さんなので、豪族企業なのかと思っていたが、会長が北村さん、あとは要所でご親族がいらっしゃるだ...続きを読む(全150文字)
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人はほんとにいい人たちが多いとおもう。
社員のことを組織として守る体制があるので、なにか問題が起こったときは、事業副部長が直接お店にフォローの電話を下さ...続きを読む(全171文字)
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パート社員として務めていますが、キャリアアップがこれ以上望めないので退職を検討しています。正社員登用有りとなっていますが、実際は定期的な登用試験は無く、欠...続きを読む(全304文字)
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店舗によって差はあると思いますが、希望の休みは割りと取れましたしプリントの従業員割引も大き伊野波嬉しかったです。希望休は土日も営業していますので周りのスタ...続きを読む(全295文字)
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7年ほど勤務し接客、プリント、売り場管理などを行っています。商品知識とカメラや機械の操作の知識が深まりとても楽しいです。店舗にもよりますが、ショッピングモ...続きを読む(全224文字)
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業務内容や福利厚生はとても充実していたのですが、ある時体調を崩してしまいました。特に悪いところはなく原因を考えていましたが、一日中パソコンなどの機械に囲ま...続きを読む(全216文字)
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お客様の対応が主な仕事でしたので、お客様に対するサービス精神をいかに高めるか、結果がすぐに出るのでやりがいがあります。
また、写真というものは思い出にな...続きを読む(全166文字)
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カメラ小僧がそのまま大人になって仕事を探して、運良く好きなことを仕事にできたという感じの人が多かったように思う。趣味の分野には人は大きな力を注ぐことができ...続きを読む(全161文字)
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マリオ配属はスキルに関係なく、人が足りない地域から店長になる。入社半年にはほぼ半数が店長に。基本的なマナー研修等あるが、技術は現場のOJT。店長になった後...続きを読む(全212文字)
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給料は安くもなく高くもなくでした。小売なので、それほど高いのは期待できませんでした。ただ、当時私は独身で借り上げの社宅でしたので、生活は悪くありませんでし...続きを読む(全255文字)
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アルバイトでしたが、接客応対、カウンター受付、現像・プリント、仕入れ管理など様々な仕事を任されます。今はわかりませんが、当時は作業ごとにチェックシートがあ...続きを読む(全165文字)
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バイトと同じレベルのことをしていても社員であれば食える程度の給料は出るので問題はない。趣味の延長とバイトの延長でそこそこのカメラの知識と業界にいるという空...続きを読む(全153文字)
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「カメラのキタムラ」に勤めている女性の正社員の方で店長をされている方は本当に稀です。
大抵の方はそれまでに退職されているか、「スタジオマリオ」に移籍され...続きを読む(全186文字)
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他の量販店よりは、社員・管理職と派遣スタッフの間に壁がない感じで気軽に会話できる雰囲気でした。
しかし、管理職が言うことに一貫性がないというか、相手見て...続きを読む(全496文字)
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本部と、実際に現場で働いているスタッフとの間で考え方のギャップが大きいと思わされる事が多々あります。同業他社の動向や市場の売れ行きを意識してか、日々新たな...続きを読む(全331文字)
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子供写真館を展開しており、業界2位の実績があります。市場での地位は高いと思います。
ただし、昨今の少子高齢化で子供の人口が減っているため、今のままだと業...続きを読む(全154文字)
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店長になってからは、年に1回研修が実施されます。
研修で身につけられるスキルは、主に①部下のマネジメントスキル②接客スキルの2点です。
①は部下とのコ...続きを読む(全177文字)
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企業が運営する子供写真館に勤めていました。
ここは、子供好きにはたまらなく楽しい職場です。
子供の笑顔を写真に収めるのが仕事なので
子供と仲良くなっ...続きを読む(全186文字)
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①借り上げ社宅の費用を全部もしくは一部負担してもらえる。勤務地の家賃相場により負担額が異なる。参考までに、長野市内では4万円の社宅手当がついた。
②店長...続きを読む(全164文字)
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えらべる倶楽部に加入しています。
娯楽施設の割引や、自己啓発関連の優待などが受けられます。
宝塚などのチケットが安く手に入ったりするので、観劇が好きな...続きを読む(全158文字)
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大量出店時の入社だったため、4カ月程の研修・OJTの後店長職を任されました。
さらに、年齢に関係なく実力に応じて県の全店舗を統括する長になることもできま...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はしっかりしている。会社は社員を大切にしてくれている感じは伝わるが古い社員の方はやはり凝り固まった考えの方が多い。あと店長によって良い悪いがはっき...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社キタムラ |
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フリガナ | キタムラ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,213人 |
売上高 | 901億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳沢啓 |
本社所在地 | 〒780-0870 高知県高知市本町4丁目1番16号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 045-476-0777 |
URL | https://www.kitamura.co.jp/top.html |
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